作為國家在風(fēng)險管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)性制度安排，社會保障由政府主導(dǎo)組織實施，通過財政預(yù)算或征收社會保險費等途徑籌集社會保障資金，按照一定規(guī)則向特定社會成員提供資金或服務(wù)，確保社會成員的基本生活和基本尊嚴(yán)。這種集眾人之力解除社會成員基本生存和發(fā)展后顧之憂的保障機制，不僅能夠為全體國民提供穩(wěn)定預(yù)期，而且有助于降低全社會的風(fēng)險管理成本。

互助共濟是社會保障的天然屬性?，F(xiàn)實生活中，自然災(zāi)害和意外事故經(jīng)常發(fā)生。就某一特定風(fēng)險事故而言，在一定的時空范圍內(nèi)，風(fēng)險事故的發(fā)生帶有必然性；但對某一個體而言，風(fēng)險事故發(fā)生則是偶然的，即此個體是否遭遇風(fēng)險事故是不確定、無法把握的。但是，借助技術(shù)手段，在特定時期、特定范圍內(nèi)某種風(fēng)險事故發(fā)生和損失的規(guī)律是可能被發(fā)現(xiàn)的。正是由于把握整體損失規(guī)律的可能性和把握個體損失規(guī)律的不可能性，互助共濟成為處理風(fēng)險的有效方法。

以互助共濟為基本理念和原則的社會保障制度，在化解社會成員面對的不確定風(fēng)險方面具有明顯優(yōu)勢：一是風(fēng)險應(yīng)對者由個體壯大為集體，即以群體之力幫助個體抵御風(fēng)險；二是個人基本生存發(fā)展條件由不確定變?yōu)榇_定，面臨風(fēng)險的個體通過納稅或繳費，能夠以確定的小額成本獲得穩(wěn)定的基本生活保障；三是防范風(fēng)險的行為由利己轉(zhuǎn)化為利他，個體為解除基本生存發(fā)展后顧之憂而參加社會保障計劃，結(jié)果是所有參加計劃的人都能獲得保障，這正是基于利己目的而達(dá)成利他效果。

在社會保障的具體制度中蘊含著4種互助共濟關(guān)系：一是普通社會成員與特定風(fēng)險事故遭遇者之間的互助共濟。比如，基本醫(yī)療保險和工傷保險體現(xiàn)的是健康者與傷病者之間的互助共濟，長期護理保險體現(xiàn)的是失能者與健全者之間的互助共濟，失業(yè)保險體現(xiàn)的是在業(yè)者與失業(yè)者之間的互助共濟，等等。二是不同收入群體之間的互助共濟。比如，社會救助體現(xiàn)了社會成員對低收入群體的互助共濟。三是代際互助共濟。在現(xiàn)收現(xiàn)付模式下，在崗的年輕一代通過繳費納稅供養(yǎng)年老一代，而年老一代之所以可以享受這一權(quán)利是因為他們年輕時對制度作出過貢獻。四是地區(qū)之間的互助共濟。通過建立有效的機制，協(xié)調(diào)地區(qū)之間的利益，確保全體國民都能享受相應(yīng)的社會保障待遇。

互助共濟是我國社會保障改革發(fā)展所堅持的基本理念和基本原則。在新時代進一步深化社會保障制度改革，仍然需要堅持互助共濟原則。

加快推進基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌?；攫B(yǎng)老保險是最重要的社會保障項目之一，應(yīng)當(dāng)在全國范圍內(nèi)實行互助共濟。但由于歷史原因，我國現(xiàn)行制度采用地區(qū)統(tǒng)籌的行政管理模式。這一模式雖然能夠有效落實地方政府的責(zé)任，并與財政體制相適應(yīng)，但由于地區(qū)之間互助共濟的渠道不暢通，各地養(yǎng)老保險籌資負(fù)擔(dān)畸輕畸重，影響了地區(qū)均衡發(fā)展和全國勞動力市場一體化進程。最近，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》，這是走向養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的重要一步。隨著制度設(shè)計的改進，基金調(diào)劑力度將不斷加強，直至實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的全國統(tǒng)籌。

與時俱進完善個人賬戶。上世紀(jì)90年代，我國在社會保險制度改革中探索出獨特的“統(tǒng)賬結(jié)合”模式，為新舊制度轉(zhuǎn)換和改革平穩(wěn)推進發(fā)揮了積極作用。但是，嚴(yán)格意義上的個人賬戶并不具備互助共濟功能。因此，需要進一步完善制度設(shè)計，探索適合中國國情、更能體現(xiàn)互助共濟原則和共享發(fā)展理念的制度模式。

積極倡導(dǎo)互助共濟文化?；ブ矟且环N方法，也是一種文化，不僅能提高風(fēng)險管理效率，還能凝聚人心、促進社會團結(jié)進步。在深化社會保障制度改革過程中，應(yīng)按照權(quán)責(zé)清晰的原則，明確政府、用人單位和個人家庭的責(zé)任；明確社會保障各項目的職責(zé)定位，優(yōu)化制度設(shè)計，以增強互助共濟性。同時，應(yīng)按照共建共享的原則，明晰社會成員的權(quán)利義務(wù)，積極倡導(dǎo)互助共濟文化。（作者為浙江大學(xué)教授） 

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