近日，記者從西藏拉薩市城關區(qū)人社局獲悉，2020年，拉薩市城關區(qū)針對高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民等重點群體，制定和實施了有針對性的就業(yè)服務措施，取得了顯著成效。

　　城關區(qū)人社局相關負責人介紹，2020年城關區(qū)實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)5964人，收入7505.1萬元（其中，實現(xiàn)農(nóng)牧民組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)3311人，收入3188萬元），共培訓各類農(nóng)牧民勞動力1200余人；高校畢業(yè)生系統(tǒng)總?cè)藬?shù)1892人，未畢業(yè)74人，實際畢業(yè)1818人，已就業(yè)1805人，就業(yè)率達99.28%，未就業(yè)13人，穩(wěn)崗人數(shù)1739人，就業(yè)穩(wěn)崗率96.34%。

　　針對農(nóng)牧民就業(yè)，城關區(qū)人社局制訂《2020年城關區(qū)農(nóng)牧民增收工作方案》；與各涉農(nóng)街道簽訂《農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作責任書》；聯(lián)合城關區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極開展農(nóng)牧民勞動力摸底調(diào)查工作，詳實掌握農(nóng)牧民就業(yè)情況，完成實名制信息系統(tǒng)錄入工作；針對有培訓意愿的農(nóng)牧民群眾，積極聯(lián)系技能培訓機構，開展農(nóng)牧民培訓55期，培訓1200余人，切實提升農(nóng)牧民就業(yè)能力；并聯(lián)合拉薩市城發(fā)實業(yè)有限公司和潔達園林公司開發(fā)115個“以崗代訓”工作崗位，已組織115人上崗；依托77個各類勞務輸出組織對有就業(yè)意愿的積極進行組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)，已對接拉薩市城投在城關區(qū)在建項目中開發(fā)350個崗位，組織192名農(nóng)牧民群眾上崗就業(yè)，通過招聘會、精準對接會組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)3311人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收3188萬元。

　　針對高校畢業(yè)生就業(yè)，城關區(qū)人社局研究制定《拉薩市城關區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵實施細則》，對吸納本籍高校畢業(yè)生、低收入群體、建檔立卡貧困戶等群體就業(yè)的企業(yè)給予5000元/人/年的獎勵；增加鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，統(tǒng)籌1000萬元本級資金，對實現(xiàn)就業(yè)的本籍應屆高校畢業(yè)生等給予20000元/人/年的獎勵（最高可享5年），對創(chuàng)業(yè)的本籍高校畢業(yè)生等給予最高20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持資金，對成功創(chuàng)業(yè)1年以上的，給予最高5萬元的財政補貼。