端好就業(yè)“飯碗” 托起穩(wěn)穩(wěn)幸福
2022年,西藏自治區(qū)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.1萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于全國平均水平,應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達95.6%,農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)63.1萬人、實現(xiàn)勞務收入55.6億元,牢牢穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。
這是西藏人社部門、教育部門、高校等,通過各種措施不遺余力助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得的成果。
線上招聘方便就業(yè)
近年來,西藏搭建云網(wǎng)招聘平臺,疏通求職就業(yè)渠道,把招聘主陣地由線下轉(zhuǎn)移到線上。
2022年12月2日至8日,自治區(qū)就業(yè)服務中心舉行“2022年人社第四十五期網(wǎng)絡(luò)精品招聘會”線上招聘會。參加此次招聘會的用人單位有57家,提供就業(yè)崗位739個,其中,適合高校畢業(yè)生的崗位有134個,適合城鎮(zhèn)失業(yè)人員的崗位有605個,涵蓋財務總賬會計、財務會計、銀行客戶經(jīng)理、移動業(yè)務電話銷售經(jīng)理等各類職位。
25歲的邊久來自林芝市朗縣,是西藏大學工學院畢業(yè)生。2022年5月,學校發(fā)布了一條企業(yè)招聘信息,他隨即投遞簡歷,后在線上完成視頻面試。通過面試后,又在國家24365大學生就業(yè)服務平臺與公司簽訂了三方協(xié)議。
“從投遞簡歷到面試,再到簽訂三方協(xié)議,都是在線上進行的,應聘過程很方便?!边吘谜f。
同時,西藏高校與企業(yè)協(xié)商,創(chuàng)辦“你公招 我兜底”活動,給考上公招的畢業(yè)生提供一次免費解約機會。與邊久簽訂協(xié)議的安能西藏建設(shè)發(fā)展有限公司,正好是達成協(xié)議的企業(yè)之一。
“這個措施鼓勵我們先就業(yè)再擇業(yè),我正在準備公招考試,這讓我有了更多選擇?!边吘谜f。
優(yōu)惠政策鼓勵區(qū)外就業(yè)
22歲的拉巴次仁,2022年到南京一家公司擔任實驗技術(shù)員?!捌髽I(yè)提供的待遇很不錯,試用期每月4800元,轉(zhuǎn)正后有6000元左右的收入,以后還會逐年增長?!彼f。
近年來,越來越多的西藏籍高校畢業(yè)生選擇到區(qū)外就業(yè),2022年畢業(yè)于西藏職業(yè)技術(shù)學院的次仁拉姆在收到了浙江一家公司的面試通知、經(jīng)過微信視頻遠程面試后,成功得到了養(yǎng)殖技術(shù)人員的崗位。
為鼓勵西藏高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè),近年來,西藏出臺了一系列鼓勵政策,如給予符合條件的區(qū)外就業(yè)畢業(yè)生路途、生活、安家、探親路費等補貼。在這一系列政策的支持下,西藏越來越多的高校畢業(yè)生實現(xiàn)了區(qū)外就業(yè)。
同時,西藏加大與中央國家部委、援藏省市、援藏央企和部分非援藏省市的對接力度,協(xié)調(diào)落實的區(qū)外公職崗位和央企崗位不低于崗位總數(shù)的10%。
此外,全面推進“組團式”區(qū)外市場就業(yè),擴大西藏籍高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)規(guī)模,對區(qū)外企業(yè)開展“組團式”吸納畢業(yè)5年內(nèi)西藏籍高校畢業(yè)生達到一定人數(shù)的給予吸納就業(yè)獎勵,西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)滿一定年限的按規(guī)定給予就業(yè)獎勵。
自治區(qū)就業(yè)服務中心相關(guān)負責人告訴記者,近年來,西藏大學生就業(yè)觀念實現(xiàn)了很大轉(zhuǎn)變,越來越多的畢業(yè)生選擇到區(qū)外就業(yè),“走出去”成為了就業(yè)新趨勢。
政策措施支持自主創(chuàng)業(yè)
23歲的洛桑益西,2018年從拉薩第二中等職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)。在校期間,他曾到南京學習中西餐廚藝。畢業(yè)后,他又先后在拉薩、日喀則等地藏餐店學習。
2022年3月,他申請創(chuàng)業(yè)啟動資金,并拿出自己的所有積蓄,在墨竹工卡縣城開了一家藏餐店。
“我一直有個開藏餐店的夢想,如今終于讓夢想成真了?!甭迳R嫖鏖_心地說,現(xiàn)在他的藏餐店月平均營業(yè)額達2萬元。
記者從自治區(qū)人社廳了解到,為鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),近年來,政府投資開發(fā)創(chuàng)業(yè)載體安排了30%左右的場地免費提供給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者。并且,畢業(yè)5年內(nèi)在區(qū)外創(chuàng)業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生,按規(guī)定可享受啟動資金扶持和場地租金、水電費補貼政策。此外,支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長從事靈活就業(yè),對有就業(yè)意愿的2022屆西藏籍高校畢業(yè)生在畢業(yè)3個月后仍未就業(yè)的,按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
