近日，拉薩市城關(guān)區(qū)人社局積極與國企、民企、個(gè)體商戶加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)依托用人單位，切實(shí)提高自主自辦招聘會(huì)能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)42家用人單位，提供300余個(gè)適合居民群眾的就業(yè)崗位，讓居民群眾精準(zhǔn)快速找到適合自己的工作崗位，穩(wěn)定就業(yè)、增收致富。

　　當(dāng)日，城關(guān)區(qū)人社局聯(lián)合12個(gè)街道組織100余名有就業(yè)意愿的低收入群體參加崗位精準(zhǔn)對(duì)接會(huì)。工作人員積極宣傳就業(yè)政策，并一一介紹此次企業(yè)用工需求，一對(duì)一引導(dǎo)對(duì)接，現(xiàn)場成功對(duì)接25人上崗。

　　下一步，城關(guān)區(qū)人社局將進(jìn)一步與用人單位溝通協(xié)調(diào)，將有就業(yè)意愿的居民群眾帶到企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、解決就業(yè)；把三級(jí)黨委、政府促進(jìn)高校畢業(yè)生、低收入等重點(diǎn)群體相關(guān)就業(yè)政策，決策部署落到實(shí)處，解決好就業(yè)問題。