為認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，近日，昌都市紀(jì)委監(jiān)委牽頭制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》共5章29條，從8個(gè)方面明確容錯(cuò)的政策邊界，從16個(gè)方面明確容錯(cuò)的具體情形，從7個(gè)方面明確容錯(cuò)的附加條件，從7個(gè)方面明確不得容錯(cuò)的情形，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)的政策依據(jù)、工作原則、容錯(cuò)事項(xiàng)、制度保障等方面進(jìn)行細(xì)化規(guī)定。同時(shí)，《辦法》規(guī)范容錯(cuò)糾錯(cuò)工作程序，細(xì)化為“申請(qǐng)—核實(shí)—研究—處置—反饋—備案—公開”7個(gè)環(huán)節(jié)，明確3種容錯(cuò)啟動(dòng)程序和3種處置方式，明確由有干部管理權(quán)限的黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織（人事）部門以及其他具有問責(zé)職能的部門負(fù)責(zé)容錯(cuò)糾錯(cuò)的辦理工作。

　　“《辦法》出臺(tái)實(shí)施，將進(jìn)一步樹立保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、問責(zé)不為者、打擊誣告者的鮮明導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部工作積極性，切實(shí)為干部減壓助力，為干事創(chuàng)業(yè)者吃下‘定心丸’。”昌都市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。