阿里地區(qū)工會辦事處把實事辦進廣大職工群眾心坎
第二批主題教育開展以來,阿里地區(qū)工會辦事處聚焦提升職工生活品質(zhì)、保障職工勞動權(quán)益、助力農(nóng)牧民增收等民生實事,多點發(fā)力、推動落實,不斷用為民辦實事的“溫度”檢驗主題教育的“深度”。
關(guān)愛戶外勞動者,讓城市更有溫度。阿里地區(qū)工會辦事處及各縣總工會建設(shè)功能完善、類型多樣、各具特色的共建、自建戶外勞動者服務(wù)站點,打造“15分鐘共享服務(wù)圈”,為環(huán)衛(wèi)清潔工、外賣送餐員、貨車駕駛員等廣大戶外勞動者提供暖心服務(wù)。截至目前,已建成戶外勞動者服務(wù)站點11家,具備遮風(fēng)避雨、休息、加水、充電等條件。
互助保障暖人心,有效減輕職工負(fù)擔(dān)。阿里地區(qū)工會辦事處開展職工醫(yī)療互助保障工作,最大限度把廣大職工組織到醫(yī)療互助保障活動中來,切實減輕職工因住院醫(yī)療、重大疾病給家庭帶來的經(jīng)濟困難。同時,援藏工會大力實施受援關(guān)愛幫扶項目,共投入資金20萬元,為1000名養(yǎng)路工人、環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一購買職工醫(yī)療保險。截至目前,阿里地區(qū)共有160個基層工會12336名在職干部職工參加職工醫(yī)療互助保險。
做細(xì)做實維權(quán)服務(wù),切實保障職工權(quán)益。阿里地區(qū)工會辦事處針對新形勢下的工會維權(quán)服務(wù),研究制定職工信訪工作方案,成立職工信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,推動用人單位開展工資集體協(xié)商,完善職工工資決定、合理增長、支付保障機制,健全技術(shù)工人薪酬激勵機制,推動完善工會勞動保護監(jiān)督機制。同時,以“四不兩直”方式下沉一線做好下訪,暢通工會12351職工維權(quán)熱線,用心用情幫助職工排憂解難。
技能培訓(xùn)促就業(yè),助力農(nóng)牧民增收。研究制定地區(qū)工會辦事處技能培訓(xùn)方案,采取“送學(xué)上門”“集中培訓(xùn)”等方式,按期保質(zhì)保量推進農(nóng)牧民技能培訓(xùn)工作,幫助農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、掌握就業(yè)本領(lǐng)。截至目前,已舉辦挖掘機和裝載機操作、藏餐廚師等培訓(xùn)6期。
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