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東方電子集團:經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)健增長 推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時間: 2024-12-23 14:40:00 來源: 中國網(wǎng)

  12月16日,煙臺市人民政府新聞辦公室舉行煙臺市管企業(yè)記者見面會。東方電子集團黨委書記、董事長方正基;煙臺公交集團黨委副書記、工會主席王學(xué)偉;煙臺交通集團黨委委員、副總經(jīng)理潘強;張裕集團副總經(jīng)理、董事會秘書姜建勛;萬華化學(xué)集團市場部總經(jīng)理劉明松分別介紹企業(yè)履行社會責(zé)任情況,并回答記者提問。

  

  據(jù)東方電子集團黨委書記、董事長方正基介紹,2023年,東方電子集團在保持企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、服務(wù)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、踐行國企使命擔(dān)當(dāng)、堅持黨建引領(lǐng)等方面,積極履行社會責(zé)任,全力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的有機統(tǒng)一。

  聚焦主責(zé)主業(yè) 保持企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營

  2023年,公司以業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為主線,聚焦新一代信息技術(shù)服務(wù)和高端裝備智能制造兩大主業(yè),深耕“智能電網(wǎng)、智慧能源、智慧城市”三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,全力以赴穩(wěn)市場、穩(wěn)客戶,企業(yè)經(jīng)營持續(xù)增長。

  全年實現(xiàn)中標(biāo)合同額102億元,首次突破百億關(guān)口,同比增長30%,其中海外中標(biāo)合同額9億元,同比增長50%;營業(yè)收入68.58億元,同比增長19.3%;利潤總額6.54億元,同比增長19.5%;上繳稅金4.45億元,同比增長33.6%;凈利潤6.03億元,同比增長18.9%;資產(chǎn)總額127.37億元,同比增長15.1%,均創(chuàng)歷史新高。集團范圍內(nèi)列入煙臺市“倍增企業(yè)計劃”的3個權(quán)屬企業(yè),連續(xù)2年全部完成倍增計劃,受到市委市政府表彰獎勵。

  強化數(shù)智賦能 服務(wù)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展

  緊跟國家“雙碳”、數(shù)字經(jīng)濟、科技創(chuàng)新等戰(zhàn)略推進,著眼新型能源體系、新型電力系統(tǒng)、新型電網(wǎng)建設(shè),堅持創(chuàng)新驅(qū)動,以自動化、數(shù)字化、智能化、信息化為路徑,推動所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)向綠色、低碳、高端轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2023年,公司研發(fā)投入超6億元,占營收比重9%,居行業(yè)前列,研發(fā)的低壓儲能PCS系列裝置、虛擬電廠聚合服務(wù)平臺等15項科技成果通過國家級權(quán)威鑒定,分別達到國際領(lǐng)先、國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  在智能電網(wǎng)領(lǐng)域,構(gòu)建電網(wǎng)智慧大腦。融合AI、大數(shù)據(jù)技術(shù),實現(xiàn)“電力+算力”深度融合,加速布局智慧配電網(wǎng)、智能微電網(wǎng)、人工智能應(yīng)用等新賽道,全力保障電網(wǎng)高質(zhì)量可靠運行。

  在智慧能源領(lǐng)域,大力發(fā)展新型儲能和綜合能源業(yè)務(wù),著力保障新能源消納,研發(fā)出國內(nèi)單機容量最大的構(gòu)網(wǎng)型儲能產(chǎn)品,承建國內(nèi)規(guī)模最大的南方電網(wǎng)虛擬電廠項目,開發(fā)實施國內(nèi)首個城市級煙臺市虛擬電廠,打造煙臺市第一個零碳智慧園區(qū),面向全國推廣零碳、低碳服務(wù)模式,每年可減少碳排放超700萬噸。

