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拉薩市人社局多舉措開展根治欠薪工作

發(fā)布時間:2023-03-16 09:24:00來源: 西藏商報

  近日,記者從拉薩市人社局了解到,2022年,拉薩市人社局深入推進根治欠薪源頭治理,全面落實建筑領域?qū)嵜乒芾?、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金制度,為1897名農(nóng)民工追回勞動報酬2555.43萬元,欠薪問題持續(xù)得到遏制。

  近年來,拉薩市人社部門按照源頭治理、預防為主、防治結(jié)合、標本兼治要求,加強根治欠薪工作的組織協(xié)調(diào)和管理指導,切實保障勞動者工資權益。2022年,來自甘肅的農(nóng)民工張女士和老鄉(xiāng)來到拉薩打工。開工前,雙方約定等工程結(jié)束后一次性結(jié)清工資。到了年底,工程結(jié)束后本應支付的工資卻遲遲沒有著落,她們多次去工程項目部反映也沒有結(jié)果。最終在拉薩市人社局勞動保障監(jiān)察支隊的幫助下,拿到了拖欠的工資。

  保障農(nóng)民工工資支付,事關廣大農(nóng)民工切身利益和民生福祉。拉薩市人社局相關負責人介紹,今年,拉薩市人社局將持續(xù)抓好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作,建立新業(yè)態(tài)領域矛盾糾紛多元化解機制,加強對新業(yè)態(tài)領域勞動爭議辦案指導。督促企業(yè)規(guī)范用工和妥善處理勞動關系,從源頭上減少矛盾糾紛。同時,將堅持標本兼治,深入推進根治欠薪源頭治理,推動落實建筑領域用工實名制管理、工程款和工資款分賬管理、民工工資保證金、銀行代發(fā)民工工資等制度。加強基層監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務培訓,開展欠薪隱患排查化解活動,發(fā)揮欠薪聯(lián)動機制作用,依法維護用工雙方合法權益,確保欠薪案件持續(xù)動態(tài)清零。深入推進依法處理,研究制定違法惡意欠薪討薪治理辦法,依法向社會公布重大勞動保障違法行為,推送“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單”,強化失信企業(yè)聯(lián)合懲戒力度。

  此外,將持續(xù)鞏固調(diào)解仲裁效能提升成果,創(chuàng)新調(diào)解仲裁工作方式方法,大力推進“要素式”辦案,暢通特殊群體“綠色通道”。加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作,推進數(shù)字化仲裁庭和智能仲裁建設,力爭案件調(diào)解成功率達60%以上,仲裁案件結(jié)案率達96%以上。推動落實勞動監(jiān)察、爭議仲裁聯(lián)動辦案機制,規(guī)范工傷認定、勞動能力鑒定申報程序,對接推進勞動能力鑒定跨省市協(xié)作。在拉薩縣區(qū)開展工傷認定試點工作,形成可復制可推廣的經(jīng)驗。

(責編:陳濛濛)

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