茫崖:探索構(gòu)建“引育留”人才體系
近年來(lái),海西蒙古族藏族自治州茫崖市牢固樹(shù)立“人才就是第一資源”的發(fā)展理念,著力從“聚才、育才、留才”三個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷筑牢人才工作“主陣地”,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供“硬核”支撐。
著眼發(fā)展大局,精準(zhǔn)“引才”。申報(bào)第三屆“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目,結(jié)合年輕干部“組團(tuán)式”掛職活動(dòng),聚焦鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)工作,成功引進(jìn)5名黨政人才,著力破解人才資源的制約瓶頸。
立足市情實(shí)際,精心“育才”。選派66名醫(yī)療專(zhuān)技人員赴省州醫(yī)院、浙江省臺(tái)州市人民醫(yī)院短期培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí),努力提升本土醫(yī)療技術(shù)水平。依托青創(chuàng)聯(lián)盟平臺(tái),組織開(kāi)展電商知識(shí)培訓(xùn),促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,拴心“留才”。梳理整合現(xiàn)有人才政策,聯(lián)合人社、財(cái)政、工信等部門(mén)探索制定《關(guān)于茫崖市人才工作提質(zhì)見(jiàn)效的若干措施》,營(yíng)造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為援青干部人才、省州掛職人才提供“拎包入住”的人才公寓,真正讓人才感受“家”的溫暖。通過(guò)走訪慰問(wèn)、談心談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式,經(jīng)常性看望慰問(wèn)援青干部人才和掛職人才,傳遞組織關(guān)懷。
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