編者按

　　2022年4月，國家發(fā)展改革委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、共青團(tuán)中央等17部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展青年發(fā)展型城市建設(shè)試點的意見》。在45個城市和99個縣域全國試點帶動下，全國已有200多個地市、近500個縣域主動參與青年發(fā)展型城市建設(shè)。各地堅持黨管青年工作原則，全面踐行人民城市理念，圍繞“城市對青年更友好、青年在城市更有為”的目標(biāo)，聚焦就業(yè)、住房、婚育等青年急難愁盼，因城施策出臺促進(jìn)青年發(fā)展的普惠政策和實事項目，因地制宜建設(shè)各具特色的青年發(fā)展型城市，形成“百花齊放春滿園”的濃厚社會氛圍，本報記者統(tǒng)計今年地方兩會期間，17個省份、190個地市、1109個區(qū)縣將促進(jìn)青年發(fā)展寫入政府工作報告。

　　兩年來，各地青年發(fā)展型城市建設(shè)都有哪些好經(jīng)驗、好做法？青年群體又有哪些新收獲、新成長？去年全國兩會本報推出《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)兩會共話“青年發(fā)展”》專題，反響熱烈。今年全國兩會，我們繼續(xù)專訪代表委員中來自青年發(fā)展型城市（縣域）的黨政領(lǐng)導(dǎo)們，聽他們的最新分享。

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　　全國人大代表、內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市市長賀海東：

　　讓青春在呼和浩特幸福綻放

　　圍繞“讓城市對青年更友好、讓青年在城市更有為”目標(biāo)，呼和浩特出臺了“人才新政10條”、“引人留人18條”等青年關(guān)愛政策套餐，實施“三年十萬大學(xué)生留呼”工程，特別是成為全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點后，呼和浩特將青年工作擺在更加重要的位置，組建了專班、出臺了方案，找到了青年可為、能為、善為的切入點。

　　打造青年“就業(yè)樂業(yè)”之城。呼和浩特培育“六大產(chǎn)業(yè)集群”，打造了中國乳都、中國云谷、綠色算力基地等城市名片，為青年在呼和浩特就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇；實施國家公共就業(yè)服務(wù)示范項目、“揚帆計劃——青子歸城”、“千校萬崗”等專項行動，為青年提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位；開展“宜業(yè)青城 首創(chuàng)助航”行動、“青苗計劃”、“大樹計劃”等專項培訓(xùn)內(nèi)容，多樣化、多渠道全面提升青年素質(zhì)。

　　打造青年“安居宜居”之城。呼和浩特出臺多條“暖心留人”的政策，包括發(fā)放各類租房、購房補貼，幫助青年留得下、扎得住。同時，還為青年量身定制、集中打造超大型“青年社區(qū)”，通過土地劃撥、降低土地成本，確?！皟r格低”；通過提高房子裝修和建筑標(biāo)準(zhǔn)，確?！捌焚|(zhì)好”；通過滿足年輕人多樣化需求，提供年輕人喜歡的服務(wù)設(shè)施，確保“配套全”，努力讓年輕人住得舒心、住得滿意。這項工作已寫入今年呼和浩特市的政府工作報告。

　　打造青年“精神歸屬”之城。呼和浩特建設(shè)了一批青年發(fā)展型街區(qū)、場館、驛站、教育實踐基地和地鐵“青春快線”等青春主題場景；開展了一系列“思想鑄魂工程”“強國復(fù)興有我”宣傳教育活動，全年不間斷舉辦青年發(fā)展型城市標(biāo)識標(biāo)語征集、呼和浩特國際雕塑藝術(shù)展、大學(xué)生夜爬大青山、昭君文化節(jié)等文娛活動，讓青年人以青春視角融入呼和浩特，用青春激情愛上呼和浩特。

　　全國人大代表、安徽省銅陵市市長孔濤：

　　以青春之名 共赴與青年的“三年之約”

　　“建設(shè)青年發(fā)展型城市，就是要優(yōu)先解決影響青年健康成長、分散青年干事精力的‘急難愁盼’問題，努力為青年創(chuàng)造良好發(fā)展條件?！比珖舜蟠怼~陵市市長孔濤告訴記者。

　　銅陵市委、市政府始終堅持青年優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全鏈條優(yōu)化青年“引育留用”生態(tài)。在2023年五四青年節(jié)當(dāng)天，出臺《銅陵市建設(shè)青年發(fā)展友好型城市三年行動計劃（2023—2025年）》，與廣大青年鄭重許下“三年之約”的諾言。2024年，將青年發(fā)展型城市建設(shè)寫入市政府工作報告。

