浙江為女性科技人才送上政策禮包
記者從浙江省科技廳獲悉,3月8日,浙江省科技廳、省婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施》(下稱《措施》),進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力,促進(jìn)女性科技人才在構(gòu)建“315”科技創(chuàng)新體系,實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)省首位戰(zhàn)略中發(fā)揮更大作用。
《措施》提出,適當(dāng)放寬女性科技人才申請(qǐng)浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的年齡要求,浙江省自然科學(xué)基金杰出青年基金項(xiàng)目、探索青年項(xiàng)目均放寬到42周歲。此前,這兩個(gè)項(xiàng)目的女性科研人員申請(qǐng)年齡范圍均為不超過40周歲。此外,省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目還將執(zhí)行同等條件下女性科研人員優(yōu)先的資助政策,探索設(shè)立女科學(xué)家項(xiàng)目。
《措施》還提出為孕哺期女性科技人才從事科研工作創(chuàng)造更好條件,相關(guān)舉措包括:在省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程中,孕哺期女性科技人才可延期1年檢查、驗(yàn)收;因項(xiàng)目負(fù)責(zé)人生育或處于孕哺期未能按期驗(yàn)收的,按程序報(bào)批后,可不列入終止項(xiàng)目名單且不影響后續(xù)項(xiàng)目申報(bào);鼓勵(lì)科研單位對(duì)孕哺期女性科技人才延遲一年續(xù)聘考核等。
此外,在發(fā)揮女性科技人才在科技決策咨詢中的作用、支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面也出臺(tái)了一系列舉措?!洞胧诽岬剑瑢⒓哟蟾邔哟闻钥萍既瞬旁谥卮罂萍紤?zhàn)略咨詢、科技政策制定等科技活動(dòng)中的參與度,逐步把女性科技專家的參與比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高至15%以上;鼓勵(lì)符合條件的女性科技人才進(jìn)入浙江省科技專家?guī)欤钥萍紝<胰霂鞌?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上力爭提高10%。
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