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把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更突出位置

發(fā)布時間:2023-03-06 15:17:00來源: 河北日報

 

  【閱讀提示】

  高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點群體。

  如何促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?出席全國兩會的河北省代表委員給出了他們的建議。

  他們認為,應(yīng)該把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更突出位置,繼續(xù)加大政策支持,做好供需對接,發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)作用,健全畢業(yè)生就業(yè)支持體系,拓寬畢業(yè)生就業(yè)空間。

  政策再加力,把回暖勢頭保持下去

  2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1158萬人,同比增加82萬人,促進就業(yè)任務(wù)繁重。

  “我國經(jīng)濟韌性強、潛力大、活力足,長期向好的基本面沒有變,為就業(yè)長期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的條件。”全國政協(xié)委員、潤澤智算科技集團股份有限公司董事長周超男表示。

  作為一家大型第三方數(shù)據(jù)中心服務(wù)商,潤澤科技目前在京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)、成渝、甘肅等區(qū)域布局的大數(shù)據(jù)中心與算力基礎(chǔ)設(shè)施正在有序建設(shè)。今年以來,公司發(fā)展勢頭良好,用人需求增加。

  “一段時間以來,有關(guān)部門出臺了一系列援企穩(wěn)崗政策。公司因招用高校畢業(yè)生,享受到了社會保險補貼、一次性擴崗補助等多種優(yōu)惠政策,為我們招兵買馬增加了底氣?!敝艹形瘑T說,企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的主力軍,希望今年對階段性的援企穩(wěn)崗政策繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化,特別是要加強對中小微企業(yè)的穩(wěn)崗擴崗支持?!罢邔用嬖偌右话褎?,精準落實、高效直達,更好為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、護航。”

  當前正是應(yīng)屆畢業(yè)生求職關(guān)鍵時期。按照省教育廳統(tǒng)一安排,省內(nèi)各高校積極開展春季促就業(yè)攻堅行動,持續(xù)深化“訪企拓崗促就業(yè)”行動,充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,千方百計幫助畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

  “開學僅2周時間,到我校招聘的企業(yè)就已有42家。尤其是在建筑施工領(lǐng)域,用工需求比前兩年明顯增加?!比珖f(xié)委員、民進河北省委副主委、河北交通職業(yè)技術(shù)學院副院長張運凱說,今年的就業(yè)形勢已顯示出回暖勢頭。

  與此同時,張運凱委員表示,近年來就業(yè)總量壓力較大,現(xiàn)階段企業(yè)用工需求的回升,還不足以消解高校畢業(yè)生就業(yè)難題?!胺€(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線,把好勢頭繼續(xù)保持下去,要繼續(xù)落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,健全畢業(yè)生就業(yè)支持體系?!?/p>

  針對完善市場化社會化就業(yè)促進機制,幾位代表委員建議,將拓寬市場化渠道和穩(wěn)定公共崗位規(guī)模相結(jié)合,多角度協(xié)同發(fā)力。繼續(xù)發(fā)揮政策性崗位對高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納作用,持續(xù)開發(fā)科研助理崗位,組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目,大力開展大學生征兵工作,更好助力畢業(yè)生服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

  做好供需對接,著力破解結(jié)構(gòu)性矛盾

  “從長期看,高校畢業(yè)生就業(yè)難,難在供給與需求不匹配。”全國人大代表、華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王連增,尤其關(guān)注農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)和人才問題。他認為,目前高校畢業(yè)生“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”并存,顯示出我國勞動力市場依舊存在結(jié)構(gòu)性矛盾。

  “人才,尤其是專業(yè)技術(shù)人才、高水平人才以及行業(yè)領(lǐng)軍人才的稀缺和斷檔,是幾乎所有農(nóng)牧企業(yè)都面臨的問題。如何吸引、留住高校畢業(yè)生,發(fā)揮人才價值,也是企業(yè)在思考的問題?!蓖踹B增代表說。

  對此,他建議實施“政企融合”用人引才模式,“政府+獵頭+企業(yè)”三方合力,共同打造市場化用人引才路徑,在促進高校畢業(yè)生就業(yè)的同時,幫助農(nóng)牧企業(yè)解決人才短缺問題。“這不僅需要企業(yè)創(chuàng)新用人機制,精細育才、精準用才、精心留才,更需要政府引導和推動?!?/p>

