“沉住氣”是一句老話，提醒人們遇事應(yīng)沉著冷靜、切勿急躁。青年干部思路活、熱情高、干勁足，卻也常常要面對挫折的考驗、成長的煩惱，尤須注重砥礪意志品格，強定力、增韌性、沉住氣。

沉住氣，并不是說拋棄朝氣、銳氣、志氣，而是要大事前有擔(dān)當(dāng)、逆境時有襟懷。這是一種境界格局，遭遇困難挑戰(zhàn)還能保持一份氣定神閑，處理難題便能舉重若輕；這是一種心性修養(yǎng)，“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”，讓人寵辱不驚、從容面對成敗。對于奮進(jìn)在新時代的廣大青年干部來說，要想登高望遠(yuǎn)、辦成大事，就得涵養(yǎng)那么一股沉穩(wěn)氣質(zhì)。

有的青年干部時常浮現(xiàn)種種躁氣，十分值得警惕。比如，有的做事急于求成，喜歡意氣用事，事與愿違后，又常心浮氣躁，甚至撂挑子；有的覺得別人提拔快就內(nèi)心失衡，擺不正心態(tài)，抱怨“馮唐易老，李廣難封”；有的眼高手低、自以為是，傲氣十足，大事做不來、小事不愿做……凡此種種，堪稱成長路上的“絆腳石”。

潛心靜氣方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。對于青年干部來說，自覺祛除浮躁之氣，激發(fā)沉潛的力量，每一天都堅持、每一步都走穩(wěn)，那么就算小事也能成就非凡意義。“太行赤子”李保國說，“老百姓需要什么，我就研究什么”。他每年用200多天扎在山區(qū)，努力尋找適合太行山的經(jīng)濟作物，致力于讓群眾盡早脫貧致富，最終成就了不平凡的業(yè)績。耐得住寂寞、擋得住誘惑、沉得下心來，就能一步一個腳印地扎實發(fā)展，成就自己的夢想。

沉住氣要求肯歷練。好干部不是自然而然產(chǎn)生的，既要靠組織培養(yǎng)，也要靠自身努力。習(xí)近平總書記指出，從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。青年干部怎樣成長為一名好干部？善學(xué)習(xí)、肯歷練正是關(guān)鍵所在。虛心學(xué)習(xí)、勤于行動，不懼艱險、不畏辛勞，多從實踐中汲取經(jīng)驗、經(jīng)受磨煉，才能加速成長，抵達(dá)“不畏浮云遮望眼”“每臨大事有靜氣”的精神境界。

“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”。基層是青年干部歷練自己的大舞臺，學(xué)習(xí)本領(lǐng)的大課堂。不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見彩虹，常去基層“墩墩苗”，才能讓視野更開闊、讓心性更樸實。更重要的是，青年干部在基層汲取群眾智慧、掌握群眾語言，能夠在摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干。這種泥土氣、農(nóng)家氣、田園氣，必將為人生遠(yuǎn)航注入踏實、務(wù)實的正能量。

青年干部攀爬成長的階梯，有困難并不可怕，關(guān)鍵是面對困境的心態(tài)。氣定則心定，心定則事圓。沉住氣、多努力，本領(lǐng)就能越來越強，肩膀也將越來越能擔(dān)當(dāng)。

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