1月29日，西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議以電視電話會(huì)議形式在拉薩召開。記者從會(huì)上了解到，“十三五”期間，西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%左右，市場(chǎng)就業(yè)率70%以上；累計(jì)制發(fā)社保卡318萬(wàn)張；累計(jì)為3.8萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資9.2億元，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效明顯。

　　據(jù)了解，“十三五”期間，西藏自治區(qū)就業(yè)局勢(shì)承壓持穩(wěn)，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%左右，市場(chǎng)就業(yè)率70%以上；全區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)累計(jì)達(dá)283.9萬(wàn)人，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)牧民36.6萬(wàn)人；全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)達(dá)26.7萬(wàn)人；尤其在2020年，全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到99.01%，創(chuàng)歷史新高。累計(jì)實(shí)現(xiàn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)35.3萬(wàn)人，有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)；累計(jì)整合下達(dá)貧困農(nóng)牧民技能培訓(xùn)補(bǔ)助資金3.5億元，培訓(xùn)貧困人口18.5萬(wàn)人；堅(jiān)持兜牢保障底線，34.7萬(wàn)名建檔立卡貧困人口享受政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，貧困群眾實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。

　　同時(shí)，社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)全民覆蓋，“十三五”以來(lái)，西藏自治區(qū)累計(jì)制發(fā)社?？?18萬(wàn)張，成為全國(guó)唯一的第三代社保卡區(qū)域戶籍人口全覆蓋地區(qū)。各類社會(huì)保險(xiǎn)參保（不含醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）到2020年底達(dá)到288萬(wàn)人次，較2015年末增長(zhǎng)了87萬(wàn)人次，全區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均達(dá)5201元，較2015年末提高了1523元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制穩(wěn)步實(shí)施，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至185元。2020年，為應(yīng)對(duì)新冠疫情，大力實(shí)施社保費(fèi)減免緩政策，累計(jì)為10078家企業(yè)減免社保費(fèi)12.5億元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金4526萬(wàn)元，惠及258家企業(yè)3.9萬(wàn)名職工，有力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　在人才體系建設(shè)方面，“十三五”以來(lái)，西藏自治區(qū)堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，不斷深化人才人事制度改革，職稱制度改革走在了全國(guó)前列。大力培養(yǎng)技能人才，西藏技師學(xué)院已累計(jì)培訓(xùn)短期學(xué)員3000余人，學(xué)制教育在校生達(dá)到1100人。在全國(guó)第一屆職業(yè)技能大賽中，西藏實(shí)現(xiàn)了全國(guó)性國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)牌零的突破。西藏各類人才隊(duì)伍不斷壯大，正逐步成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。

　　除此之外，“十三五”期間，西藏自治區(qū)不斷健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，全區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率保持在95%以上，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革、工資決定機(jī)制改革取得重要突破。2016年以來(lái)，累計(jì)為3.8萬(wàn)名農(nóng)民工追發(fā)工資9.2億元，全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率連續(xù)五年保持在97%以上，有效促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　西藏自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“十四五”時(shí)期，全區(qū)人社系統(tǒng)將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，正確處理好“十三對(duì)關(guān)系”，以推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主線，持續(xù)保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有崗位、技能有專長(zhǎng)、養(yǎng)老有保障、人才有地位、勞動(dòng)有豐酬、服務(wù)有質(zhì)量”的總體目標(biāo)。