  在智慧城市領(lǐng)域,為多個省市提供國內(nèi)領(lǐng)先的智慧警務(wù)整體解決方案,為公共安全天網(wǎng)系統(tǒng)提供軟硬件支撐,助力城市安全。開發(fā)多套數(shù)字化平臺,精準(zhǔn)服務(wù)數(shù)字政府建設(shè)。服務(wù)全國10多個省級交通運輸部門,為公路交通裝上“數(shù)字”引擎,賦能智慧交通建設(shè)。

  全力支持援藏工作,打造西藏聶拉木縣綠色智慧零碳口岸,提高口岸通關(guān)效率50%,填補了國內(nèi)內(nèi)陸地區(qū)零碳口岸的空白。

  同時,積極參與高質(zhì)量共建“一帶一路”,推進海外本地化運營,為中亞、中東、非洲提供綠色低碳的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案,與沙特SEP公司開展戰(zhàn)略合作,在沙特建設(shè)首條智能配電設(shè)備生產(chǎn)線,承建馬爾代夫首個電網(wǎng)智能計量總包項目,全力配合煙臺市發(fā)起國際零碳島嶼合作聯(lián)盟,助力共建全球低碳未來。

  葆有家國情懷 踐行國企使命擔(dān)當(dāng)

  堅持人才強企,加大人才引進,2023年招聘430多名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職,為社會提供新增就業(yè)崗位450個。加強與海內(nèi)外20多所知名院校合作,為人才培育、發(fā)展提供多元平臺。

  堅持以人為本,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,完善廠務(wù)民主管理,強化員工關(guān)懷,構(gòu)建和諧企業(yè)。2023年開展全員健康體檢,為855名職工辦理補充醫(yī)療保險,發(fā)放困難職工救助金近20萬元,為1470名一線職工夏送清涼。股份公司連續(xù)第六年獲得“中國年度最佳雇主”、煙臺最佳雇主TOP10榮譽。

  關(guān)注回饋社會,選派優(yōu)秀人才駐村對口幫扶,開展資金和消費幫扶精準(zhǔn)助力東西部協(xié)作,2023年幫扶資金150萬元,以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任。

  堅守安全至上理念,嚴守安全生產(chǎn)底線,嚴格遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實風(fēng)險管控和隱患治理,2023年沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

  堅持黨建引領(lǐng) 點燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”

  牢記國企姓黨,堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。堅決貫徹“兩個一以貫之”要求,推動把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié),把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,修訂黨委“三張清單”和各治理主體權(quán)責(zé)清單,各司其職、各盡其責(zé),強化合規(guī)運營和風(fēng)險管理,保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  扎實開展主題教育。開展教育實踐活動700余次,收集黨員良策建議800余條,切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展實效。持續(xù)強化紀律作風(fēng)建設(shè),縱深推進全面從嚴治黨,開展警示教育47場,受眾7,600余人次。

  推進“黨建+業(yè)務(wù)”融合共促。創(chuàng)新激勵機制,持續(xù)推進“黨員創(chuàng)新工作室、勞模工匠工作室”等創(chuàng)新平臺建設(shè),全面發(fā)揮黨員創(chuàng)新示范引領(lǐng)作用。年內(nèi)獲評1個市國資系統(tǒng)“黨員名匠”工作室,新掛牌黨員創(chuàng)新工作室7個,實現(xiàn)創(chuàng)收超5億元。新聘任職業(yè)導(dǎo)師332名,輔導(dǎo)年輕骨干478名,全面打造過硬人才隊伍。

  下一步,東方電子集團將全面落實市委市政府和市國資委決策部署,繼續(xù)強化黨建引領(lǐng),以集團整體高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),全面深化集團業(yè)務(wù)協(xié)同、平臺賦能、產(chǎn)業(yè)提升、風(fēng)險防控職能落地,加快研發(fā)新產(chǎn)品、培育新產(chǎn)業(yè)、拓展新賽道,更好地履行社會責(zé)任,更好地服務(wù)國家和省市發(fā)展戰(zhàn)略,奮力共建綠色低碳美好生活。

(責(zé)編: 賈春玲 )

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