11月26日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試正式開始。2024國考共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查，報(bào)名人數(shù)首次突破300萬人。在國考持續(xù)升溫的同時(shí)，今年，考研報(bào)名人數(shù)連漲八年后出現(xiàn)首次下降。

　　有分析認(rèn)為，國考“走熱”與考研“遇冷”之間存在因果關(guān)系，同時(shí)，國考“高熱”的現(xiàn)象不具有可持續(xù)性，既無法實(shí)現(xiàn)人才效應(yīng)最大化，也不利于經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，因而需要鼓勵(lì)并發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力，為國考熱“退燒”。

　　國考“熱”與考研“冷”

　　11月26日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試正式開始。

　　據(jù)國家公務(wù)員局消息，2024國考的招錄人數(shù)為39561，比去年增加2461人，漲幅近7%。網(wǎng)上報(bào)名與資格審查工作分別于10月24日18:00和10月26日18:00結(jié)束，截至報(bào)名資格審查工作結(jié)束，共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查，報(bào)名人數(shù)首次突破300萬人。

　　同時(shí)，今年通過資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為77:1，與去年相比，報(bào)錄比也有所增長。2023年國考計(jì)劃招錄3.71萬人，近260萬人報(bào)名過審，通過資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為70:1。

　　“無論是從報(bào)錄比，還是從招聘人數(shù)的增長，都可以看出，國考對于青年人才的吸引力還是非常巨大的?！北本┦猩鐣茖W(xué)院副研究員王鵬告訴北京商報(bào)記者。

　　與國考報(bào)名人數(shù)連年增長相關(guān)聯(lián)的是，高校畢業(yè)生人數(shù)近年來也在不斷刷新紀(jì)錄。北京師范大學(xué)政府管理研究院副院長、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心主任宋向清向北京商報(bào)記者介紹，畢業(yè)生逐年增加推高了每年的國考人數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年高校畢業(yè)生為909萬人，2022年高校畢業(yè)生為1076萬人，2023年高校畢業(yè)生達(dá)1158萬人。值得注意的是，2024年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1187萬人?！八?，國考在一段時(shí)間之內(nèi)都還會是熱門。”王鵬認(rèn)為。

　　國考不斷升溫，考研的熱度卻出現(xiàn)了下降。數(shù)據(jù)顯示，2024年全國碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)為438萬，同比減少36萬人，下降約7.6%。這是自2016年以來連漲八年后，考研報(bào)名人數(shù)首次下降。

　　從增長趨勢上來看，今年考研報(bào)名人數(shù)的下降并非毫無預(yù)兆。數(shù)據(jù)顯示，2015年至2022年，我國碩士研究生報(bào)考人數(shù)平均增長率為15.8%。2021年、2022年和2023年，考研報(bào)名人數(shù)分別為377萬人、457萬人和474萬人，相較于2022年，2023年考研報(bào)名人數(shù)增幅明顯放緩，增長率從21.2%降至3.7%。

　　低門檻與高競爭

　　在一些報(bào)考者眼里，考研“遇冷”與考公“走熱”之間實(shí)則存在較強(qiáng)的因果關(guān)系。

　　即將于2024年獲得第二學(xué)士學(xué)位的國考報(bào)考者李騰告訴北京商報(bào)記者，他考研的目的其實(shí)就是就業(yè)，為找工作提高競爭力，“考完研還得考公，如果考公能上岸，就不準(zhǔn)備考研了”。李騰表示，“而且前幾年考研人數(shù)一直增長，所以就更加偏向?qū)⒖脊鳛槭走x”。在廣西讀研的碩士研究生沈琛也向記者指出，他的本科學(xué)校其實(shí)比碩士院校好，選擇“逆向考研”，就是為了拿到碩士學(xué)位參加考公。

　　不過，通過考研“踏過門檻”的國考生們，在考公上面臨的競爭壓力仍舊不低。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，截至報(bào)名結(jié)束，競爭熱度較高的前十個(gè)崗位報(bào)錄比均超1700:1。

