圖①： 在噶爾縣生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，噶爾縣左左鄉(xiāng)上左左村村民宿加在查看蔬菜生長情況。新華社記者 詹彥 攝 圖②：八宿縣擁巴鄉(xiāng)村民格松旺扎（右）在八宿縣西巴村小型磚廠里忙碌。新華社記者 詹彥 攝 圖③：丁青縣尺牘鎮(zhèn)烏巴村村民斯朗德吉在尺牘鎮(zhèn)的一家超市里打工。新華社記者 詹彥 攝

　　存糧萬斗，不如一技在手。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，西藏自治區(qū)黨委、政府高度重視農(nóng)牧民技能培訓(xùn)和就業(yè)扶貧，搭建平臺(tái)、精準(zhǔn)施策，按照農(nóng)牧民意愿實(shí)施技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，培養(yǎng)了一批又一批掌握一定技能的新時(shí)代勞動(dòng)者，為農(nóng)牧民穩(wěn)定增收和長期致富提供了非常重要的支撐。今日起，西藏日?qǐng)?bào)推出“走向我們的小康生活·技能培訓(xùn)拓寬致富路”欄目，集中報(bào)道西藏自治區(qū)農(nóng)牧民群眾主動(dòng)參加技能培訓(xùn)，以技立身、以技脫貧、以技致富，用勤勞雙手創(chuàng)造美好生活的鮮活事例，充分展示農(nóng)牧民群眾參與技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)前后的巨大變化。敬請(qǐng)關(guān)注。

　　就業(yè)是民生之本，連著千家萬戶，關(guān)乎民生冷暖。

　　習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，著力辦好群眾各項(xiàng)“急難愁盼”問題。要落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，突出做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。

　　拓寬就業(yè)渠道“指路子”、解決財(cái)力匱乏“給票子”、加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)“轉(zhuǎn)觀念”……“十三五”以來，西藏自治區(qū)堅(jiān)持把增加農(nóng)牧民收入作為核心目標(biāo)，通過精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)、工程項(xiàng)目吸納就業(yè)、組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)等舉措推動(dòng)農(nóng)牧民就業(yè)。2016年以來，西藏自治區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)近500萬人次，促進(jìn)農(nóng)牧民持續(xù)增收。

　　就業(yè)渠道不斷拓寬

　　日喀則市南木林縣群眾旺加，利用多年務(wù)工經(jīng)驗(yàn)率先掙到了人生的“第一桶金”，并于2019年組建了秋木鄉(xiāng)敏果普村荀旺勞務(wù)合作社，帶領(lǐng)40余名群眾實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入100余萬元，年人均收入達(dá)2.5萬元。

　　拉薩市當(dāng)雄縣龍仁鄉(xiāng)22歲的次旦卓嘎在青海格爾木藏青工業(yè)園區(qū)工作已近5個(gè)月了。坐在生產(chǎn)車間控制室電腦前，她一會(huì)兒看看監(jiān)控大屏幕，一會(huì)兒在電腦上敲敲打打，褪去了剛工作時(shí)的青澀與懵懂，現(xiàn)在的她儼然是一名“行家里手”。

　　2018年起，拉薩市林周縣強(qiáng)嘎鄉(xiāng)曲嘎強(qiáng)村由村委會(huì)主任瓊瓊牽頭成立了林周縣羅瑪倉農(nóng)機(jī)種植合作社，合作社采取村委會(huì)主辦、村民參與監(jiān)督方式運(yùn)營，雇傭本村村民27人作為駕駛員、維修工等，通過不斷整合資金和完善機(jī)械種類，合作社現(xiàn)有固定資產(chǎn)940余萬元，各類機(jī)械30余種104臺(tái)，今年創(chuàng)收達(dá)90余萬元。

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　　區(qū)外就業(yè)、組建勞務(wù)合作社、積極參與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新時(shí)代，農(nóng)牧民群眾對(duì)于更好參與市場就業(yè)有了更多新想法、新行動(dòng)。

　　在滿足農(nóng)牧民群眾多元化就業(yè)需求方面，項(xiàng)目帶動(dòng)是一條好路子?！笆濉币詠?，西藏自治區(qū)充分發(fā)揮項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)作用，通過施工單位、勞務(wù)輸出組織等，引導(dǎo)群眾參與項(xiàng)目建設(shè)。2020年以來，項(xiàng)目吸納農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)占用工總量的60%，群眾在參與項(xiàng)目建設(shè)過程中，既為家鄉(xiāng)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，也有效增加了現(xiàn)金收入。

