今年以來，泗縣緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，認(rèn)真做好人才“需求端”分析，從人才“供給側(cè)”發(fā)力，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好務(wù)實(shí)管用的各方面優(yōu)秀人才，為推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

　　深入實(shí)施人才引進(jìn)攻堅(jiān)工程。布局“11210”人才工作格局，建成1個(gè)院士工作站、1個(gè)人才發(fā)展集團(tuán)、2個(gè)人才服務(wù)中心和10個(gè)人才實(shí)踐基地，持續(xù)引進(jìn)各類人才。目前，泗縣聚焦全縣重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)鏈條，共集聚C層次或博士學(xué)位以上人才89人、高層次人才團(tuán)隊(duì)9個(gè)、國家級(jí)“星創(chuàng)天地”1個(gè)、省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、省級(jí)眾創(chuàng)空間4個(gè)、省級(jí)科技特派員工作站4個(gè)、皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)、市級(jí)工程技術(shù)研究中心3家，不斷形成人才集聚的良好局面。

　　深入實(shí)施人才創(chuàng)新提升工程。與宿州學(xué)院簽署產(chǎn)學(xué)研合作框架協(xié)議，組織宿州學(xué)院36名博士到泗縣開展“4510”校地聯(lián)合科創(chuàng)行動(dòng)，引導(dǎo)6家企業(yè)與宿州學(xué)院二級(jí)學(xué)院開展項(xiàng)目合作。與江蘇省農(nóng)科院、西北農(nóng)林大學(xué)、安徽科技學(xué)院共建泗縣長三角甘薯種業(yè)、金絲絞瓜和食用菌研究院。與合肥學(xué)院開展干部教育培訓(xùn)、人才發(fā)展戰(zhàn)略合作，推深做實(shí)“教授直通車”工程。支持企業(yè)與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)等高校科研院所建立“人才飛地”4個(gè)。發(fā)布《安徽省泗縣事業(yè)單位“人才回引”工程公告》，暢通縣外事業(yè)單位人才來泗縣通道。目前，已為泗縣引進(jìn)49名人才。開展泗縣“雛鷹翱翔”行動(dòng)暨“引才宣傳大使”聘任活動(dòng)，選聘36名優(yōu)秀大學(xué)生為“引才宣傳大使”。

　　深入實(shí)施人才“賽馬”爭先工程。全面對(duì)標(biāo)全省人才“賽馬”考核指標(biāo)，建立“雙周提醒、每月調(diào)度、季度賽馬”推進(jìn)機(jī)制，細(xì)化任務(wù)分解，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)有關(guān)單位找準(zhǔn)人才工作與縣委、縣政府中心工作的關(guān)鍵點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，具體圍繞裝備制造（汽車零部件）、新能源、紡織服裝、綠色食品等全縣重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，大力開展人才招引，積極推動(dòng)人才集聚，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，全面壓實(shí)成員單位“管行業(yè)必須管人才、抓項(xiàng)目更要抓人才”責(zé)任，進(jìn)一步凝聚人才工作合力。

　　深入實(shí)施人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu)工程。健全“一把手”抓“第一資源”工作機(jī)制，把人才工作納入年度目標(biāo)考核，先后召開縣委人才工作會(huì)議1次、聯(lián)席會(huì)議1次、推進(jìn)會(huì)議4次，協(xié)調(diào)解決人才工作中難題。及時(shí)為17名引進(jìn)的緊缺型人才兌現(xiàn)補(bǔ)助補(bǔ)貼，積極營造尊才敬才的良好氛圍。定期召開青年人才、企業(yè)管理人才、高層次人才等座談沙龍，聽取各類人才對(duì)縣域發(fā)展的意見建議，幫助解決工作和生活中的實(shí)際問題，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。組織新虹新材料成功申報(bào)全省第九批“特支計(jì)劃”——?jiǎng)?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，指導(dǎo)紹宸科技、中恒電噴、巨仁光伏等3家企業(yè)團(tuán)隊(duì)，獲評(píng)2023年度皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，獲批上級(jí)支持經(jīng)費(fèi)265萬元，幫助企業(yè)享受人才政策紅利。（劉宴州 吳昊）