廣東省智力援藏工作掃描:育才扶智,打造永不走的人才隊伍
既要授人以魚,更要授人以漁。
近年來,廣東省堅持大力實施智力援藏,把先進理念、先進經(jīng)驗、先進方法引入西藏,有力帶動林芝廣大干部群眾解放思想、真抓實干。
在總結(jié)復(fù)制前幾批醫(yī)療、教育組團式援藏的基礎(chǔ)上,廣東省第九批援藏工作隊不斷強化黨建引領(lǐng),形成了以黨建為引領(lǐng),以醫(yī)療、教育兩大組團為示范,以魯朗、易貢、墨脫三個計劃內(nèi)“小組團”為重點,林芝市技校、市二高和林芝市藏醫(yī)院、文旅集團、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等若干個柔性“小組團”齊推進的“1+2+3+N”組團式援藏新局面,助力林芝打造了一支永不走的人才隊伍。
黨建引領(lǐng)奮進路
近日,一堂精彩的黨課在墨脫開講。
廣東省第九批援藏工作隊墨脫縣工作組組長葉敏堅以《如何進一步提升墨脫美譽度》為題,在墨脫縣領(lǐng)導(dǎo)干部“紅色大講堂”專題黨課上和大家深入交流、探討。葉敏堅從“準(zhǔn)確認(rèn)識墨脫美譽度的現(xiàn)狀”“充分認(rèn)識提升墨脫美譽度的優(yōu)勢”“著力提升墨脫美譽度的方向”三個方面進行講解,贏得了陣陣熱烈掌聲。課后,還有不少聽眾看著筆記,回味黨課上講解的內(nèi)容。大家紛紛表示,聆聽了這堂黨課,拓寬了視野、提振了信心,對今后的努力方向有了更清晰的認(rèn)識。
“現(xiàn)在村里的發(fā)展底氣越來越足,變化越來越大,群眾的收入也越來越高?!惫げ冀_(dá)縣江達(dá)鄉(xiāng)太昭村黨支部書記加央曲扎說,太昭村有50名黨員,每人負(fù)責(zé)兩戶農(nóng)牧民,宣講黨的政策的同時,幫助大家解決實際困難。他感慨地說:“如今,村‘兩委’班子的力量強了,黨員的責(zé)任意識也進一步提高,大家心往一處想,勁往一處使,爭取把太昭村發(fā)展得更好。”
三年來,廣東省第九批援藏工作隊始終堅持黨建引領(lǐng),大力推廣對口支援省市的成功經(jīng)驗和先進技術(shù),助力受援地鄉(xiāng)村全面振興。
實施“送出去、請進來”計劃、“雙百計劃”,會同有關(guān)部門組織培訓(xùn)活動……三年間,廣東省第九批援藏工作隊組織受援地干部群眾2400余人次,到廣東培訓(xùn)學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、交流互動。引進各類短期援藏專業(yè)技術(shù)人才1542名,引進推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù)422項;同時,組織舉辦各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)本地干部群眾1萬余人次,為推動林芝高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)、凝聚智慧力量。
醫(yī)療援助護健康
“感謝林芝市人民醫(yī)院胸痛中心的醫(yī)護人員,讓我在林芝就得到了最快最好的救治?!苯衲?月,一位在米林縣工作的援藏醫(yī)生,工作期間突發(fā)急性心肌梗死,為這位援藏醫(yī)生打通生命通道的,是林芝市人民醫(yī)院胸痛中心的普布扎西和次仁羅布兩位醫(yī)生。
當(dāng)這名援藏醫(yī)生被送到林芝市人民醫(yī)院時,普布扎西和次仁羅布當(dāng)即為患者實施了冠狀動脈介入手術(shù),從送入急診到血管開通不超過20分鐘?!斑@一切都要感謝廣東援藏工作隊,是他們?yōu)槲姨峁┝说綇V東省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進修的機會,我們才能這么順利地完成這次的手術(shù)?!逼詹荚髡f。
在廣東省人民醫(yī)院進修結(jié)束后,普布扎西基本掌握了冠狀動脈手術(shù)的操作要領(lǐng)?;氐搅种ナ腥嗣襻t(yī)院后,在援藏醫(yī)生黃曉忠的帶教下,他已經(jīng)能夠獨立進行心血管病介入治療。“現(xiàn)在,有了援藏醫(yī)生的傳幫帶,我要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,盡自己最大努力,幫助患者減少病痛折磨?!逼詹荚髡f。
像普布扎西一樣,林芝市人民醫(yī)院共有100多名醫(yī)護人員成為援藏醫(yī)生的徒弟。目前,廣東省第九批援藏工作隊已經(jīng)為林芝市人民醫(yī)院胸痛中心培養(yǎng)了3名能夠獨立進行心血管病介入治療的本地醫(yī)生。如今,在粵林兩地的共同推動下,林芝已經(jīng)實現(xiàn)2400多種“中病”不出市地,常見病、易發(fā)病不出縣區(qū)就能治療。
智力援藏促發(fā)展
“魏老師,我通過了人社部門的招聘考試,即將到波密縣的一所鄉(xiāng)村幼兒園任教,感謝您一直以來的鼓勵與陪伴?!?021年12月的一天,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生措姆在微信上向廣東省第九批援藏干部魏益文報喜。
提升教育質(zhì)量,關(guān)鍵在于打好“輸血”和“造血”的攻堅戰(zhàn),留下一支帶不走的骨干教師隊伍。
援藏伊始,通過調(diào)研,援藏工作隊發(fā)現(xiàn),林芝許多學(xué)校的硬件設(shè)施已經(jīng)能夠與其他省市學(xué)校相媲美,但當(dāng)?shù)亟處煹膶I(yè)底子還比較薄?!案淖兾鞑孛婷玻疽拷逃??!痹趶V東援藏教師黃夢華看來,教育援藏的目的是把辦學(xué)條件提上來,其中,師資力量的提升,更是重中之重。
通過實施“萬名計劃”“雙百計劃”“校地共建”“廣東名校+”“苗圃計劃”等,廣東省第九批援藏工作隊創(chuàng)新“1+N”教育援藏模式,協(xié)調(diào)動員廣東省21所地市中小學(xué)和15所師范類高校,選派904名干部人才來到林芝,開展為期半年至3年的援藏工作,精準(zhǔn)補充了林芝各所學(xué)校的學(xué)科師資力量。同時,開展送教送培活動60批次、300余人,培訓(xùn)教師4000人次,切實提升了本地教師教學(xué)能力,林芝市義務(wù)教育、技工學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。
三年來,廣東省第九批援藏工作隊堅持“輸血”與“造血”并舉,緊扣具體項目工作中的重難點大力開展傳幫帶,加大人才援藏工作力度,不斷推動廣東經(jīng)驗在雪域江南開花結(jié)果。
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