據(jù)中國鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國》報(bào)道,“聚天下英才而用之”這句話,習(xí)近平總書記近年來多次強(qiáng)調(diào)并有一系列高瞻遠(yuǎn)矚的論述。而這種氣象闊大的人才觀早在他在河北正定工作時(shí)就已經(jīng)逐漸形成了。1982年3月至1985年5月,習(xí)近平同志任河北省正定縣委副書記和書記,在正定工作的三年時(shí)間里,他制定了家喻戶曉的“人才九條”,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了雄厚的攻堅(jiān)力量。30多年過去了,習(xí)近平總書記的初心未變,他提出,要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。而這種思想,也指引著我國農(nóng)業(yè)朝著更加科技化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。
下午2點(diǎn),在蘋樂面粉機(jī)械集團(tuán)的加工廠里機(jī)器轟鳴,90后研發(fā)工程師張保偉正和同事們忙碌著。張保偉畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué),今年28歲了。大四下半學(xué)期,他就來到蘋樂面粉機(jī)械集團(tuán)實(shí)習(xí)工作了。雖然走起路來蹦蹦跳跳,還像個(gè)在校生,但說起自己的專業(yè),張保偉卻頭頭是道:
張保偉:來到這個(gè)企業(yè),首先是因?yàn)閷I(yè)對(duì)口,我在大學(xué)學(xué)的理論知識(shí)都能得到鍛煉。對(duì)于自身來說,自己的能力逐步升高,感覺對(duì)個(gè)人發(fā)展挺有利的。
張保偉所在的蘋樂面粉機(jī)械集團(tuán)位于河北省正定縣,是一家專門生產(chǎn)面粉加工機(jī)械的公司?,F(xiàn)如今,這里的研發(fā)技術(shù)在全國乃至世界上都位居前列。發(fā)展技術(shù)需要人才的支持,正是因?yàn)檫@個(gè)原因,集團(tuán)為來到這里的大學(xué)生提供了良好的條件。像張保偉這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生,一旦參加工作,企業(yè)就會(huì)為他們準(zhǔn)備住房,解決他們“留下來”的后顧之憂。
張保偉:大學(xué)生畢業(yè)之后首先考慮的就是住房。這個(gè)企業(yè)有住房福利待遇,會(huì)提供在縣城或者市區(qū)的住房。所以住房方面沒有后顧之憂。自己也能在這里沉下心來。
蘋樂面粉機(jī)械加工廠
尊重人才,方能發(fā)展,這是蘋樂集團(tuán)一直贊許的信條。這樣的道理,蘋樂集團(tuán)董事長李建軍早在開廠的時(shí)候就有所耳聞了。1983年,他的事業(yè)才剛剛起步,有一天,他在報(bào)紙上看到了一則報(bào)道,名為《正定縣為有志之士敞開大門》,里面說,凡是來正定的科技人員,都可以享受9個(gè)待遇,比如每搞成一個(gè)項(xiàng)目,利潤按比例分成或付一次性總報(bào)酬;為調(diào)入人才建“人才樓”“招賢館”等。這種大膽招攬人才的做法,讓他很受震動(dòng),也促成他來到正定這個(gè)不知名的小縣城創(chuàng)業(yè)。這則報(bào)道真正的起草者,正是時(shí)任正定縣委書記的習(xí)近平。
李建軍:我覺得那個(gè)時(shí)候國內(nèi)有這種思想人恐怕很少,當(dāng)時(shí)這個(gè)政策吸引了不少人才到這里來。這篇報(bào)道寫得非常清楚,我覺得當(dāng)時(shí)這個(gè)思想非常先進(jìn)。
當(dāng)年的河北日報(bào)
有了好的發(fā)展環(huán)境,李建軍的面粉機(jī)械工廠發(fā)展很快。發(fā)展中,他嘗到了人才引進(jìn)的甜頭,更把引進(jìn)人才作為企業(yè)發(fā)展的重要手段?,F(xiàn)在,他已經(jīng)和鄭州糧食學(xué)院簽訂了協(xié)議,制定了培養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)院的學(xué)生來他的企業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)。對(duì)于愿意來到企業(yè)的人才,總是給予最好的發(fā)展平臺(tái)。
