2023年以來，人力資源社會保障部著力建平臺、強機制、暢渠道，有效保障農民工工資發(fā)放。

　　建平臺，投入力度更大。加強農民工工資支付監(jiān)控預警平臺建設，推動根治欠薪冬季專項行動成效明顯。各地加大力度，強化執(zhí)法協(xié)同，采取集中接訪、領導包案、提級辦理、行裁審聯動等舉措，快速處理欠薪案件線索。

　　強機制，處置效率更高。創(chuàng)新農民工工資爭議辦理機制，開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動，印發(fā)《關于開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》，要求各地在勞動人事爭議仲裁機構內部統(tǒng)籌協(xié)調設立速裁庭（團隊），負責辦理農民工工資爭議案件。建立健全符合農民工工資爭議案件辦理特點的快立快調快審快結工作機制，做到農民工工資爭議案件優(yōu)先受理、快調速裁。目前，全國各級仲裁機構已成立速裁庭（團隊）3129個，基本實現全覆蓋。

　　暢渠道，服務更加完善。持續(xù)開展“春暖農民工”“薪暖農民工”等專項服務行動，人力資源社會保障部辦公廳和司法部辦公廳聯合發(fā)布《關于開展“薪暖農民工”服務行動的通知》，聚焦解決拖欠工資等侵害農民工勞動報酬權益問題，重點做好法治宣傳教育、暢通維權渠道、強化執(zhí)法服務、加大法律援助等工作，發(fā)揮12333、12345服務熱線與全國根治欠薪線索反映平臺作用，構建“信、訪、網、電”多渠道維權投訴體系，更好維護農民工勞動報酬權益。