近年來，拉薩市人社局高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，一直積極探索先培訓(xùn)后就業(yè)、先見習(xí)后就業(yè)的就業(yè)服務(wù)模式，通過創(chuàng)新實(shí)施高校畢業(yè)生格?；ㄩ_就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營，積極推動(dòng)拉薩市高校畢業(yè)生區(qū)外高質(zhì)量就業(yè)。

　　“隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，一些高校畢業(yè)生面臨著‘畢業(yè)就失業(yè)’的窘境，而另一方面，一些基層單位、企業(yè)卻存在著‘招工難’‘用工難’問題。如何破解這一難題？讓高校畢業(yè)生和用工單位能相互‘看對(duì)眼’，必須讓雙方建立在充分了解的基礎(chǔ)上。”拉薩市人社局高校中心負(fù)責(zé)人史長(zhǎng)申說，“格?；ㄩ_訓(xùn)練營是市人社局目前重點(diǎn)推廣的針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，其主要目的是解決拉薩市高校畢業(yè)生在求職就業(yè)中面臨的一些瓶頸問題。目前，各個(gè)縣區(qū)也都在開展推廣當(dāng)中。”

　　經(jīng)市人社局牽線，拉薩市已經(jīng)跟區(qū)內(nèi)外很多企業(yè)形成了就業(yè)合作關(guān)系，此次參加培訓(xùn)的學(xué)生，大部分已與區(qū)外企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。培訓(xùn)結(jié)束，他們將到區(qū)外企業(yè)見習(xí)，見習(xí)結(jié)束后即可實(shí)現(xiàn)直接在區(qū)外企業(yè)就業(yè)或者是推薦到其他企業(yè)就業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)百分之百就業(yè)。