西藏出臺19條措施激勵育才引才留才
西藏自治區(qū)黨委組織部12月8日發(fā)布消息稱,為深入貫徹中央人才工作會議精神,西藏制定出臺了《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》,該措施共19條,從育才、引才、用才、留才等方面制定激勵政策,為西藏長治久安和高質量發(fā)展提供人才支持。
據(jù)了解,西藏將實施“珠峰英才”計劃,每年遴選支持一批珠峰戰(zhàn)略人才、珠峰領軍人才、珠峰拔尖人才、珠峰青年人才和科技創(chuàng)新團隊,在5年支持期內(nèi)給予生活補貼和項目經(jīng)費支持,項目經(jīng)費最高可申請1000萬元;實施學歷提升行動,支持在職人才攻讀研究生,并協(xié)調全國頂尖高校為西藏定向培養(yǎng)博士研究生。
在引才方面,支持引進人才或區(qū)外人才申報“珠峰英才”計劃。加大柔性引才支持力度,參照進藏干部工資補差相關規(guī)定對柔性引進人才給予工資補差,并對柔性引進高層次人才的用人單位給予工作經(jīng)費補助。轉變急需緊缺人才引進方式,提高引才待遇,強化引進高層次人才編制保障等。
西藏自治區(qū)黨委組織部相關負責人介紹,西藏還將在用才留才方面給予更多支持,比如支持科研創(chuàng)新平臺成長,對重點實驗室、技術創(chuàng)新中心以及院士工作站、博士后科研流動站(工作站)等給予經(jīng)費支持,推行“珠峰英才卡”為優(yōu)秀人才提供工作生活便利和優(yōu)待服務,采取多種方式為人才提供住房保障等。
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