李建軍:學(xué)生們的要求其實(shí)很簡單,一是能就業(yè),二是能發(fā)揮自己的特長。給他們待遇稍微高點(diǎn),給點(diǎn)住房各方面的優(yōu)惠補(bǔ)貼,這都不重要的,重要的是有他們能干的事,就能發(fā)揮自身的作用。人家在企業(yè)里工作能看到自己有前途,能把自己想做的事做成,這是企業(yè)吸引人才最重要的一點(diǎn),不單純是優(yōu)厚的待遇,待遇很重要,但不是唯一。
習(xí)近平總書記重視人才、優(yōu)待人才的做法,為蘋樂集團(tuán)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。而蘋樂集團(tuán)的只是以習(xí)近平人才觀為指引,重視農(nóng)村人才隊(duì)伍引進(jìn)的一個(gè)案例。受益于習(xí)近平人才觀的又何止蘋樂集團(tuán)一個(gè)企業(yè)。
1983年,正定籍學(xué)生祁立廣正在河北農(nóng)業(yè)大學(xué)上學(xué),一封家鄉(xiāng)縣委書記習(xí)近平寫給同學(xué)們的信改變了他的人生選擇?;貞浧甬?dāng)年,祁立廣仍然感覺心潮澎湃。
祁立廣:我當(dāng)時(shí)在河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí),有51名正定籍的同學(xué),總書記聽說以后就給我們寫信,鼓勵(lì)我們刻苦學(xué)習(xí),建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng),也是在總書記的感召下,畢業(yè)以后我回到了正定。回來以后我一直在基層從事農(nóng)業(yè)工作,不敢說自己有多少貢獻(xiàn),但能起一些帶動(dòng)作用。
彈指一揮間,30多年過去了,祁立廣對(duì)于自己當(dāng)年的選擇有著掩飾不住的自信和自豪。因?yàn)榈谝慌瞬诺幕貧w,確實(shí)為正定的農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了帶頭作用,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
中國青年報(bào)刊登《習(xí)近平同志給河北農(nóng)大正定籍同學(xué)的信》
現(xiàn)在,已經(jīng)成為了正定縣農(nóng)工委副書記的祁立廣總是感覺自己身上的擔(dān)子很重,而對(duì)于農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)和教育,他也格外重視。
在正定縣燕云種植專業(yè)合作社,社長黃永強(qiáng)圍在機(jī)器旁邊,和前來討教的同行討論桑茶加工。在當(dāng)?shù)?,黃永強(qiáng)種植桑樹和加工桑茶的手藝很是出名,只要說起和桑樹有關(guān)的一切,他總是說的停不下來。
黃永強(qiáng):這個(gè)芽可以做菜,也可以做茶,葉子也能做茶,割了以后還可以做成飼料,喂雞喂豬。
別看現(xiàn)在黃永強(qiáng)說的頭頭是道,但就在5年前,對(duì)于桑樹的種植和加工,他還算半個(gè)門外漢。這兩年,他參加了正定縣舉辦的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),專門針對(duì)桑產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
黃永強(qiáng):每次上課都是學(xué)習(xí)和現(xiàn)場觀摩共同進(jìn)行,先講一些知識(shí),然后到現(xiàn)場,看這種產(chǎn)業(yè)會(huì)有什么效果?再比如農(nóng)機(jī),舉個(gè)例子介紹花生收割機(jī),整體收獲效果會(huì)怎么樣?和人工對(duì)比有什么就是先進(jìn)之處,這樣進(jìn)行教育。我感覺主要的亮點(diǎn)在這。
黃永強(qiáng)和他的桑樹田
從2016年至今,黃永強(qiáng)已經(jīng)參加了3次培訓(xùn),每次他都感覺受益良多。在培訓(xùn)課程上,他學(xué)到了更多的市場知識(shí),也開始試著發(fā)展桑茶加工,沒想到效益十分明顯。
黃永強(qiáng):我們當(dāng)時(shí)只知道種植桑樹,做飼料,后來才知道,用桑葉能做很多,比如做菜、做茶,然后果實(shí)還能加工成飲品和酒之類的,后續(xù)的產(chǎn)品也特別多。這一塊做起來以后,效益翻了一番。
自己的生意做好了,黃永強(qiáng)也沒有忘記幫助身邊的人?,F(xiàn)在,他也加入到了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的宣傳當(dāng)中,不僅對(duì)自己的同行有問必答,還開辦了小型的培訓(xùn)課堂,幫助大家認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)機(jī)械,使用農(nóng)業(yè)機(jī)械。