　　孔濤表示，聚焦青年集聚，一組“數(shù)據(jù)”折射銅陵“渴求”青年的決心。2023年全市共招引高層次科技人才團(tuán)隊13個、高校畢業(yè)生超2萬人，新培養(yǎng)技能人才1.2萬人，本地職業(yè)院校畢業(yè)生留銅率達(dá)31.4%，人才環(huán)境活力指數(shù)躍升至長三角中心區(qū)27城第2位。聚焦青年服務(wù)，一張“房票”見證銅陵“留住”青年的真心。在安徽省內(nèi)首推“人才房票”制度，補貼方式從“事后補助”變?yōu)椤笆虑邦A(yù)補”，有力緩解了青年購房初始階段壓力；來銅企業(yè)工作的畢業(yè)生，最高可申請30萬元購房房票，目前全市已發(fā)放房票等購房補貼資金超1億元；推進(jìn)新市民、青年人等群體住房保障“應(yīng)保盡?！保雠_商業(yè)性個人住房貸款轉(zhuǎn)公積金貸款等惠民新政，全市現(xiàn)有青年人才公寓5907套，實施住房租賃補貼900戶；建設(shè)青年人才驛站，為來銅企業(yè)求職大學(xué)生提供7天免費住宿。聚焦青年成長，一攬“政策”表明銅陵“成就”青年的信心。出臺《銅陵市貫徹落實〈安徽省中長期青年發(fā)展規(guī)劃〉實施意見》，針對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、住房、教育、托育、醫(yī)療等青年關(guān)心的發(fā)展領(lǐng)域和關(guān)鍵問題，制定相關(guān)措施39項，確保各項青年政策落地生效，尤其是在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，出臺新一輪“創(chuàng)業(yè)銅都”行動方案，實施“青創(chuàng)未來”計劃，在銅創(chuàng)業(yè)青年最高可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　孔濤說，我們把城市軟環(huán)境塑造與硬環(huán)境打造放在同樣重要的位置。立足“年輕態(tài)”的城市特色，積極打造“銅都文藝角”，舉辦城市IP創(chuàng)意大賽，提升城市文化品位和藝術(shù)氣質(zhì)；2023年共開展“緣在銅都”婚戀交友活動11場，覆蓋單身青年800余人。順應(yīng)“煙火氣”的生活方式，加大文旅等年輕人消費產(chǎn)品供給，犁橋水鎮(zhèn)火爆出圈，月均接待游客近40萬人次，全市接待游客人數(shù)、實現(xiàn)旅游收入分別增長70%、79%，銅官區(qū)入圍長三角高鐵旅游小城。致力“集群式”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，圍繞新材料、新能源汽車、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域，全力招大引強、招新引優(yōu)，2023年新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目419個、增長26.2%，其中百億級項目3個、50億級項目6個，產(chǎn)業(yè)集聚青年的“蓄水池”持續(xù)擴(kuò)容。

　　全國人大代表、江西省南昌市市長萬廣明：

　　“青”注活力促進(jìn)城市“網(wǎng)紅”變“長紅”

　　南昌是一座充滿朝氣活力的城市，常住人口653.81萬人，平均年齡33歲。全國人大代表、南昌市市長萬廣明在接受記者采訪時表示，面對省會引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)強市的現(xiàn)實需求，南昌始終把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓?！敖衲?，南昌將建設(shè)青年發(fā)展型城市納入市委常委會工作要點、市政府工作報告、民生實事、市政協(xié)常委會重點調(diào)研課題?！?/p>

　　萬廣明說，2023年南昌制定出臺新“人才10條”政策，已兌現(xiàn)資金超11億元，全年吸引人才14.7萬名。打造“洪漂驛站”，累計提供8000余個實踐崗位，為來昌求職“新青年”提供七天免費住宿；開展“萬名學(xué)子走進(jìn)南昌”系列活動，為返家鄉(xiāng)大學(xué)生社會實踐活動提供3130個實踐崗位；連續(xù)舉辦十一屆青英人才創(chuàng)業(yè)大賽，5628位創(chuàng)業(yè)者登上青英創(chuàng)業(yè)舞臺，孵化創(chuàng)業(yè)項目2734個。