　　在熱門崗位中，登頂?shù)谝坏膷徫怀霈F(xiàn)在“國家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)寧夏調(diào)查總隊(duì)業(yè)務(wù)處室一級主任科員及以下”一職。該崗位競爭比高達(dá)3572：1，且只招1人。華圖教育湖北教研室主任朱超在接受媒體采訪時(shí)表示，該崗位從報(bào)考的第三天開始就一直穩(wěn)居榜首，連續(xù)霸榜八天，是名副其實(shí)的“卷王”崗位。

　　在王鵬看來，門檻不高，是該崗位被“扎堆兒”報(bào)名的原因之一。據(jù)悉，該職位招考專業(yè)廣泛，包含9大類專業(yè)，學(xué)歷要求碩士研究生及以上，對于政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目等均無限制。

　　與2024國考最熱門的崗位相同，2023年國考“最熱門”的崗位對于政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目等均無限制，該崗位是國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局一級行政執(zhí)法員(三)，此崗位僅招錄1人，報(bào)名人數(shù)高達(dá)6764人，其中5872人過審，競爭比達(dá)到了5872:1。

　　“低門檻招錄職位報(bào)名人數(shù)居高不下，這既是部分冷門專業(yè)考生‘別無選擇’情況下的無奈，也是多數(shù)優(yōu)秀考生求穩(wěn)心態(tài)的體現(xiàn)?！彼蜗蚯灞硎荆斑@一定程度上反映了部分考生對自身實(shí)力和條件的不自信，也說明國考專業(yè)配置存在不均衡現(xiàn)象。”

　　最大化與可持續(xù)

　　宋向清認(rèn)為，國考越來越熱現(xiàn)象不具有可持續(xù)性。“既容易造成全社會人力資源分配不均、人才浪費(fèi)，無法實(shí)現(xiàn)人才效應(yīng)最大化，也不利于經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?！?/p>

　　為“國考熱”解題，王鵬認(rèn)為，面向未來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷恢復(fù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，年輕人的擇業(yè)觀、就業(yè)方向也會越來越擴(kuò)展。“反過來，這對高校、科研機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置也產(chǎn)生了新的要求，要跟社會的需求、行業(yè)的發(fā)展深度融合，為國家和社會的發(fā)展服務(wù)。”王鵬表示。

　　“另外，年輕人也可以在選擇專業(yè)以及自身能力方面做一些提升，這樣才能在未來找工作過程當(dāng)中，針對性更強(qiáng)、能力水平更高，面向門檻高、要求多的崗位時(shí)也能更加匹配，這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)?！蓖貔i表示。僅從國考上來看，據(jù)北京商報(bào)記者此前報(bào)道，在招錄專業(yè)上，近年來國考招錄的專業(yè)趨勢也不斷加強(qiáng)。以2024國考為例，僅有22人、16個(gè)崗位不限專業(yè)，比去年減少近一半。其他39539人、18392個(gè)職位均設(shè)置了專業(yè)需求，占總?cè)藬?shù)的99.94%、總職位數(shù)的97.06%。

　　“客觀地講，未來給國考熱‘退燒’的最有效手段是鼓勵(lì)并發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，讓實(shí)體經(jīng)濟(jì)效益提高，從而帶動實(shí)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)者待遇提高、福利提高?！彼蜗蚯逭J(rèn)為，其中的最大困難是如何提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力，一方面，要增加就業(yè)崗位；另一方面，要提高就業(yè)穩(wěn)定性；此外，還要提升從業(yè)者的待遇。

　　“這三方面的問題短時(shí)間內(nèi)非公單位無法解決?！彼蜗蚯灞硎?，“不過，有幾大事實(shí)非常清楚地說明就業(yè)難、用工難等問題可以逐步緩解。”

　　宋向清介紹，第一大事實(shí)是中國當(dāng)前的就業(yè)市場中企業(yè)仍然是最大頭，承擔(dān)了最多的就業(yè)人口。第二大事實(shí)是中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展的動能和趨勢明顯，各級各類機(jī)構(gòu)吸納就業(yè)人口的彈性在增大，潛力在增大。第三大事實(shí)是中國以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的嘗試比較成功，大力度支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可以大大緩解就業(yè)壓力，也可以動搖部分畢業(yè)生參加國考的意愿。

　　北京商報(bào)記者 金朝力 冉黎黎