大學(xué)生創(chuàng)業(yè)怕失敗?浙江:貸款10萬(wàn)元以下的由政府代償
2022年,全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1076萬(wàn)人。激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之下,不少大學(xué)生選擇了另辟蹊徑——自主創(chuàng)業(yè)。然而,創(chuàng)業(yè)需要的,除了初生牛犢不怕虎的沖勁,還需要合理的規(guī)劃、充足的資金等多方面因素。創(chuàng)業(yè)失敗、無(wú)力償還資金的壓力,讓許多想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生望而卻步。為此,浙江放出“大招”:浙江大學(xué)生若創(chuàng)業(yè)失敗,政府可視情況幫其全部或部分償還貸款。
2月17日上午,國(guó)家發(fā)展改革委舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹支持浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)推進(jìn)情況。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳中在答記者問(wèn)中介紹,為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),浙江推出創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,如果創(chuàng)業(yè)失敗,貸款10萬(wàn)元以下的可由政府代償。
陳中表示,高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源,浙江始終堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作人才工作來(lái)抓,把他們作為優(yōu)質(zhì)的資源來(lái)配置、引進(jìn)、使用和儲(chǔ)備,每年引進(jìn)35歲以下大學(xué)生超過(guò)100萬(wàn)人。2022年,浙江將抓住引才窗口期,聯(lián)動(dòng)全省大力引進(jìn)高校畢業(yè)生。
浙江不斷創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)政策。全省除了杭州市區(qū),全面放開(kāi)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生的落戶(hù)限制,杭州的落戶(hù)條件為本科以上學(xué)歷。高校畢業(yè)生到浙江工作,可以享受2萬(wàn)元到40萬(wàn)元不等的生活補(bǔ)貼或購(gòu)房租房補(bǔ)貼。大學(xué)生想創(chuàng)業(yè),可申請(qǐng)10萬(wàn)元到50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并享受全額貼息;如果創(chuàng)業(yè)失敗,貸款10萬(wàn)以下的由政府全額代償,貸款10萬(wàn)元以上的部分由政府代償80%。大學(xué)生從事家政、養(yǎng)老和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè),政府給予10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,大學(xué)生到這些領(lǐng)域工作,政府給予每人每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼3年。大學(xué)生到浙江實(shí)習(xí)的,各地提供生活補(bǔ)貼。對(duì)家庭困難的畢業(yè)生,發(fā)放每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。此外,浙江還組織全省2200多家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,開(kāi)發(fā)合適的見(jiàn)習(xí)崗位。
答記者問(wèn)中,陳中還就社會(huì)關(guān)心的外來(lái)務(wù)工人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶政策及實(shí)施效果作了介紹。
浙江是用工大省、勞務(wù)輸入大省,在浙務(wù)工的省外勞動(dòng)力達(dá)2300萬(wàn)人,省外戶(hù)籍人員占浙江就業(yè)人員的一半左右,為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在浙江,外來(lái)務(wù)工人員與本地戶(hù)籍的勞動(dòng)者享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策,不管是就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,還是失業(yè)保險(xiǎn)待遇,都一視同仁。另外,浙江為中西部省份脫貧人口制定專(zhuān)項(xiàng)特惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)“不講技能、不講學(xué)歷、不講年齡”的愛(ài)心崗位,保證其月薪達(dá)到4500元以上,專(zhuān)門(mén)安置脫貧人口,2021年脫貧人口在浙務(wù)工規(guī)模達(dá)225萬(wàn)人。
浙江的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),各種新就業(yè)形態(tài)快速發(fā)展。2021年,浙江專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施辦法,重點(diǎn)解決社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題,如放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制,健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)制度;浙江還要求平臺(tái)企業(yè)發(fā)揮數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì),合理管控在線工作時(shí)間,對(duì)連續(xù)工作超過(guò)4小時(shí)的,要安排工間休息。
陳中介紹,當(dāng)前,浙江正在謀劃構(gòu)建共富型高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,努力打響“創(chuàng)業(yè)就業(yè)在浙江”品牌。下一步,浙江將制定更加精準(zhǔn)高效的政策,提供更加優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),幫助重點(diǎn)群體提升就業(yè)質(zhì)量,加快推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕。
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