　　南昌高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)未來科學(xué)城、瑤湖科學(xué)島等一批科創(chuàng)集聚區(qū)規(guī)劃建設(shè)，新增國家級高技能人才培訓(xùn)基地3家，成立專家工作站28家、院士工作站44家，在昌兩院院士達(dá)10人，創(chuàng)歷史新高。

　　萬廣明說，南昌自古以來就是人文薈萃之地，近年來更是成為新晉“網(wǎng)紅”熱門城市，開發(fā)建成了?；韬顕z址公園、萬壽宮歷史文化街區(qū)等一批國家級游園、街區(qū)。舉辦中國南昌國際龍舟賽、扶“瑤”直上音樂節(jié)等系列活動，讓南昌成為外地人喜歡、本地人自豪、年輕人向往的活力城市。去年全年接待游客1.9億人次，增長16.9%，實現(xiàn)旅游綜合收入1977.79億元，增長41.3%，成為“中國十大旅游目的地必去城市”。

　　南昌大力推行“就近辦、一件事一次辦、異地通辦”，實現(xiàn)企業(yè)群眾辦事“一網(wǎng)進(jìn)”，網(wǎng)上可辦率、一網(wǎng)通辦率分別提升至100%、95.84%。在全市各級政務(wù)服務(wù)大廳或者分廳和便民服務(wù)中心組建“小贛事”幫代辦志愿服務(wù)隊伍，提供“一對一”的保姆式服務(wù)。

　　萬廣明告訴記者，全市啟動實施中小學(xué)校網(wǎng)點建設(shè)補短板三年攻堅行動，南昌市行知中學(xué)等“4+3”市級重點校建項目快速推進(jìn)，僅在2023年，完成中小學(xué)校建設(shè)項目21個、新增學(xué)位3.9萬個，新增公辦幼兒園40所、公辦園位1.07萬個，獲評全國首批嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市，構(gòu)建“4+2+2”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，打造8個區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。接下來，南昌將以“走在前、勇爭先、善作為”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，深入推進(jìn)青年發(fā)展型城市全國試點建設(shè)。

　　全國人大代表、廣西壯族自治區(qū)桂林市市長李楚：

　　讓青年愛上桂林 讓桂林更愛青年

　　習(xí)近平總書記對桂林念茲在茲、厚愛有加，親自賦予桂林打造世界級旅游城市的歷史使命。去年，《桂林世界級旅游城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》獲國務(wù)院批復(fù)實施。

　　為實現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，桂林將青年發(fā)展型城市建設(shè)寫入市委全會《決定》和市政府工作報告，出臺了《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代人才工作打造世界級旅游城市的若干措施》，實施青年人才“儲備工程”等五大人才工程、17條人才新政，對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新引進(jìn)本科以上青年人才每月發(fā)放1000元—1300元的生活、租賃補助，努力為打造世界級旅游城市人才新高地提供有力的制度支撐。

　　桂林目前有國家級專精特新“小巨人”企業(yè)20多家，排全廣西第一，自治區(qū)級專精特新中小企業(yè)100多家，排全廣西第三。這些企業(yè)潛力無限、前景光明，近年來，每年都有一大批青年人入職，最后選擇定居桂林。為鼓勵吸引青年來桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，桂林實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，多渠道搭建供需對接平臺，每年定期舉辦大型線上線下招聘會，面向廣大青年推出20余萬個就業(yè)崗位；建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，提供及對接資質(zhì)認(rèn)定、項目申報、金融服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人才引育等一系列服務(wù)，讓青年人在桂林創(chuàng)業(yè)無后顧之憂。

　　桂林出臺一系列優(yōu)惠政策，不定期舉辦“新青年·新市民優(yōu)惠購房活動”，讓青年人購房更加輕松；累計建設(shè)保障性租賃住房3.1萬余套，明確提出將無自有房產(chǎn)的新市民、青年人等群體納入保障性租賃住房的配租對象范圍；打造青年人才驛站，為外地青年人才提供免費住宿。

　　桂林持續(xù)優(yōu)化青年成長發(fā)展環(huán)境，打造青年主題公園、青年友好型街區(qū)，全方位提升青年在城市的悅享體驗。定期舉辦或承辦桂林藝術(shù)節(jié)、漓江文學(xué)之夜等精彩紛呈的賽會活動，彰顯城市青春形象，釋放城市青春活力。積極引導(dǎo)青年力量參與社會治理，全市累計注冊121余萬青年志愿者，常態(tài)化開展“返家鄉(xiāng)”“揚帆計劃”等社會實踐活動，動員引領(lǐng)青年在城市發(fā)展建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)。

