近年來，西藏把維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障工作擺在重要位置，推進(jìn)實(shí)施全區(qū)社會(huì)保障制度改革，探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障方式，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防范化解，全力保障勞動(dòng)者權(quán)益。

　　今年以來，西藏將新就業(yè)形態(tài)企業(yè)納入日常監(jiān)管范圍，定期開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，嚴(yán)肅查處拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、違法超時(shí)加班、不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)50余次；對(duì)涉及外賣配送、網(wǎng)約車、網(wǎng)絡(luò)直播等行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，上半年累計(jì)檢查企業(yè)500余家，糾正企業(yè)違法行為100余起；支持鼓勵(lì)有條件的企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同，上半年電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)721家企業(yè)，簽訂電子勞動(dòng)合同4307份。

　　同時(shí)，自治區(qū)人社廳等六部門聯(lián)合印發(fā)《西藏自治區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解工作方案》，積極探索開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解工作。今年上半年，全區(qū)各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)依法審結(jié)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件9件，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)人數(shù)5.9萬(wàn)人，已建工會(huì)驛站465家，覆蓋勞動(dòng)者萬(wàn)余人。

　　自治區(qū)人社廳注重落實(shí)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，積極落實(shí)全民參保計(jì)劃。上半年對(duì)新就業(yè)行業(yè)有意愿創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，近2000人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)近500人開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)用性技能培訓(xùn)。目前，西藏基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員參保人數(shù)達(dá)1323人，參保率98.6％。