　　西藏自治區(qū)還在全區(qū)范圍內(nèi)建立了652個(gè)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，6.9萬名農(nóng)牧民依托就業(yè)基地實(shí)現(xiàn)就地就近就便就業(yè)，通過就業(yè)基地增加勞務(wù)收入10.3億元。

　　營造良好就業(yè)環(huán)境

　　走進(jìn)日喀則市公共職業(yè)技能服務(wù)中心，一派熱火朝天的景象。這里開設(shè)的廚師、挖掘機(jī)、鋼筋工和農(nóng)機(jī)維修等20個(gè)工種的培訓(xùn)課堂個(gè)個(gè)圍滿了培訓(xùn)人員。

　　日喀則市公共職業(yè)技能服務(wù)中心教務(wù)辦主任格桑羅布說：“我們的目標(biāo)就是通過培訓(xùn)提升農(nóng)牧民的能力素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)增收。服務(wù)中心自2016年5月運(yùn)營以來，截至目前，累計(jì)培訓(xùn)1.5萬人次，培訓(xùn)合格率達(dá)98%，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)總?cè)藬?shù)的80%以上。”

　　擁有“一技之長”不僅是農(nóng)牧民脫貧致富的“金鑰匙”，更增添了其以平等的身份通過競爭獲得工作機(jī)會(huì)的底氣。

　　據(jù)了解，2016年至2019年，西藏自治區(qū)共下達(dá)貧困農(nóng)牧民技能培訓(xùn)補(bǔ)助資金2.79億元，通過“訂單定向式”和送教下鄉(xiāng)等方式，使15.31萬貧困人口得到技能培訓(xùn)。今年1至10月，全區(qū)共舉辦各類技能培訓(xùn)班1954期，培訓(xùn)10.5萬人次，支出培訓(xùn)資金21087.2萬元。

　　與此同時(shí)，為進(jìn)一步營造平等的就業(yè)環(huán)境，西藏自治區(qū)堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，先后制定了做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見等多項(xiàng)政策措施，著力保障農(nóng)牧民平等就業(yè)的權(quán)利，幫助解決就業(yè)門路等群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問題，覆蓋了農(nóng)牧民、高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等，并針對(duì)不同群體“因地制宜”制定具有針對(duì)性、可操作的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的人員全覆蓋。

　　強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障

　　“感謝就業(yè)扶貧政策的幫助，讓我找到了一份好工作，掙的工資除了生活費(fèi)以外，還可以補(bǔ)貼家用，家里的生活也有了改善?！比缃裨诹种ナ腥嗣襻t(yī)院工作的羅布頓珠樂呵呵地說。

　　羅布頓珠以前是林芝市工布江達(dá)縣加興鄉(xiāng)雪朗村村民，2012年到2013年，由于母親患病，不僅花光了家里的積蓄，還欠下了外債。他雖有心改變現(xiàn)狀，卻因缺乏技能無法就業(yè)。林芝市脫貧攻堅(jiān)指揮部轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧組得知情況后，針對(duì)他的實(shí)際情況，將其送到拉薩參加了保安和消防理論知識(shí)培訓(xùn)，并推薦他去林芝市人民醫(yī)院工作。

　　在西藏自治區(qū)，像羅布頓珠一樣享受到需求咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)“一條龍”服務(wù)的農(nóng)牧民群眾數(shù)不勝數(shù)。

　　為更好地解決就業(yè)問題，西藏自治區(qū)還在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記制度，將農(nóng)牧民工全面納入失業(yè)登記范圍，提供免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記等公共就業(yè)服務(wù)。通過農(nóng)牧民就業(yè)專場招聘會(huì)和企業(yè)用工需求對(duì)接會(huì)、“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗下鄉(xiāng)專場招聘”等活動(dòng)的舉辦，把就業(yè)崗位和就業(yè)服務(wù)送到了群眾的家門口，讓群眾不離鄉(xiāng)、不離土就能享受到優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。

　　此外，西藏自治區(qū)各市地依托就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，幫助農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力有序、有效外出務(wù)工，主動(dòng)回應(yīng)他們?cè)诔燥?、住宿、往返、?quán)益保障等方面的需求，切實(shí)解決后顧之憂。就業(yè)過程中，群眾完全自愿選擇，如果不適應(yīng)或者不想繼續(xù)工作，隨時(shí)可以返回家鄉(xiāng)。