　　全國人大代表、沈陽市市長呂志成：

　　青春沈陽 有你最美

　　全國人大代表、沈陽市市長呂志成在接受記者采訪時表示，沈陽市牢牢把握全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點有利契機(jī)，把青年工作放在全市發(fā)展大局中謀劃推進(jìn)，建立了市委書記和市長擔(dān)任“雙召集人”的青年工作聯(lián)席會議機(jī)制，連續(xù)三年將青年發(fā)展工作寫入政府工作報告。

　　“我們僅在去年就召開了24次專題調(diào)度會議，著力推動惠青政策和項目的落實落地，明晰各級建設(shè)體系標(biāo)準(zhǔn)，以風(fēng)景、人文、時尚為元素打造青年友好型街區(qū)，以平臺、環(huán)境、新經(jīng)濟(jì)為重點建設(shè)人才成長型城市，不斷增強城市對青年的承載力、吸引力、凝聚力，叫響‘青春沈陽’城市IP。”呂志成介紹。

　　2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是遼寧實施全面振興新突破三年行動的首戰(zhàn)之年。在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，沈陽在這一年交出了亮眼的成績單：地區(qū)生產(chǎn)總值增速位列全國副省級城市第2位，連續(xù)7個季度高于全國、全省平均水平，一般公共預(yù)算收入、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速名列前茅，沈陽都市圈正式上升為國家級都市圈，沈陽連續(xù)三年在“國家先進(jìn)制造業(yè)百強市”榜單中進(jìn)位升級，連續(xù)三年入圍全球創(chuàng)新指數(shù)“科技集群”百強榜單，成為全國15個科技創(chuàng)新策源地之一，全年接待游客突破1.4億人次，旅游收入突破1400億元，雙雙實現(xiàn)倍增，特別是剛剛過去的春節(jié)假期，沈陽接待游客同比增長124.2%，旅游收入增長了254.9%。

　　近期，沈陽市推出了《深入實施“興沈英才計劃”加快推進(jìn)新時代人才強市建設(shè)若干政策措施（2024年版）》，這已經(jīng)是沈陽市第5次更新人才新政，以24條新舉措護(hù)航人才成長，營造引才、留才、用才、聚才的城市氛圍，2023年全市共引進(jìn)博士1203名，吸引16.1萬名高校畢業(yè)生來沈留沈，面向高校畢業(yè)生發(fā)放各類補貼資金5.9億元。

　　呂志成表示，“現(xiàn)在的青年人都追求干就干得精彩、活就活得自在。我們將用心用情服務(wù)青年成長，正在實施充分就業(yè)、基礎(chǔ)教育、基本住房、婚生育養(yǎng)四大保障行動，努力為每一個選擇沈陽、留在沈陽的青年提供最大的誠意”。著力優(yōu)環(huán)境，推進(jìn)城市更新“適青化”改造，讓城市建設(shè)對青年更友好，沈陽率先在全國提出打造青年友好型街區(qū)，每年還將發(fā)布500個青年友好場景，塑造充滿青春活力的城市界面。著力優(yōu)政策，每年至少拿出10億元專項資金落實人才新政，高品質(zhì)建設(shè)人才公寓、國際學(xué)校、國際社區(qū)，每年提供7.5萬套（間）人才住房，讓青年人才在沈陽就業(yè)有選擇、創(chuàng)業(yè)有扶持、生活有補貼、落戶零門檻。著力優(yōu)服務(wù)，關(guān)注每一名青年的成長發(fā)展需求，全力以赴解決青年醫(yī)療保健、子女就學(xué)、父母養(yǎng)老等后顧之憂，讓廣大青年時時處處感受到家一般的溫暖。

　　全國人大代表、江蘇省蘇州市市長吳慶文：

　　打造青年向往的“未來之城”

　　2023年7月，習(xí)近平總書記在蘇州考察時指出，“蘇州在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合上做得很好，這里不僅有歷史文化的傳承，而且有高科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，代表未來的發(fā)展方向”。城市的未來在于青年，城市的發(fā)展寄望青年，蘇州正加快建設(shè)全國青年發(fā)展型城市建設(shè)示范區(qū)，全力打造青年向往的“未來之城”。

　　吳慶文介紹，蘇州現(xiàn)有青年人400多萬，占總?cè)丝诘谋戎爻^30%。蘇州堅持把青年優(yōu)先發(fā)展理念全面融入城市發(fā)展戰(zhàn)略，在全國首創(chuàng)青年發(fā)展型城市監(jiān)測評價指標(biāo)體系，推動青年與城市雙向奔赴、相互成就。

