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用干部的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”——西藏日喀則市第九批駐村干部工作綜述

發(fā)布時間:2020-12-16 10:01:00來源: 西藏日報

  打贏脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。一年來,西藏日喀則市高度重視駐村幫扶工作,下派駐村幫扶工作隊和幫扶責(zé)任人奔赴攻堅一線,精準幫扶、精準發(fā)力,將黨的力量挺立在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場和最前沿。

  自第九批干部駐村工作開展以來,日喀則市緊緊圍繞新時代干部駐村“七項重點任務(wù)”,不折不扣地落實各級黨委、政府關(guān)于干部駐村的新要求,牢牢把握市委中心工作,精準對接基層實際,真正做到了堅守一線強基礎(chǔ),凝心聚力保穩(wěn)定。

  強堡壘、夯基礎(chǔ)——

  基層黨建再加強

  今年以來,謝通門縣各級駐村工作隊采取“自主學(xué)、集中學(xué)、幫帶學(xué)”的方式,在村干部、后備干部和農(nóng)牧民黨員中大力開展國家通用語言能力素質(zhì)提升工作。該縣初果村創(chuàng)辦了《江拉山腳下》漢藏雙語月報,目前已出版8期,刊登黨的十九大、十九屆五中全會等內(nèi)容發(fā)放給黨員和村干部,成立學(xué)習(xí)專班、建立學(xué)習(xí)臺賬、實行簽到管理,重點強化村干部使用國家通用語言對話交流的能力,助推了村“兩委”各項工作順利開展。

  基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),直接關(guān)系到服務(wù)群眾“最后一公里”是否暢通。加強基層組織體系建設(shè),就是鞏固我們黨執(zhí)政的每塊基石。

  日喀則市廣大駐村干部找準職責(zé)定位,理順職能界限,堅持指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、幫辦不包辦的原則,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,積極開辦夜校補習(xí)班,圍繞“三本教材”、電腦操作及普通話交流等內(nèi)容,不斷幫助村(居)干部提高業(yè)務(wù)能力和使用國家通用語言文字的能力。

  目前,日喀則市各級駐村工作隊組織開展農(nóng)牧民夜校補習(xí)開展政策理論課9000余學(xué)時,講黨課9500余學(xué)時,為村“兩委”班子上文化課1.52萬余學(xué)時,堅持開展每周一升國旗、唱國歌,國旗下學(xué)講黨章活動,健全組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動及黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)財務(wù)村務(wù)等制度6900余條,自下而上開展223場次國家通用語言演講比賽,有力推動了組織生活嚴起來、實起來,切實把村級黨組織建設(shè)成了聽黨話、跟黨走,善團結(jié)、會發(fā)展,能致富、保穩(wěn)定,遇事不糊涂、關(guān)鍵時刻起作用的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  想方法、謀出路——

  脫貧成果再鞏固

  今年以來,日喀則市廣大駐村干部自覺扛起決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅的職責(zé),按照日喀則市委、市政府脫貧攻堅自查自糾“20個緊盯”工作要求,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”認真開展自查自糾,找準建檔立卡貧困戶、邊緣戶致貧原因,因地制宜制定幫扶措施,全市各地不斷掀起幫扶新高潮。

  在南木林縣土布加鄉(xiāng),中國人民銀行拉薩中心支行五支駐村工作隊立足當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,探索開展符合駐村點實際的藏雞養(yǎng)殖項目,開創(chuàng)“養(yǎng)雞大戶+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,聯(lián)合5個駐村點共同成立五谷養(yǎng)殖合作社,投資58萬元為駐村點每家養(yǎng)殖戶發(fā)放100只優(yōu)質(zhì)產(chǎn)蛋藏雞及飼料,形成規(guī)模性生態(tài)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖雛形,合作社盈利,養(yǎng)殖戶與貧困戶分紅的模式得到了群眾認同,目前養(yǎng)殖戶的戶產(chǎn)蛋量約為330枚/月,各養(yǎng)殖戶銷售雞蛋月均收入可達1000元左右,為貧困戶開拓了一條實際可行的增收道路。

