江蘇金湖:把“四下基層”的腳步走得更實
淮安市金湖縣市民胡先生自家停車位被長期占用,停在路邊又被物業(yè)警告占用了消防通道,他一氣之下撥打12345熱線投訴。對此,縣行政審批局便民熱線服務支部黨員第一時間聯合街道社區(qū)、城管物業(yè)等部門人員直奔小區(qū)現場,經協(xié)調溝通,調處了矛盾。這是當前金湖縣扎實開展“四下基層”,推動作風轉變、密切聯系群眾,破解工作難題的生動寫照。
第二批主題教育開展以來,金湖縣切實踐行“四下基層”、走穩(wěn)“群眾路線”,精心制定“四下基層”重點清單,引領全縣黨員干部“身”入基層、“心”到基層,通過“小院板凳會”“全員微調研”“雙報到、雙服務”等務實舉措,推動工作作風更優(yōu)、服務群眾更實、干群關系更密,以實際成效推動主題教育見行見效。
“小院板凳會”,從“深入”到“身入”
塔集鎮(zhèn)高橋村、金南鎮(zhèn)福壽村、江蘇堯鑫科技有限公司……縣委書記賀寶祥一家一家跑、一個一個看,在深入調研、問需于民的同時,宣講黨的二十大精神,宣講黨的方針政策,并與之座談,談問題、聽建議,共謀城鄉(xiāng)發(fā)展、共商產業(yè)振興、共話鄉(xiāng)村治理,不走過場、不打折扣,用實實在在的行動贏得認可、踐行初心。對收集的問題,整理歸檔,明確責任單位并限期整改到位。
從“深入”到“身入”,面對的是群眾、凝聚的是民心。立足“民有所呼、我有所應”,縣人大創(chuàng)新開展常委會領導“小院板凳會”微調研,常委會領導分批分組帶隊,深入街頭、田頭、船頭,面對面聽取群眾意見,第一時間交辦督改,把代表履職的“觸角”延伸到基層“最小單元”。其做法經驗被全國人大網站、《學習強國》全國平臺刊發(fā)推介。
“四下基層”推進以來,金湖縣30名縣處級領導帶著問題、帶著責任深入一線,積極開展理論宣講、調查研究、現場會辦等活動,解民憂、辦實事。截至目前,縣處級領導干部深入一線開展政策宣講37次、調查研究145次、現場辦公92次、信訪接待76次,發(fā)現各類問題159個,推動解決主導產業(yè)發(fā)展、村集體經濟增收等問題89個。
“全員微調研”,從“問題”到“破題”
金湖縣孫桂松、聶養(yǎng)林等8名企業(yè)界委員聯合縣殘聯發(fā)起關愛行動,目的是為全縣73名正在康復的孤獨癥兒童解決困難,短短時間就為這些孤獨癥兒童家庭募集資金12.4萬元,并與孤獨癥兒童建立“聯動、聯系、聯線”的“三聯”長效機制。其做法匯編成《筑夢“星”空 政協(xié)有我》被淮安市政協(xié)作為優(yōu)秀為民服務案例推薦報省政協(xié)參評。
從“問題”到“破題”,聚焦的是群眾急難愁盼,解決的是難點堵點。金湖縣組織全縣科級領導干部全員開展“微調研”,堅持問題導向,通過小院議事、入戶走訪、民情調研等方式,保證群眾反映的問題件件有回音,提出的訴求件件有落實,用心用情用力解決好群眾的煩心事、操心事。
該縣龍港花園環(huán)境整治難、居民意見大。對此,縣城管局通過前期調研摸排、座談協(xié)商,于11月21日組織城管系統(tǒng)7個支部近200名黨員和入黨積極分子,分成7個工作隊伍對龍港花園環(huán)境問題突出的24幢樓進行全面整治。與此同時,還組織開展“垃圾分一分、小區(qū)美十分”垃圾分類走進小區(qū)等活動,贏得了群眾一致好評。截至目前,該縣“全員微調研”發(fā)現問題689個,制定整改措施1208條,有效解決背街小巷停車、家門口養(yǎng)老、環(huán)境整治等急難愁盼問題334個,力求在一個個問題的發(fā)現解決中,不斷提升群眾的獲得感、幸福度。
“雙報到、雙服務”,從“會場”到“現場”
11月20日,淮安市冠太康體設備制造有限公司,縣市監(jiān)局登記注冊科、知識產權科和招商辦負責人組成的市場監(jiān)管服務小組來到企業(yè),針對其關注的知識產權商標、注冊資本變更等事項,現場向企業(yè)負責人詳細講解相關業(yè)務和政策,面對面精準送服務,贏得了企業(yè)認可。
從“會場”到“現場”,轉變的是工作作風,贏得的是群眾贊譽。結合“四下基層”,金湖縣全面推進在職黨員“雙報到、雙服務”,持續(xù)推廣縣直機關單位服務走基層、“黨員爸媽”愛心援助等特色行動,推動全縣黨員干部主動領辦一批關鍵小事和民生實事,著力解決好基層群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。截至目前,縣直機關單位到社區(qū)報到49次、1381名黨員到社區(qū)開展服務87次,解決群眾身邊難題130多件。
在黎城街道,組織黨員開展認人、認事、認親“三認”活動,深入群眾聽民意、訪民情,征集社情民意14條,推進并完成群眾提出的“維修、加裝小區(qū)攝像頭”“小區(qū)路面黑色化”等5件民生實事。同時,全縣還精心組織開展為農村空巢老人、獨居老人、留守兒童、困難家庭“每周上門走訪一次、每月做一次家務、每季度解決一個難題、每年過一次生日”的“四個一”活動,已開展活動50多次,用真抓實干彰顯作為,用雙腳所至贏得口碑。(馬曉波 金軒)
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