　　蘇州持續(xù)舉辦“校園蘇州日”“人才專列”等引才活動，向來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放“人才體驗券”，全市每年新增參保本科以上畢業(yè)生數(shù)超30萬人，累計引進(jìn)海歸人才6.1萬人；全面打響“人到蘇州必有為”品牌，連續(xù)舉辦15屆國際精英創(chuàng)業(yè)周，為各類人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，累計吸引4萬多名人才參加，落戶項目1.3萬余個；加快建設(shè)蘇州實驗室等重大科創(chuàng)平臺，實施“一線有我、號隊出列”崗位建功行動，組建215支青年突擊隊攻關(guān)科研一線。今年，蘇州還將開展“匠人匠心·我行我秀”青年絕活展示活動，支持更多青年技能人才脫穎而出；將發(fā)放不少于12億元的“新農(nóng)菁英貸”，鼓勵更多青年“在希望的田野上”建功立業(yè)。

　　蘇州統(tǒng)籌各類資源，推出一系列務(wù)實舉措，著力破解青年住房、就業(yè)、育幼等方面的“急難愁盼”。實施“人才樂居”工程，持續(xù)增加青年公寓、人才房等保障住房供給，惠及各類人才11.4萬人；在全國率先推出針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)青年群體的“暖新十二條”政策，建成100余家為來蘇求職青年提供免費住宿的青年人才驛站和一批滿足青年技能提升等需求的城市主題空間；創(chuàng)新開展關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員子女成長的“蒲公英計劃”，開辦3000多個愛心公益暑托班，相關(guān)經(jīng)驗已在全國推廣。今年，蘇州將通過推動青年人才首購及過渡性住房保障率實現(xiàn)“兩個100%”、加快標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)等措施，進(jìn)一步解決青年發(fā)展的“后顧之憂”。

　　蘇州在城市建設(shè)、管理全過程融入青春元素，大力實施“文化惠青”工程，打造一批青春IP符號，讓青年在這里遇見“詩和遠(yuǎn)方”。每月舉辦多場藝術(shù)節(jié)、音樂節(jié)、馬拉松、帆船賽等青年文化活動和時尚運動賽事；布局打造一批人氣爆棚的青年特色商圈，推出多款年輕人心動的國潮新品，落戶50多家年輕人愛逛的新消費品牌首店。今年，蘇州將繼續(xù)開展“江南文化·青春體驗”行動，全面打響“四季蘇州·最是江南”文旅品牌，發(fā)展青年喜愛的戶外露營、城市徒步等休閑旅游項目；新開設(shè)一批青年夜校，為青年提供豐富多彩的課程資源和學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　全國人大代表、濟(jì)南市市長于海田：

　　天下泉城打造青春之城

　　作為全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點，濟(jì)南市積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展理念，堅持把青年發(fā)展全面融入“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)大局，持續(xù)完善更好滿足青年多樣化、多層次發(fā)展需求的政策環(huán)境和社會環(huán)境，打造青年心生向往的“天下泉城·青春之城”。

　　繪就促進(jìn)青年發(fā)展的“新圖景”。編制實施《濟(jì)南市中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2022-2025年）》，出臺并細(xì)化建設(shè)實施方案。將《濟(jì)南市建設(shè)青年發(fā)展型城市促進(jìn)條例》納入地方立法工作計劃、部署開展立法調(diào)研，聚焦維護(hù)青年發(fā)展權(quán)益，為青年發(fā)展提供更全面法治保障。

　　栽好青年融入泉城的“梧桐樹”。實施“青年優(yōu)居計劃”，建設(shè)100 余家青年驛站，為來濟(jì)求職青年提供7-14天免費住宿、政策推薦、城市融入等“一站式”服務(wù)。兩年籌集保障性租賃住房、青年公寓7.61萬套（間），為7.9萬青年人才發(fā)放泉城安居卡，發(fā)放購房補貼8.51億元、惠及青年人才0.76萬人，發(fā)放租房補貼約2億元、惠及新就業(yè)職工、新市民等青年群體4.7萬余人。加強租購房金融支持，在全國首創(chuàng)公積金直付房租模式、累計直付房租156萬元。

　　打造吸引青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“強磁場”。深入實施支持青年創(chuàng)業(yè)十項措施、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)40條、人才政策“雙30條”、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)25條等政策，設(shè)立“海右人才日”，連續(xù) 6 年舉辦中國（濟(jì)南）新動能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，兩年舉辦“選擇濟(jì)南 共贏未來”等各類招聘會近1200場，促進(jìn)青年新增就業(yè)28萬余人次。

