蘇州吳中:讓更多“千里馬”競相奔騰
光明日報記者 蘇 雁 光明日報通訊員 姬尊雨
“創(chuàng)新驅動的實質是人才驅動,吳中區(qū)始終把人才引進和培育作為全區(qū)發(fā)展的重中之重。”近日,在2023東吳雙創(chuàng)峰會開幕式上,江蘇省蘇州市吳中區(qū)委書記丁立新說,2022年,吳中區(qū)入選國家級人才計劃人數超歷年總和,全年市級以上領軍人才計劃入選人數創(chuàng)歷史新高,姑蘇領軍人才增長率和入選率均列全市第一。
處在環(huán)太湖科創(chuàng)圈、吳淞江科創(chuàng)帶戰(zhàn)略布局交會點,吳中區(qū)近年來精準制定政策,服務各類人才,實施人才驅動“產業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新引領”發(fā)展戰(zhàn)略。在2022年機器人與智能制造產業(yè)規(guī)模突破千億元的基礎上,今年上半年,吳中區(qū)三大主導產業(yè)規(guī)模均實現(xiàn)25%以上的增速,產才融合正推動區(qū)域高質量發(fā)展。
吳中區(qū)讓政策發(fā)揮實效,讓“真金白銀”投出好項目,構建了“1+2+3”人才政策體系,壯大產業(yè)人才、青年人才、國際化人才隊伍,拉長支持周期,重點實施科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才集聚行動,給予最高1000平方米研發(fā)及辦公用房、1000萬元立項支持等政策支持。
吳中區(qū)已形成一條機器人與智能制造的產業(yè)鏈,區(qū)域內集聚了近800家相關企業(yè),基本實現(xiàn)從關鍵零部件、機器人本體到系統(tǒng)集成的全覆蓋,實現(xiàn)產業(yè)鏈和人才鏈的深度匹配。
為區(qū)域內企業(yè)針對性“引才”“尋才”,吳中區(qū)常態(tài)化舉辦聚焦機器人與智能制造、高端裝備制造等領域的獵聘會。通過人社部門的提前推薦、精準匹配、現(xiàn)場面試,助力產業(yè)與人才的對接交流。
2017年,高層次人才褚文強舉家回國,加盟位于吳中區(qū)的一家工業(yè)自動化控制領域頭部企業(yè),擔任副總工程師一職。新能源汽車動力總成的高速降噪是業(yè)內公認的技術難題,褚文強帶領研發(fā)團隊嘗試數百種方案后,終于順利將其攻克,其團隊獲評2019年“姑蘇重大創(chuàng)新團隊”?!笆?、區(qū)兩級政府兌付的1000萬元資金支持,讓這項技術有了大規(guī)模廣泛應用的底氣?!瘪椅膹娬f。
營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為企業(yè)提供“保姆式”服務。從成立之初只有7位人員,到成長為國內具有競爭力的眼科創(chuàng)新藥公司,劉曄深深體會到了在吳中創(chuàng)業(yè)的踏實感。去年10月,他被拉進一個名為“蘇州生物醫(yī)藥產業(yè)鏈”的微信群,群成員除了不少生物醫(yī)藥企業(yè)的負責人,還包含了分管生物醫(yī)藥的相關局辦領導干部。“有什么事情,在群里招呼一聲就會有政府方面的負責人響應,幾乎是‘保姆式’的服務?!眲险f。
保姆式服務體現(xiàn)在方方面面。吳中區(qū)建設運營高層次人才服務中心,推進建設3000余套人才公寓,落實人才免費體檢及保險、就醫(yī)保障、子女入學等方面的相關政策……吳中區(qū)全面提升人才“引”“育”“用”“留”水平,全鏈條服務體系不斷完善。
推動高質量發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是不竭動力,人才是重要支撐。2022年,吳中區(qū)入選首批國家知識產權強縣建設試點縣,新增21家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
《光明日報》(2023年10月11日 12版)
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