裝修工高薪惹人艷羨的背后:人員稀缺、“青黃不接”
學(xué)藝周期長(zhǎng)、成本較高等導(dǎo)致裝修行業(yè)很難吸引年輕人加入,由此帶來(lái)用工短缺、人工費(fèi)不斷上漲等現(xiàn)象。如何創(chuàng)造良好的職業(yè)環(huán)境、積極培訓(xùn),是裝修行業(yè)解決用工難問(wèn)題的關(guān)鍵。
近日,一則“35歲女子在香港做泥瓦工月入十萬(wàn)元”的網(wǎng)絡(luò)熱搜引起熱議,如此高額的收入,引得很多網(wǎng)友艷羨。
記者了解到,近來(lái),全國(guó)多地裝修工的工資處于不斷上升的趨勢(shì),一些工種收入較為可觀。不過(guò),當(dāng)下這一行業(yè)并不吸引年輕人入行,用工短缺也助推了工人薪資上漲。為此,專家建言要積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)更多青年轉(zhuǎn)變觀念,加入這一行業(yè)。
“沒400元的價(jià)格請(qǐng)不來(lái)人”
近日,家住北京市海淀區(qū)剛剛完成住房裝修的李先生對(duì)記者表示,最近幾年裝修工人的工資不斷水漲船高?!霸诒本F(xiàn)在普通打雜的小工已經(jīng)到了300元一天,像水電工、木工、油工、焊工等工種都普遍要四五百元一天?!?/p>
談及裝修人工費(fèi),在北京從事漆墻工作已超過(guò)20年的鄒邦江告訴記者,裝修工人的薪酬分兩種,一種是按照工程量計(jì)價(jià),一種是按日薪結(jié)算。這幾年兩種薪酬都有增長(zhǎng),涉及的工種包括木工、油漆工、瓦工以及小工等一線工人,目前可能最貴的工種是瓦工。“現(xiàn)在北京普通的瓦工價(jià)格每天在500元以上,如果是手藝出彩的老師傅,價(jià)格可達(dá)七八百元或更高?!编u邦江說(shuō)。
今年48歲的周文龍?jiān)谖靼矎氖录已b水電工已有十多年。據(jù)他介紹,自己一般是從裝修公司手里接活,通常每個(gè)月能接四五戶人家。周師傅表示,裝修的水電部分一般是按工程量計(jì)算的,以80平方米的住宅為例,現(xiàn)在水電工人費(fèi)用大概每平方米60多元,算下來(lái)每天的薪資接近500元?!斑@兩年人工費(fèi)在漲,基本上沒個(gè)400多元的價(jià)格請(qǐng)不來(lái)人?!敝軒煾嫡f(shuō)。
不僅大中城市,中小縣城的裝修工工資也在不斷增長(zhǎng)。在陜西省石泉縣縣城從事貼瓷磚工作的柯家成告訴記者,現(xiàn)在集鎮(zhèn)和縣城這些“小地方”,由于青壯年人口外出的較多,想要找合適的裝修工比以前困難?!拔叶?2歲了,還不停地接活,因?yàn)槎夹诺眠^(guò)我。40多元一平方米的工錢在我們這算是可以了。”
數(shù)據(jù)顯示,今年春夏季,施工人員和室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師的招聘需求分別環(huán)比增加近300%和284%,裝修建筑類職位平均薪酬達(dá)到了每月8303元,同比增長(zhǎng)10%以上。
裝修工為何成“搶手餑餑”
裝修工為何成為“搶手餑餑”,工資不斷上漲呢?
