為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，激發(fā)干部動(dòng)力、層層傳導(dǎo)壓力，讓想干事、會(huì)干事、干成事蔚然成風(fēng)，近日，日喀則市桑珠孜區(qū)曲美鄉(xiāng)對18個(gè)行政村“兩委”班子、第一書記、大學(xué)生“村官”、鄉(xiāng)村振興專干開展年度考核。

　　考核組深入18個(gè)行政村，采取查閱資料、聽取匯報(bào)、民主測評、個(gè)別訪談等形式，對照《關(guān)于做好2022年度桑珠孜區(qū)村（居）“兩委”班子及骨干隊(duì)伍業(yè)績考核工作的通知》及考核量化表逐一進(jìn)行考核評分。

　　據(jù)了解，此次考核中，鄉(xiāng)黨委、政府班子評價(jià)占40%，實(shí)地考核（量化分）占30%，黨員群眾民主測評占30%，并結(jié)合12月28日村主干國家通用語言文字年度測試結(jié)果，推薦優(yōu)秀村“兩委”班子成員14名、優(yōu)秀第一書記3名、優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興專干4名、優(yōu)秀村“兩委”班子3個(gè)，警示教育“較差”村“兩委”班子2個(gè)。

　　桑珠孜區(qū)曲美鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人表示，下一步，曲美鄉(xiāng)將充分發(fā)揮考核結(jié)果作用，將干部考核與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束等緊密結(jié)合起來，為組織培養(yǎng)更多的“居處恭、執(zhí)事敬、與人忠”的優(yōu)秀干部，使曲美鄉(xiāng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，營造良好的政治環(huán)境。