  在薩嘎縣,當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境分局駐雄如鄉(xiāng)唐如村工作隊以開展“小菜園、大夢想”庭院蔬菜種植活動、溫室蔬菜種植技能大賽為契機激勵群眾靠勤勞雙手增收,2020年全村蔬菜產(chǎn)量達1.2萬斤,全部產(chǎn)量折合人民達5萬余元。

  在桑珠孜區(qū),廣大駐村干部以發(fā)展畜牧養(yǎng)殖合作社為重點,引導(dǎo)群眾多要素參股合作社,建立成員賬戶,健全規(guī)章制度,不斷規(guī)范提升合作社科學(xué)化水平;以促進消費扶貧為抓手,通過抖音、網(wǎng)紅、微信朋友圈、微博等新媒體渠道,宣傳推廣當?shù)靥厣r(nóng)牧產(chǎn)品,不斷拓寬產(chǎn)品銷路。

  注重扶貧與扶智扶志相結(jié)合,幫助貧困戶算好政治、感恩、收入“三筆賬”,為貧困戶出主意、謀思路、找對策、送技術(shù),謀劃、制定、落實好鞏固提升措施,嚴防返貧。今年以來日喀則市各級駐村工作隊開展扶貧政策、脫貧攻堅政策宣講活動2.6萬余場次,印發(fā)脫貧攻堅政策資料19萬余份,爭取項目292個,投入資金將近1.6億元,組織開展農(nóng)牧民技能培訓(xùn)600余次,幫助群眾勞務(wù)輸出5800余人,增加收入700萬余元。廣大駐村干部用自己的“辛苦指數(shù)”換取了群眾更高的“幸福指數(shù)”。

  改陋習(xí)、樹新風(fēng)——

  文明理念入人心

  今年以來,日喀則市委、市政府下發(fā)《村規(guī)民約》指導(dǎo)意見,各級駐村工作隊幫助建立健全村規(guī)民約1689個,按照區(qū)黨委組織部、宣傳部、財政廳和強基辦聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全區(qū)組建行政村文藝演出隊的意見》要求,協(xié)助組建村居文藝演出隊1689個,不斷引導(dǎo)群眾摒棄“懶、渙、散”思想、改正不良衛(wèi)生習(xí)慣,樹立健康文明的新風(fēng)尚。

  桑珠孜區(qū)人民法院駐東嘎鄉(xiāng)喀達村工作隊開展弘揚優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)文化活動,駐村工作隊入戶走訪,和群眾面對面交談,教育引導(dǎo)村民注重家庭、注重家教、注重家風(fēng),開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動,弘揚尊老敬賢美德,真正做到一代立家風(fēng),二代行家風(fēng),三代傳家風(fēng),讓美德代代相傳。

  定日縣協(xié)格爾鎮(zhèn)人民政府駐甲諧村、興旺村工作隊組織開展共跳鍋莊舞、同過母親節(jié)、村莊清潔、安全生產(chǎn)及法治宣傳活動,常態(tài)化開展一系列形式多元、內(nèi)容豐富的文化娛樂活動,不斷豐富了易地搬遷群眾精神文化生活,提升了易地搬遷群眾入住的歸屬感和幸福感,建成了鄰里和睦、守望相助、平安穩(wěn)定、精神充實的和諧村居。

  全市各級強基辦和駐村工作隊注重深化精神文明建設(shè),引導(dǎo)群眾建立健康文明的生活理念。開展破除陳規(guī)陋習(xí)、宣傳“廁所革命”及地方病防治活動14500余場,宣傳《憲法》《民法典》《婚姻法》等法律知識5500余場次,宣傳防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、禁毒知識教育等5000余場,發(fā)放資料10萬余份。

  通過各級駐村干部一年的宣講宣傳,日喀則市各族群眾在潛移默化中接受了文明熏陶,全市掀起了講文明樹新風(fēng)的熱潮。

(責(zé)編: 常邦麗)

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