除了政府的政策支持,校方在支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面也不遺余力。西藏職業(yè)技術(shù)學院作為西藏具有代表性的職業(yè)院校,在學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面成績突出。近年來,該校通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺,讓學生在校期間入駐創(chuàng)業(yè)基地,結(jié)合創(chuàng)業(yè)項目運營情況及未來市場商業(yè)價值,通過大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目績效考核管理辦法,對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目進行創(chuàng)業(yè)資金扶持。同時,依托“格?;ㄩ_”創(chuàng)業(yè)訓練營,開展創(chuàng)業(yè)實踐技能培訓,有效提升在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為畢業(yè)后進行創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。
多種方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)
2023年伊始,日喀則市江孜縣重孜鄉(xiāng)努康村120名當?shù)剞r(nóng)牧民群眾正搶抓農(nóng)閑時間,參加職業(yè)技能培訓學校組織的鋼筋工培訓,培訓結(jié)束取得資格證后,所有學員將通過勞務合作社以派遣方式實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
這是江孜縣“訂單式+點對點”轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)工作模式。
2022年,江孜縣創(chuàng)新工作模式,精準施策,通過“點對點”輸送一批、產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納一批、項目建設(shè)承載一批、能人帶動轉(zhuǎn)移一批等多種方式,抓實、抓好、抓細農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。截至2022年底,實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)24978人、創(chuàng)收3.1億元、組織化輸出15373人、區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)152人。
這是西藏農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)的一個縮影。
2022年,西藏各地各相關(guān)部門立足區(qū)內(nèi)區(qū)外兩個市場,做實做細服務保障,扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作,實現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)63.1萬人、勞務收入55.6億元,超額完成年度計劃,其中,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)62.46萬人、區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)6436人。
據(jù)相關(guān)部門負責人介紹,西藏各地各相關(guān)部門充分利用農(nóng)牧民外出務工黃金時間,抓住各類項目開復工、企業(yè)復產(chǎn)的有利時機,開展需求摸底、崗位推介、用工對接,以組織化輸出等方式促進就業(yè),2022年7月底已完成年度目標的93.5%。
疫情期間,西藏出臺穩(wěn)經(jīng)濟促就業(yè)臨時措施,發(fā)揮社保杠桿調(diào)節(jié)作用,助企紓困,穩(wěn)定就業(yè)崗位12萬個以上。此外,相關(guān)部門持續(xù)保持欠薪案件動態(tài)清零,確保了農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放到位。
“2023年,全區(qū)人社系統(tǒng)將全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新進展,全力推動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)取得新成效,為推進新時代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量?!弊灾螀^(qū)人社廳黨組副書記、廳長陳來尼瑪說。
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