【社評】為“小哥”提供更多“權(quán)益+”服務(wù)需多方合力

　　本報評論員 吳迪

　　從愛心驛站到“小哥醫(yī)院”“小哥公寓”等，包括工會在內(nèi)的相關(guān)部門著力解決的不僅是小哥們的煩憂問題，更是以“權(quán)益+”服務(wù)在努力提升勞動者的“權(quán)益溫度”，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作有勁頭、權(quán)益有保障、生活有盼頭，這無疑是我們的共同期待。

　　穿行于大街小巷的快遞小哥、外賣騎手，為百姓生活提供了諸多便利，與此同時，不少地方也在努力為他們提供更多關(guān)愛，“小哥醫(yī)院”“小哥學(xué)院”“小哥公寓”“小哥餐廳”等紛紛出現(xiàn)——據(jù)1月5日工人日報客戶端報道，去年，山東昌邑市委組織部牽頭、市總工會等多部門共同推出“小哥醫(yī)院”服務(wù)品牌，一年來已接診1200余人次；浙江杭州余杭區(qū)五常街道總工會構(gòu)建“工會+社區(qū)+小哥”三方協(xié)調(diào)機制，開設(shè)“小哥學(xué)院”，幫助快遞員、外賣送餐員等提升學(xué)歷；上海普陀區(qū)總工會為小哥群體提供“小哥公寓”，滿足其安居需求；安徽合肥某社區(qū)在惠民食堂推出“小哥餐廳”，讓小哥10元錢吃到飽。

　　近年來，各地多部門努力為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更周到服務(wù)。各級工會圍繞“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”等目標(biāo)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者建起了諸多類型的愛心驛站，不斷拓展服務(wù)外延、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容。

　　近距離感知新就業(yè)形態(tài)勞動者的冷暖，才能讓服務(wù)更精準(zhǔn)適配，更直抵人心。

　　以“小哥醫(yī)院”為例，外賣騎手、快遞小哥以及網(wǎng)約車司機等在工作中難免會遇到摔傷、凍傷、中暑、車禍等，“小哥醫(yī)院”為這些勞動者就近、及時、方便就醫(yī)，提供了很大幫助。針對小哥們長時間戶外工作的現(xiàn)實，河北廊坊市總工會為多個快遞企業(yè)的一線小哥組織免費體檢，針對健康問題提供合理化建議。摸準(zhǔn)環(huán)衛(wèi)工、網(wǎng)約車司機等群體通宵達旦的工作性質(zhì)，山西太原市總和迎澤區(qū)總依托閑置資源，設(shè)立了幾十個24小時愛心驛站，讓戶外勞動者可以隨時掃碼進入，上網(wǎng)、避寒、休息、應(yīng)急用藥，一應(yīng)俱全。各地工會落實全總“雙15工程”的目標(biāo)及要求，截至去年12月中旬，全國主要城市和城市重點區(qū)域建成服務(wù)站點近16萬個，覆蓋職工群眾超1億人，日服務(wù)戶外勞動者300多萬人次。從實踐看，聚焦關(guān)鍵訴求、依托優(yōu)勢資源、解決痛點問題，是不少地方工會的工作經(jīng)驗。

　　多部門攜手合作，織密新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障網(wǎng)，是各地呵護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益、提升服務(wù)效能的密碼。

　　比如，充分發(fā)揮“工會+法院”“工會+人社”等多部門合作機制的優(yōu)勢，各地在治理欠薪、確認(rèn)勞動關(guān)系、司法解紛、提供法律援助等方面持續(xù)發(fā)力，有效化解勞動糾紛。再如，鼓勵倡導(dǎo)并積極聯(lián)合平臺企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等從不同角度發(fā)力，讓托舉新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的“手”更寬厚有力。一些頭部外賣平臺企業(yè)在地方工會指導(dǎo)下推出“嚴(yán)寒保護”應(yīng)急機制，為騎手實時推送最近的驛站信息、配發(fā)冬季常用藥等?！氨娙耸安窕鹧娓摺钡牡览碓僖淮蔚玫津炞C。

　　“建好用好工人文化宮、職工書屋、工人療休養(yǎng)院、服務(wù)中心等，加強和規(guī)范工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)”“叫響做實工會送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助等工作品牌”“推進‘工會+法院+檢察院+人社+司法’協(xié)作聯(lián)動機制”，開通12351工會服務(wù)職工熱線……為小哥做好“權(quán)益+”服務(wù)，各地工會努力做強服務(wù)陣地、創(chuàng)新服務(wù)項目。同時，我們希望這些關(guān)愛能以更加細(xì)膩的姿態(tài)關(guān)照更多勞動者，例如驛站無線網(wǎng)信號+1格、騎手換電修車點+1處、健康保障+1份等。

　　從愛心驛站到“小哥醫(yī)院”“小哥公寓”等，包括工會在內(nèi)的相關(guān)部門著力解決的不僅是小哥們的煩憂問題，更是以“權(quán)益+”服務(wù)在努力提升勞動者的“權(quán)益溫度”，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作有勁頭、權(quán)益有保障、生活有盼頭，這無疑是我們的共同期待。(工人日報)