河北開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃

　　10項行動推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)

　　近日，河北省人社廳印發(fā)通知，決定在全省深入開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，充分挖掘就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務，兜牢青年就業(yè)底線，引導轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，健全高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進機制，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。通知部署了10項重點行動。

　　實施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動。聚焦中小微企業(yè)落實各項就業(yè)政策，支持開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，引導更多高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。各級公共就業(yè)服務機構(gòu)和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到“隨申請、隨確定、隨審核、隨發(fā)放”。

　　實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。各地人社部門加強與教育、科技、民政等部門的對接協(xié)同，積極穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，結(jié)合實際適當增加“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃和科研助理崗位招聘人數(shù)，支持推進實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“村醫(yī)專項計劃”。

　　實施高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動。開展更加多元的創(chuàng)業(yè)指導和交流活動，組織創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)路演觀摩、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀等活動，組織創(chuàng)業(yè)指導專家開展專項培訓，提升高校畢業(yè)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。搭建資源對接平臺，組織“我為河北代言”電商創(chuàng)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興大賽等各類創(chuàng)業(yè)賽事活動，打造特色創(chuàng)業(yè)活動品牌，提供項目與資金、技術(shù)、市場對接渠道。

　　實施“職引未來”系列招聘行動。各地以“職引未來”為主題，開展“百日千萬”招聘專項行動、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等招聘活動，通過入企拓崗、機構(gòu)募崗、部門聚崗等方式，集中收集一批匹配高校畢業(yè)生學歷層次、技能水平的崗位信息，通過線上公開發(fā)布、線下組織招聘等方式，廣泛向高校畢業(yè)生提供，搭建用人單位與高校畢業(yè)生精準對接平臺。

　　實施公共就業(yè)服務進校園行動。強化高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務供給，動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實情況、離校安排等，采取“打包入?！狈绞?，推進就業(yè)指導、招聘對接、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、困難幫扶、政策宣傳“六進”校園，幫助高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。結(jié)合實際，各設區(qū)市選取1至2所就業(yè)工作任務重、壓力大的高校，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。

　　實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，開展實名登記、政策落實、專項招聘、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保護、困難幫扶等系列服務。動態(tài)更新離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，了解掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)需求、培訓意愿，有針對性提供職業(yè)指導、崗位推薦、職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。

　　實施青年專項技能提升行動。將有培訓意愿的畢業(yè)學年和離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓。發(fā)揮競賽帶動作用，積極動員青年參加世界技能大賽、“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽、河北省職業(yè)技能大賽等競賽活動，依據(jù)主導產(chǎn)業(yè)和院校專業(yè)設置青年參賽項目，引導青年走技能成才之路。

　　實施就業(yè)見習質(zhì)量提升行動。全力落實就業(yè)見習崗位募集計劃，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，多渠道發(fā)布就業(yè)見習崗位，組織開展多形式見習對接活動，鼓勵見習單位留用見習人員，提升見習質(zhì)量和吸引力。

　　實施就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、“零就業(yè)”家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機制，做實幫扶臺賬，制定“一人一策”幫扶計劃，實施“一對一”就業(yè)幫扶，對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生利用臨時公益性崗位實行托底幫扶。

　　實施就業(yè)權(quán)益護航行動。持續(xù)開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椙謇碚D工作，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。（記者解楚楚）