全面建成小康社會(huì)，一個(gè)都不能少；共同富裕的路上，一個(gè)都不能掉隊(duì)。拉薩市總工會(huì)努力將“精準(zhǔn)”貫穿困難職工解困脫困工作全過(guò)程，堅(jiān)持“四個(gè)精準(zhǔn)”，實(shí)施“五個(gè)一批”，做到“三個(gè)到位”，建立健全工會(huì)幫扶工作的精準(zhǔn)化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制，不斷提升工會(huì)服務(wù)職工的能力和水平，積極開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代困難職工解困脫困工作的新局面。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫扶，規(guī)范幫扶救助程序化，提高幫扶救助工作效率，市總工會(huì)專門(mén)選派干部入駐“三級(jí)”政務(wù)大廳。在A19號(hào)窗口，記者看到醒目位置擺放著各類幫扶救助宣傳材料，宣傳材料對(duì)各個(gè)政策和申報(bào)流程進(jìn)行了詳細(xì)介紹。市總工會(huì)工作人員鮑存根告訴記者：“我們是從4月中旬開(kāi)始入駐‘三級(jí)’政務(wù)大廳，主要幫扶對(duì)象是困難職工和農(nóng)牧民工，并以臨時(shí)救助為主。臨時(shí)救助包括生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)還有其他救助活動(dòng)四大板塊。”

　　據(jù)了解，通過(guò)全覆蓋入戶調(diào)查，精準(zhǔn)識(shí)別分析，當(dāng)前拉薩市在檔38戶困難職工主要致困原因?yàn)樽优逃度氪?、家人或者本人身患疾病、家庭勞?dòng)力不足等，占比分別達(dá)到3.6％、34.2％、31.6％。針對(duì)這一情況，市總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了專題研究，決定通過(guò)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、實(shí)施助學(xué)救助、大病救助、生活救助、解決住房、解決商鋪?zhàn)饨鸬染唧w措施，切實(shí)為困難職工解決實(shí)際困難，確保實(shí)現(xiàn)全部解困。

　　“我們的整體思路是要做到應(yīng)幫盡扶，做到解困不解政策、脫困不脫幫扶，建立常態(tài)下的幫扶救助機(jī)制，并加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，凝聚起困難職工脫困解困的強(qiáng)大合力。具體分兩方面措施，一是我們?cè)龠M(jìn)行一次‘回頭’摸底調(diào)查，全面掌握已經(jīng)脫困的159戶困難家庭的情況，確保脫貧戶真正達(dá)到脫困；另一個(gè)是針對(duì)38戶困難家庭，我們計(jì)劃從4個(gè)方面來(lái)實(shí)施救助，確保全市所有困難職工在今年同步夠格進(jìn)入小康社會(huì)。”市總工會(huì)副主席冉龍平說(shuō)。