黃永強(qiáng):現(xiàn)在農(nóng)民也有接受新鮮技術(shù)和知識(shí)的意識(shí)了,培訓(xùn)課來的人比較多。因?yàn)楹芏鄸|西你想不到,有人給說說思路,再看一下實(shí)物,思路可能就更通了。
30多年前,習(xí)近平廣招人才的一段佳話,如今成為了正定農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永動(dòng)力。正如正定縣農(nóng)工委副書記祁立廣所說,這些正在學(xué)習(xí)、正在培養(yǎng)的新鮮“三農(nóng)”人才,將成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的強(qiáng)大后備力量。
祁立廣:按照總書記的思路,我們縣委縣政府對(duì)人才一直非常重視,特別是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面,現(xiàn)在培養(yǎng)了好多農(nóng)村優(yōu)秀青年,這些青年在鄉(xiāng)村振興等方面都要發(fā)揮很大的作用。
習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過,“人才是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本,應(yīng)該把人才的開發(fā)視為戰(zhàn)略重點(diǎn)來抓。沒有人才,民不能富,縣不能強(qiáng)”。中共中央黨校教授辛鳴認(rèn)為,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的“三農(nóng)”人才觀,在當(dāng)今實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下尤為重要。
辛鳴:早在上個(gè)世紀(jì)80年代,習(xí)近平總書記在正定的時(shí)候,他就意識(shí)到,要想實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”工作的整體突破,一定要在“人”上做文章。所以他當(dāng)年在正定提出了“人才九條”,“人才九條”里邊很重要的內(nèi)容,是要為正定各個(gè)領(lǐng)域,當(dāng)然也包括農(nóng)業(yè)領(lǐng)域吸納人才,集聚人才。
記者韓曉采訪中共中央黨校教授辛鳴
記者:辛教授,您認(rèn)為人才為什么在習(xí)近平總書記的“三農(nóng)”思想中占據(jù)如此高的地位呢?
辛鳴:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求人才高度的集聚?!叭r(nóng)”人才,固然包括懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的專業(yè)人才,也要把中國社會(huì)的農(nóng)民都培養(yǎng)成為新型職業(yè)農(nóng)民,要做到讓農(nóng)民都成為人才,這是如今應(yīng)該下大力氣去做的,是戰(zhàn)略重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一種極具中國特色的,用現(xiàn)代文明觀念解決“三農(nóng)”問題的方案,對(duì)高素質(zhì)人才的渴求更高。如何在工業(yè)化、城市化的背景下,讓鄉(xiāng)村振興起來,需要大智慧、大創(chuàng)造,要靠高精尖人才,也要靠千千萬萬的農(nóng)民自己成為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有用之才。
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思想的力量——深刻變化看“三農(nóng)”|深化改革促發(fā)展
中國鄉(xiāng)村之聲推出特別策劃《思想的力量——深刻變化看“三農(nóng)”》,學(xué)習(xí)總書記對(duì)“三農(nóng)”工作的重要論述,探訪在習(xí)近平“三農(nóng)”思想指引下,我國“三農(nóng)”事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。 [詳細(xì)]
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