1日，記者從“珠峰英才”計劃新聞發(fā)布會上獲悉，“珠峰英才”計劃申報遴選工作啟動。

　　“珠峰英才”計劃是自治區(qū)層面實施的重大人才工程，在重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)，每年有計劃遴選一批拔尖創(chuàng)新人才和科技創(chuàng)新團隊，給予特殊支持。

　　“珠峰英才”計劃分個人專項和團隊專項。個人項目從高到低分為四個層次，第一層次為珠峰戰(zhàn)略人才；第二層次為珠峰領(lǐng)軍人才，包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、工程技術(shù)領(lǐng)軍人才、高原工匠、高原名師、高原名醫(yī)、高原文化名家；第三層次為珠峰拔尖人才；第四層次為珠峰青年人才。團隊專項為科技創(chuàng)新團隊，重點面向高原生態(tài)、地質(zhì)、醫(yī)藥、農(nóng)牧、高新數(shù)字、清潔能源等領(lǐng)域，可跨行業(yè)、跨單位、跨區(qū)域、跨省區(qū)組建團隊。區(qū)內(nèi)外人才（團隊）均可申報，區(qū)外申報人須承諾全職到西藏工作。

　　“珠峰英才”計劃每年遴選支持珠峰戰(zhàn)略人才1名、珠峰領(lǐng)軍人才30名左右、珠峰拔尖人才50名左右、珠峰青年人才100名左右，遴選支持科技創(chuàng)新團隊6個左右。

　　據(jù)了解，對入選“珠峰英才”計劃的人才，實行5年的培養(yǎng)支持期，自治區(qū)給予特殊支持，進行重點培養(yǎng)。在培養(yǎng)支持期內(nèi)，分別給予第一、二、三、四層次人才每人每年20萬元、10萬元、5萬元、2萬元生活補貼。用人單位與入選人才共同制訂培養(yǎng)計劃，支持其承擔或參加重大科研項目和新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及推廣，培養(yǎng)支持期內(nèi)最高可申報1000萬元項目經(jīng)費。將入選人才納入自治區(qū)重點聯(lián)系專家?guī)?，在職稱評聘、參加考察進修和學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動等方面給予傾斜。自治區(qū)還將為入選人才辦理“珠峰英才卡”，持卡人可按規(guī)定享受科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、金融支持、休假療養(yǎng)、子女就學(xué)、交通出行等方面的優(yōu)待服務(wù)。