  代表委員們認為,應(yīng)建立有效的高校專業(yè)建設(shè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和預(yù)警機制,引導高校順應(yīng)市場需求變化,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,聯(lián)動推進招生、培養(yǎng)、就業(yè)。此外,把就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育融入高校人才培養(yǎng)全過程,進一步強化高校機構(gòu)建設(shè),建立生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導教師隊伍,提高教育質(zhì)量。

  日前,河北工業(yè)大學石家莊市電子信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院揭牌,該校與當?shù)夭糠制髽I(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。在人才聯(lián)合培養(yǎng)方面,將實行校內(nèi)外雙導師制,構(gòu)建適應(yīng)發(fā)展需求的校企合作、協(xié)同高效育人機制。

  “我們探索通過政府、高校、研究院、企業(yè)四方聯(lián)合培養(yǎng)本科生、研究生,實現(xiàn)校地優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同創(chuàng)新,共同培養(yǎng)滿足社會需求的新時代專業(yè)人才?!比珖舜蟠?、河北工業(yè)大學黨委書記韓旭表示,校企深度對接帶來的育人新模式,是人才供需兩端對破解人才供需結(jié)構(gòu)性失衡問題的探索。

  深化產(chǎn)教融合、校企合作,韓旭代表認為,政府部門應(yīng)發(fā)揮好橋梁作用,推動完善并落實相關(guān)政策措施。搭建多種形式的對接平臺,暢通地方重點企業(yè)或重點單位、高校就業(yè)部門和科研部門之間的溝通協(xié)作,打通人才供需兩端,以解決信息不對稱、供需不匹配問題。

  關(guān)注新職業(yè),向新就業(yè)形態(tài)挖潛

  近幾年,國內(nèi)勞動力市場呈現(xiàn)出就業(yè)類型更多元、就業(yè)形式更靈活的特點。

  全國人大代表、衡水學院校企合作中心主任顧雪注意到,前不久,人社部發(fā)布《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》,凈增了158個新職業(yè),其中首次標注了97個數(shù)字職業(yè)。

  “有關(guān)報告顯示,‘90后’已成為新職業(yè)從業(yè)者的主力軍,‘95后’新職業(yè)從業(yè)者占比超20%,他們大多處于剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的狀態(tài)。”顧雪代表說,數(shù)字經(jīng)濟催生了一批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,帶來了新崗位、新職業(yè),為年輕人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了新空間?!坝绕涫且恍┗ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域的新職業(yè),工作方式自主性強,受到年輕大學生的青睞,也符合靈活用工市場的需求?!?/p>

  顧雪代表認為,做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,要注重發(fā)揮靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的作用?!耙^續(xù)拓寬就業(yè)渠道,為畢業(yè)生提供多樣化的就業(yè)崗位。同時,政府部門要進一步規(guī)范和發(fā)展靈活就業(yè),增加其對高校畢業(yè)生的吸引力?!?/p>

  全國政協(xié)委員,河北省總工會黨組書記、常務(wù)副主席齊為民同樣十分關(guān)注靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者。他表示:“黨的二十大報告指出,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,健全終身職業(yè)技能培訓制度,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。這給我們做好相關(guān)工作提出了明確要求。”

  齊為民委員認為,新就業(yè)形態(tài)勞動者已經(jīng)成為職工隊伍的新生力量和經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的支撐?!巴ㄟ^就業(yè)培訓和就業(yè)招聘等方式,幫助包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè),以及通過集體協(xié)商機制,維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益,是工會工作的重要著力點?!?/p>

  據(jù)介紹,近3年來,省總工會投入專項資金1700余萬元,培訓2萬余人,并于去年在全國率先啟動線上招聘活動,幫助2.6萬人實現(xiàn)就業(yè)。對困難職工家庭大學畢業(yè)生進行一對一就業(yè)幫助,就業(yè)率達到96%。

  “今年,省總工會將加大就業(yè)培訓力度,開展更豐富的招聘活動,為就業(yè)困難群體提供更專業(yè)的就業(yè)指導。特別是推動快遞、外賣、網(wǎng)約車等行業(yè)就涉及勞動者權(quán)益的事項開展協(xié)商,提高勞動者就業(yè)質(zhì)量?!饼R為民委員表示。(記者常方圓)

(責編:李文治)

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