　　當(dāng)好青年家庭支持的“后援團(tuán)”。打造“團(tuán)緣”濟(jì)南單身青年社交服務(wù)平臺，兩年來舉辦各類活動80余場次，為5萬余名青年“脫單”牽線搭橋。完善家庭支持政策體系，青年職工生育參保人員住院分娩醫(yī)保范圍內(nèi)報銷比例達(dá)到100%，育兒補貼惠及2.4萬家庭，千人口托位數(shù)增至4.59個，全市普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到94%，建成各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施4142處，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建達(dá)標(biāo)率100%。

　　構(gòu)建釋放青年能量的“活力場”。共建“黃河流域青年發(fā)展型城市青年美好生活聯(lián)盟”，組織63.5萬青年志愿者投身儒商大會等重大賽會活動及社會治理。引領(lǐng)青年奔赴喀什等地開展東西部協(xié)作與對口支援，傳播泉城青年正能量。“建設(shè)青年發(fā)展型城市”等列入市政協(xié)“商量”專題，一批涉及青年成長發(fā)展的熱點問題得到及時關(guān)注解決。

　　打好區(qū)縣競相發(fā)展的“特色牌”。濟(jì)南高新區(qū)聚力打造青年心向往之的創(chuàng)新高地。歷下區(qū)引領(lǐng)青年推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，聚力打造青年逐夢的未來之城?；笔a區(qū)積極培育前沿性青年時尚消費業(yè)態(tài)，打造青年消費新地標(biāo)。

　　全國人大代表、貴州省黔西南州州長黃興文：

　　弘揚“加油”文化 助力青年“出彩”

　　黔西南州是“加油”一詞的起源地。近年來，黔西南州大力弘揚以“守正篤行、久久為功”為特質(zhì)的“加油”文化精神，深入推進(jìn)全國青年發(fā)展型城市試點建設(shè)。

　　全國人大代表、貴州省黔西南州州長黃興文介紹，州委州政府高度重視青年工作，連續(xù)三年將青年發(fā)展寫入州政府工作報告，出臺《青年住房保障工作實施意見》《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》等政策措施，系統(tǒng)性抓好青年工作。

　　按照“康養(yǎng)勝地、人文興義”城市定位，黔西南州加快打造青年樂居活力城市，以“夜經(jīng)濟(jì)”激發(fā)城市“年輕力”，打造1905慢集市等青年熱門網(wǎng)紅“打卡點”，推出星空草坪露營音樂節(jié)等旅游新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)品。各縣（市）謀劃開發(fā)了“青年理想生活集”“新媒體青創(chuàng)+”等一系列具有黔西南州特色的青年工作品牌。

　　聚焦就業(yè)、托育、住房等青年“急難愁盼”，2023年，黔西南州開展青年職業(yè)技能培訓(xùn)1.8萬余人次，通過直播帶崗、“青年人才夜市”等方式舉辦線上線下招聘會500余場次，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1936個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.81億元，投放“青惠貸”“青扶貸”1.67億余元，累計幫助2.8萬名青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大托育服務(wù)中心建設(shè)力度，全州目前擁有陽光之心、貴醇貝貝等托育機(jī)構(gòu)219家，托位數(shù)11715個，每千人口擁有托位數(shù)3.92個。推出公積金“又提又貸”政策，為35周歲以下青年發(fā)放住房公積金貸款4531筆18.18億元，青年提取公積金54240筆16.14億元。開工（籌集）1840套保障性租賃住房，優(yōu)先保障青年入住。

　　黔西南州是中國氣象學(xué)會認(rèn)證的“中國四季康養(yǎng)之都”。2015年以來，成功舉辦六屆國際山地旅游暨戶外運動大會，通過各類戶外賽事運動，展現(xiàn)城市青春魅力。

　　黔西南州注重把鄉(xiāng)村振興、基層治理等作為青年成長的舞臺。組織9600余名青年志愿者參與鄉(xiāng)村振興基層治理及山旅會、馬拉松等重大賽會志愿服務(wù)；實施青年人才引育工程，引進(jìn)300余名急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)青年人才助力黔西南發(fā)展；舉辦黔西南州青年教師教學(xué)競賽、青年律師領(lǐng)軍人才訓(xùn)練營等賽事培訓(xùn)，一大批有為有志青年踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)。