11日上午，記者從西藏自治區(qū)政府新聞辦舉行的全區(qū)技能人才培養(yǎng)情況發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)人社部門全面加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作，逐步擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)規(guī)模，提升能力素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例。截至目前，全區(qū)技能人才總量達(dá)43.21萬(wàn)人，較“十三五”末增長(zhǎng)33.4%，占就業(yè)人員總量的22.05%；其中高技能人才達(dá)5.33萬(wàn)人、占技能人才總量的12.34%。

　　區(qū)人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)馬何祖介紹，近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)人社部門不斷健全政策體系，制定實(shí)施新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)意見，著力推進(jìn)“1+6”技工教育布局，初步形成以西藏技師學(xué)院為龍頭、公辦技工學(xué)校為主體、民辦技工學(xué)校為重要組成部分的辦學(xué)格局和梯次發(fā)展、銜接有序的辦學(xué)體系，產(chǎn)業(yè)訂單式、崗位定向式培訓(xùn)大規(guī)模推進(jìn)，以就業(yè)為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo)不斷明確，年均職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)10萬(wàn)人次以上，訂單定向培訓(xùn)占比達(dá)到35%。

　　同時(shí)，全區(qū)各級(jí)人社部門大力推動(dòng)評(píng)價(jià)制度改革，推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列，推進(jìn)技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，將貫通領(lǐng)域逐步擴(kuò)大到工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等8個(gè)職稱系列；加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)員和考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，目前，全區(qū)考評(píng)員和質(zhì)量督導(dǎo)員達(dá)781人，職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)達(dá)89家，累計(jì)開展技能人才評(píng)價(jià)7.6萬(wàn)人次，技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度和多元化評(píng)價(jià)機(jī)制初步建立。

　　此外，全區(qū)各級(jí)人社部門大力弘揚(yáng)工匠精神，全力構(gòu)建起以全國(guó)性、綜合性高水平職業(yè)技能競(jìng)賽為引領(lǐng)，全區(qū)職業(yè)技能大賽為龍頭，區(qū)內(nèi)行業(yè)技能練兵比武為基礎(chǔ)的職業(yè)技能競(jìng)賽體系，連續(xù)開展4次全區(qū)技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)，累計(jì)表彰57名自治區(qū)級(jí)技術(shù)能手，選拔推薦5名高技能人才享受自治區(qū)政府特殊津貼，4名享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。

　　“下一步，全區(qū)各級(jí)人社部門將深化終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，使技能人才更加活躍在生產(chǎn)服務(wù)一線，承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新、技藝傳承、人才培養(yǎng)重要職責(zé)，成為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。”馬何祖表示。