西藏依法治理欠薪格局已形成 全區(qū)建筑領域實名制管理平臺登記人次超118萬
近日,記者從西藏自治區(qū)人社廳勞動監(jiān)察局獲悉,黨的十八大以來,全區(qū)勞動保障監(jiān)察機構受理舉報投訴案件1.09萬件,涉及勞動者10.76萬人,追發(fā)工資等待遇15.15億元,公安機關受理欠薪刑事案件113件,移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件86件,依法治理欠薪的格局已然形成。
積極引導農民工依法依規(guī)表達訴求
近年來,自治區(qū)人社廳勞動監(jiān)察局先后出臺《關于建立健全治理欠薪工作機制的意見》等30多項長效機制,有力推進各項保障措施落實落地,做到欠薪案件常態(tài)化動態(tài)清零。連續(xù)六年實現“零越級上訪”“零群體性事件”“零惡性討薪事件”。
自治區(qū)人社廳勞動監(jiān)察局局長戚志剛介紹:“多年來,自治區(qū)和各市地、縣區(qū)均成立了根治欠薪工作專班,各級各部門同頻共振、集中調度、聯合清欠,形成全區(qū)‘管理一張網、案件一個庫、處理一條線’的綜合治理格局,所有案件實現‘三天必復、一周必結’?!?/p>
與此同時,西藏全面壓實各級政府主體責任,實施保障農民工工資支付專項考核,并把保障農民工工資支付工作納入政府經濟社會發(fā)展目標績效考核體系和平安建設考核評價體系。此外,自治區(qū)、市地、縣區(qū)勞動保障維權投訴電話24小時暢通,全區(qū)近200名勞動監(jiān)察員和行業(yè)監(jiān)管人員聯系方式通過區(qū)內各主流媒體向社會公布,確保農民工“訴求有門”;積極引導農民工通過合理渠道依法依規(guī)表達訴求。
將欠薪企業(yè)列入失信懲戒名單
今年10月,自治區(qū)人社廳采取攻堅方式、特事特辦手段,督促5個標段將3342名農民工工資6404余萬元當天全部發(fā)放到位。農民工張鐵柱說:“在疫情期間能正常拿到工資,非常開心,在拉薩務工的這些年,多虧勞動監(jiān)察局的有力措施,保障了每一位農民工的權益?!?/p>
近年來,自治區(qū)人社廳勞動監(jiān)察局通過開展工程建設領域專項治理行動,對存在欠薪違法行為的企業(yè)不出具“無欠薪證明”,限制參與招投標,對違法發(fā)包、轉包、分包等問題實行歸口督查、垂直督辦、動態(tài)清零。堅決將嚴重拖欠農民工工資的企業(yè)列入“失信聯合懲戒對象名單”,實現“一處違法、處處受限”。截至目前,評定企業(yè)ABC等級2638家,推送重大勞動保障違法行為社會公布141個,列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單62個,對欠薪企業(yè)鎖定資質累計達1.26萬次,將欠薪成本提高至企業(yè)無法承受的地步。
截至目前,全區(qū)建筑領域實名制管理平臺登記項目總數11751個,平臺實名登記118.7萬人次,設立農民工工資專戶9020戶,實現銀行代發(fā)工資145.63億元;累計設立應急周轉金19.68億元,累計繳存農民工工資保證金107.8億元,為根治欠薪奠定了堅實的基礎。
下一步,自治區(qū)人社廳勞動監(jiān)察局將繼續(xù)推進各項保障措施落實落地,做到欠薪案件常態(tài)化動態(tài)清零,全面建立健全根治欠薪治理體系和工資支付保障制度。
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