促進高質量充分就業(yè)※
習近平
今天進行二十屆中央政治局第十四次集體學習,內容是促進高質量充分就業(yè),目的是結合學習貫徹黨的二十大精神,總結新時代就業(yè)工作成就和經驗,分析當前就業(yè)形勢和面臨的突出問題,研究促進高質量充分就業(yè)的思路和舉措。
就業(yè)是最基本的民生,事關人民群眾切身利益,事關經濟社會健康發(fā)展,事關國家長治久安,我們黨對此歷來高度重視。黨的十八大以來,黨中央堅持把就業(yè)工作擺在治國理政的突出位置,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,有效應對外部壓力、內部困難特別是新冠疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn),城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均1300萬人,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率保持較低水平,在14億多人口的發(fā)展中大國實現了比較充分的就業(yè),為民生改善和經濟發(fā)展提供了重要支撐。在這個過程中,我們不斷深化對新時代就業(yè)工作規(guī)律的認識,積累了許多經驗,主要包括:堅持黨對就業(yè)工作的全面領導,堅持把就業(yè)作為民生之本,堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,堅持依靠發(fā)展促進就業(yè),堅持擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)質量相結合,堅持突出抓好重點群體就業(yè),堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),堅持營造公平就業(yè)環(huán)境,堅持構建和諧勞動關系,等等。這些經驗十分寶貴,要長期堅持并不斷豐富發(fā)展。
2024年10月17日至18日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在安徽考察。這是17日下午,習近平在合肥濱湖科學城考察時,同現場科研人員和企業(yè)負責人親切交流。 新華社記者 鞠鵬/攝
同時要看到,就業(yè)工作仍面臨不少突出矛盾和問題。我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期,穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的壓力始終存在;人口發(fā)展少子化、老齡化、區(qū)域人口增減分化以及經濟數字化轉型等趨勢對就業(yè)的影響逐步加深,結構性就業(yè)矛盾不斷凸顯;人民群眾對高品質生活的需要日益增長,提升就業(yè)質量已經成為勞動者的迫切愿望。
黨的二十大科學把握就業(yè)形勢新變化,順應人民群眾新期待,著眼扎實推進高質量發(fā)展和全體人民共同富裕,作出了促進高質量充分就業(yè)的重大部署。在宏觀層面,高質量充分就業(yè)主要包括就業(yè)機會充分、就業(yè)環(huán)境公平、就業(yè)結構優(yōu)化、人崗匹配高效、勞動關系和諧等;在微觀層面,高質量充分就業(yè)主要表現為勞動者不僅有活干,而且工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全等。當然,這是一個很高的要求,也是一個循序漸進的過程,必須盡力而為、量力而行;必須充分調動人民群眾的積極性主動性創(chuàng)造性,引導大家依靠努力奮斗創(chuàng)造幸福生活,不能不勞而獲、坐享其成。
促進高質量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,以推動高質量發(fā)展為基礎,以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領,以強化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手,以深化就業(yè)體制機制改革為動力,持續(xù)促進就業(yè)質的有效提升和量的合理增長,不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供有力支撐。這里,我著重強調5點。
第一,始終堅持就業(yè)優(yōu)先。要堅定不移貫徹新發(fā)展理念,更加自覺地把高質量充分就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標,使高質量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質擴容的過程,提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。因地制宜發(fā)展新質生產力,改造提升傳統(tǒng)產業(yè),培育壯大新興產業(yè),布局建設未來產業(yè),完善現代化產業(yè)體系,努力創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產業(yè)和企業(yè),穩(wěn)定和擴大就業(yè)容量。根據經濟社會發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待,不斷細化優(yōu)化社會分工,大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,積極挖掘、培育新的職業(yè)序列,開發(fā)新的就業(yè)增長點。要強化重大政策、重大項目、重大生產力布局對就業(yè)影響的評估,推動財政、貨幣、投資、消費、產業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調聯動、同向發(fā)力,構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。
第二,著力解決結構性就業(yè)矛盾。人力資源供需不匹配,是當前我國就業(yè)領域面臨的主要矛盾。解決這一矛盾,關鍵在于加快塑造素質優(yōu)良、總量充裕、結構優(yōu)化、分布合理的現代化人力資源。要適應新一輪科技革命和產業(yè)變革,科學研判人力資源發(fā)展趨勢,統(tǒng)籌抓好教育、培訓和就業(yè),動態(tài)調整高等教育專業(yè)和資源結構布局,大力發(fā)展職業(yè)教育,健全終身職業(yè)技能培訓制度,推進職普融通、產教融合、科教融匯,增強人力資源開發(fā)的前瞻性、針對性、有效性。完善供需對接機制,力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才,提升就業(yè)質量和穩(wěn)定性。加強宣傳教育,引導全社會牢固樹立正確就業(yè)觀,營造“職業(yè)無貴賤,勞動受尊重”、“三百六十行,行行出狀元”、“基層就業(yè),同樣出彩”等有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍和包容社會環(huán)境,以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。深入分析一些行業(yè)出現較大用工缺口的原因,找到有效補缺辦法,從破解“有活沒人干”入手,解決“有人沒活干”的問題。
2024年10月15日至16日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在福建考察。這是15日下午,習近平在漳州市東山縣陳城鎮(zhèn)澳角村考察時,了解海鮮干貨和漁獲產品交易情況。 新華社記者 謝環(huán)馳/攝
第三,完善重點群體就業(yè)支持政策。要堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學所長的就業(yè)崗位,鼓勵青年投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),拓寬市場化社會化就業(yè)渠道,確保青年就業(yè)水平總體平穩(wěn)。結合推進新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興,堅持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重,多措并舉促進農民工就業(yè),著重引導外出人才返鄉(xiāng)、城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。穩(wěn)定脫貧人口務工規(guī)模和務工收入,防止因失業(yè)導致規(guī)模性返貧。加強對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶,落實就業(yè)援助措施,統(tǒng)籌用好公益性崗位,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好退役軍人、婦女等群體就業(yè)工作。
第四,深化就業(yè)體制機制改革。要充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,著力解決制約提升就業(yè)質量、擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結構的卡點堵點問題。完善就業(yè)公共服務制度,打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務體系,提高就業(yè)公共服務可及性和均等化、專業(yè)化水平。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務,提升創(chuàng)業(yè)質量。健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,營造公平就業(yè)環(huán)境,堅決破除影響勞動力、人才流動的體制機制障礙,使人人都有通過辛勤努力實現自身發(fā)展的機會。
2024年4月22日至24日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在重慶考察。這是22日下午,習近平在重慶國際物流樞紐園區(qū)重慶鐵路集裝箱中心站,同貨車司機、列車司機、裝卸工人、場站管理人員等親切交流。 新華社記者 岳月偉/攝
第五,加強勞動者權益保障。要健全勞動法律法規(guī),規(guī)范新就業(yè)形態(tài)勞動基準,完善社會保障體系,維護勞動者在勞動報酬、休息休假、勞動安全、技能培訓、社會保險和福利等方面的合法權益。加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障,擴大職業(yè)傷害保障試點,及時總結經驗、形成制度。加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,有效治理就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等亂象。
就業(yè)是家事,更是國事。各級黨委和政府要把就業(yè)當作民生頭等大事來抓,加強組織領導,健全制度機制,增強工作合力。要加快建構中國就業(yè)理論體系,積極講好中國就業(yè)故事,有效提升我國在就業(yè)領域的國際話語權和影響力。
※這是習近平總書記2024年5月27日在二十屆中央政治局第十四次集體學習時講話的主要部分。
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