在全國(guó)工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)副秘書長(zhǎng)謝鑫看來(lái),裝修工人勞動(dòng)力資源短缺和社會(huì)人力成本上漲共同推動(dòng)了工人薪資上漲,最主要是年輕人從事這一領(lǐng)域的較少,幾乎形成了年齡斷層。
今年51歲的油漆工陳關(guān)德,在天津和北京有著20多年的裝修經(jīng)驗(yàn)。在陳師傅看來(lái),自己年輕時(shí)在河北邢臺(tái)農(nóng)村老家有很多人愿意學(xué)裝修這一行,但現(xiàn)在情況卻大不相同?!把b修技術(shù)主要靠師徒相授?,F(xiàn)在年輕人愿意入這一行的越來(lái)越少,一些有經(jīng)驗(yàn)的師傅也不愿帶徒弟,畢竟耗時(shí)耗力。年紀(jì)大的工人因體力下降等原因退出裝修行業(yè)后,沒有年輕人接力,我看怕是會(huì)越來(lái)越緊俏?!?/p>
記者了解到,學(xué)藝周期長(zhǎng)、成本較高也是這一行業(yè)人員稀缺的原因之一。陳關(guān)德表示,從入門到出師,一般裝修學(xué)徒要學(xué)好幾年,不像流水線工人的培訓(xùn)成本相對(duì)較低。而且,在做學(xué)徒的這幾年基本沒有收入,一般沒耐心的人很難堅(jiān)持下去。“高成本肯定要高回報(bào),現(xiàn)在物價(jià)上漲,工錢上漲也就不奇怪了?!标愱P(guān)德說(shuō)。
鄒邦江認(rèn)為,裝修施工的工作環(huán)境通常是粉塵四揚(yáng),工作時(shí)汗流浹背,有時(shí)候還伴隨容易受傷的高強(qiáng)度勞作,甚至可能留下職業(yè)病,很難吸引現(xiàn)在的年輕人入行?!拔覀冞@行30歲以下的很少,我都看不到幾個(gè)。這個(gè)工作一直與臟、苦、累、沒面子等關(guān)聯(lián),愿意干的人少,薪水、工價(jià)不漲不行?!?/p>
此外,記者了解到,不少地區(qū)的人群對(duì)裝修都會(huì)有季節(jié)性的趨向,比如北方冬天不裝修,南方雨季不裝修。這樣一來(lái),用工時(shí)段較為集中,這也是裝修人工費(fèi)較高的原因之一。
吸引更多年輕人加入
據(jù)報(bào)道,目前城市的泥瓦工平均年齡超過(guò)45歲,70后是裝修工人隊(duì)伍的主體,還有不少60后在裝修一線。人員緊缺、年齡斷層,人工費(fèi)水漲船高,行業(yè)又該如何破局?
在中國(guó)政法大學(xué)陳忠云教授看來(lái),當(dāng)下裝修工面臨“青黃不接”,人員緊俏的局面主要是因?yàn)楹芏嗄贻p人不愿意進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)。而究其根源,是這一行業(yè)在社會(huì)中的受尊重程度偏低,從業(yè)人員社會(huì)地位不高,很多年輕人沒有平等的職業(yè)觀念。
“年輕人寧愿坐寫字樓拿微薄的收入,也不愿意學(xué)習(xí)技術(shù),成為一名裝修工。要讓社會(huì)形成尊重體力勞動(dòng)者、平等的職業(yè)觀念。只有引導(dǎo)更多青年形成‘技術(shù)在手不會(huì)挨餓’的觀念,愿意入這一行的人才會(huì)增多?!标愔以票硎?。
在謝鑫看來(lái),并非漲了薪水就能請(qǐng)到足夠合格、優(yōu)秀的裝修工人,這一問(wèn)題更令人擔(dān)憂。為此,謝鑫建言,相關(guān)部門應(yīng)創(chuàng)造條件,促進(jìn)對(duì)裝修工等一些常見工種的培訓(xùn),積極引導(dǎo)未能充分就業(yè)的青年學(xué)習(xí)技能,在職業(yè)教育中也應(yīng)該多增設(shè)裝修這一類別的課程,讓年輕人就業(yè)有更多的選擇。
記者在采訪中了解到,不少裝修行業(yè)的專業(yè)人士都認(rèn)為,真正手藝嫻熟的裝修工人在行業(yè)內(nèi)非常吃香,一旦在一個(gè)地區(qū)形成口碑,今后的發(fā)展空間會(huì)變得十分廣闊。業(yè)內(nèi)人士建言,如果一些青年為高薪吸引,選擇當(dāng)下進(jìn)入裝修行業(yè),千萬(wàn)不能三心二意,需要有花幾年時(shí)間坐冷板凳的思想準(zhǔn)備,真正學(xué)到一技之長(zhǎng),才能真正有“錢途”。
劉兵
版權(quán)聲明:凡注明“來(lái)源:中國(guó)西藏網(wǎng)”或“中國(guó)西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來(lái)源中國(guó)西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。
- 多項(xiàng)促民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措醞釀出臺(tái)
- 個(gè)人養(yǎng)老金落地滿周年 試點(diǎn)地區(qū)有望再擴(kuò)圍
- 公共領(lǐng)域車輛全面電動(dòng)化提速 為何選擇這15城試點(diǎn)
- 緬北電詐犯罪集團(tuán)重要頭目一人畏罪自殺三人移交我公安
- 商務(wù)部回應(yīng)歐盟對(duì)華電動(dòng)汽車反補(bǔ)貼調(diào)查抽樣結(jié)果:不合規(guī) 不透明 不公正
- 群眾就醫(yī)更便捷 各地延時(shí)門診開設(shè)情況如何?
- 深化“多規(guī)合一”改革 構(gòu)建國(guó)土空間開發(fā)保護(hù)新格局
- 有底氣、有優(yōu)勢(shì)、有機(jī)遇 中國(guó)經(jīng)濟(jì)“披荊斬棘”穩(wěn)健前行
- 人民財(cái)評(píng):疏通資金進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)的渠道
- 焦點(diǎn)訪談:鄉(xiāng)村振興加“數(shù)”跑