一本久道综合久久精品,青青青青手机在线观看,久久国产香蕉一区精品蜜桃免费,国产精品久久久久久,九九艳阳天电影免费观看,中文成人久久久久影院免费观看,天天操天天干

中國西藏網(wǎng) > 即時新聞 > 文化

新職業(yè)職稱評審助推新產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展

發(fā)布時間:2022-05-05 16:44:00來源: 新華網(wǎng)

  新華社濟南5月4日電(記者邵魯文、吳書光)最近,41歲的青島海爾工業(yè)智能研究院有限公司標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)任濤林迎來一件喜事——獲評工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)正高級工程師。

  “三百六十行,行行出狀元?!痹谌螡挚磥?,開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職稱評審,貼合人才成長需求,有利于推動新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  “新職業(yè)職稱評審,不僅是取得了一個職稱,更多的是獲得了各種政策支持和參與各類培訓(xùn)的機會,能夠更好地在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域‘施展拳腳’?!?任濤林說。

  隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)加速創(chuàng)新,以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為代表的“四新”經(jīng)濟蓬勃興起。不過,新興職業(yè)沒有納入職稱評價體系,從業(yè)人員普遍面臨申報無門的窘境。2016年實施的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》提出,探索在新興職業(yè)領(lǐng)域增設(shè)職稱系列,給廣大新興領(lǐng)域人才打開了職稱的大門。

  近年來,中國多個省份打破職稱評定壁壘,在人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、快遞工程、技術(shù)經(jīng)紀(jì)等領(lǐng)域推出一批職稱。例如,吉林省在新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審中,增設(shè)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等12個新專業(yè);北京市推出科學(xué)傳播專業(yè)職稱;上海市推出快遞工程技術(shù)職稱;山東推出物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、智能制造工程技術(shù)職稱等……

  山東龍立電子有限公司主要從事高端電連接器的研發(fā)與生產(chǎn)。去年,包括企業(yè)創(chuàng)始人高文彬在內(nèi)的8名專業(yè)技術(shù)人員,獲評智能制造工程師職稱。

  “新職業(yè)的職稱設(shè)置針對性很強,為長期在一線鉆研的專業(yè)技術(shù)人員拓寬了職稱晉升通道?!备呶谋蛘f,開展這類職稱評審有利于為企業(yè)培育和集聚一批智能制造領(lǐng)域高端人才。

  中國人事科學(xué)研究院人才理論與技術(shù)研究室主任孫銳說,設(shè)置新職業(yè)職稱,拓展了大量新興行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展通道。

  記者注意到,在職稱評定的規(guī)則制定上,各地堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”相結(jié)合,讓職稱評定貼近產(chǎn)業(yè)、貼近實踐。

  獲評快遞工程高級工程師職稱的滕州申通快遞有限責(zé)任公司總經(jīng)理趙文宏告訴記者,她本以為自己不符合傳統(tǒng)評職稱所需要的學(xué)歷、論文等硬條件,一度不敢報名;但申報后發(fā)現(xiàn),職稱評審更注重“實績”導(dǎo)向,讓能力、業(yè)績“說了算”。

  “在新產(chǎn)業(yè)職稱評審中,打破唯學(xué)歷、唯論文,結(jié)合人才成長規(guī)律和對行業(yè)的貢獻,分行業(yè)制定評價標(biāo)準(zhǔn)。”山東省人力資源和社會保障廳副廳長周春艷說,山東還積極邀請新興產(chǎn)業(yè)各方參與,在以業(yè)內(nèi)專家為主制定職稱評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,大力支持企業(yè)以及行業(yè)協(xié)會學(xué)會參與標(biāo)準(zhǔn)制定。

  四川省在推出中國首批工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)職稱后,同樣破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”傾向,增加項目成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等評價指標(biāo),將技術(shù)報告、課題研究報告、課題驗收報告、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程制定、獲獎情況、應(yīng)用決策等納入代表性成果,體現(xiàn)重業(yè)績、重實踐、重社會評價的特點。

  為避免職稱評審從初級到高級“一步步爬臺階”,多地還建立職稱評審“直通車”,明確符合條件的高層次人才,可直接申報高級職稱。

  山東等省份還支持新產(chǎn)業(yè)中的高級職稱人才申報產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等各類人才工程,鼓勵參加青年國際人才培養(yǎng)計劃或者企業(yè)高級管理人才培養(yǎng)計劃,給予財政資助,為新產(chǎn)業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位保障。

  去年,威海拓展纖維有限公司工程師朱有欣獲評碳纖維復(fù)合材料工程的高級工程師,申報科研項目不用再使用工程技術(shù)的職稱證書,申報過程更加順暢。

  “我和同事都很高興,擁有自己從事行業(yè)的職稱證書,在申請與碳纖維相關(guān)的科研項目上,更有說服力了。”朱有欣說。

  北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政說,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮中,及時設(shè)置和評選新職稱,必將激發(fā)人才集聚發(fā)展的源源動力。同時應(yīng)建立職稱動態(tài)調(diào)整機制,讓新興專業(yè)人才得到科學(xué)的評價、引導(dǎo)和激勵,為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供更加堅實的人才保障。

(責(zé)編: 常邦麗)

版權(quán)聲明:凡注明“來源:中國西藏網(wǎng)”或“中國西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來源中國西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。

灵石县| 盐城市| 甘德县| 绥化市| 娄底市| 吉水县| 墨竹工卡县| 水富县| 永善县| 北宁市| 芷江| 环江| 陵川县| 含山县| 阳西县| 康马县| 景东| 寻乌县| 石城县| 宝坻区| 澳门| 甘谷县| 蒙阴县| 樟树市| 东港市| 景泰县| 桓仁| 汨罗市| 昌江| 浦江县| 黄石市| 华蓥市| 揭西县| 揭西县| 兴国县| 呼玛县| 咸阳市| 大荔县| 乳山市| 临西县| 筠连县|