拉薩堆龍德慶區(qū)馬鎮(zhèn)探索建立“橙色探頭”工作模式
連日來,為深化主題教育和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合大整治工作成果,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,拉薩堆龍德慶區(qū)馬鎮(zhèn)充分利用轄區(qū)67名環(huán)衛(wèi)工人熟悉人、事、地、物、情的優(yōu)勢,探索建立“橙色探頭”工作模式,推進基層社會治理創(chuàng)新向縱深發(fā)展。
馬鎮(zhèn)充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人走街串巷、眼觀六路的“前哨”作用,在開展日常環(huán)衛(wèi)工作中廣大環(huán)衛(wèi)工人用眼看隱患,及時發(fā)現(xiàn)、處置、報告涉及環(huán)境整治、道路安全、設施損壞、材料亂堆等制約基層治理工作的問題和現(xiàn)象;用耳聽信息,充分體現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人從群眾中來、到群眾中去的“親民”優(yōu)勢,收集村情民意,協(xié)助排查化解風險隱患和矛盾糾紛,切實將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),力爭做到小事不出“格”、中事不出村、大事不出鎮(zhèn);用手清亂象,充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工作覆蓋面廣、機動性強、直面問題的“高效”特點,力所能及向路人提供幫助,積極主動化解鄰里糾紛,直言不諱制止不文明行為,合力清運大件物品,及時消除工作隱患。
此外,馬鎮(zhèn)研究制定了《馬鎮(zhèn)“橙色探頭”情況報送機制》,將獎勵資金納入2024年財政預算,初步明確情況反饋、分析研判、工作處置、兌現(xiàn)獎勵等工作流程。截至目前,馬鎮(zhèn)通過“橙色探頭”工作模式,共收集涉及環(huán)境衛(wèi)生、道路安全、亂堆亂放等有效信息23條,排查風險隱患6個,化解矛盾糾紛4個。
下一步,馬鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮“橙色探頭”作用,通過實踐逐步完善工作中的短板弱項,補齊全鎮(zhèn)基層社會治理工作“末端管控”方面的盲區(qū)和空白點,為建設平安、和諧、美麗馬鎮(zhèn)保駕護航。
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