近日，西藏自治區(qū)人社廳認真梳理全區(qū)相關政策措施，推出《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進萬家小紅書》和“智慧化人才超市”，為高校畢業(yè)生等重點群體享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提供便利。一系列政策措施的詳細解釋，對申請流程、經辦規(guī)程的細致說明，企業(yè)實時邀談、遠程面試等渠道拓展……“就業(yè)季”來臨之際，這一務實舉措獲得西藏高校畢業(yè)生廣泛好評。

　　畢業(yè)生從高校步入社會，服務畢業(yè)生的主體也從高校轉為各地的人社部門。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組會議強調，要更加深入細致地做好就業(yè)指導和服務，落實落細幫扶舉措?！靶〖t書”和“智慧化人才超市”的推出，正是西藏人社部門完善政策措施、強化扶持力度，幫助高校畢業(yè)生又好又快找到工作的務實之舉。在此基礎上，相關部門單位應繼續(xù)創(chuàng)新舉措，主動將服務向前延伸，健全高效匹配的綜合就業(yè)服務平臺，著力加強有針對性的就業(yè)指導服務，為就業(yè)遇到困難的畢業(yè)生提供針對性強和多樣化、精準化的就業(yè)幫扶。同時，發(fā)揮好公共就業(yè)服務機構的示范帶頭作用，充分調動市場化就業(yè)服務機構的積極性，著力提升就業(yè)服務的精準性、有效性、便利性，支持畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

　　在高質量發(fā)展引領下，“技高者多得”正成為人力資源市場的趨勢。以務實舉措護航“就業(yè)季”，各級各部門和畢業(yè)生院校還要積極組織開展高質量的職業(yè)技能培訓、見習崗位培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓，提高畢業(yè)生實踐能力、豐富畢業(yè)生工作經驗，鼓勵引導有條件的企業(yè)參與并支持青年見習和培訓工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質量。