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蘇州為何成外籍人才創(chuàng)業(yè)熱土

發(fā)布時間:2023-05-25 09:59:00來源: 經(jīng)濟日報

  今年初,在由科技部國外人才研究中心開展的“魅力中國——外國專家眼中最具吸引力的中國城市”主題活動評選中,蘇州連續(xù)11年位居前列。

  最新數(shù)據(jù)顯示,目前在蘇州363萬人才總量中,有10428人持有效外國人來華工作許可證,其中外國高端人才(A類)4344人,分別占江蘇的44.1%、50.2%,均居江蘇首位。在蘇州工作的外國人才總數(shù)位列全國第五,僅次于上海、北京、深圳和廣州。

  這些“洋蘇州們”是如何深度融入蘇州的創(chuàng)新發(fā)展?外籍人才的扎根,又為這座流淌著千年古韻的江南城市注入了怎樣的國際范兒?

  言而有信

  作為衡量高質量發(fā)展的重要維度,人才在凝聚創(chuàng)新勢能、構建開放新局中發(fā)揮著至關重要的作用。其中,來自世界各地的外籍人才是一支不可忽視的“生力軍”。

  2018年,來自意大利的盧恰諾加入卡樂電子(蘇州)有限責任公司。他緊抓“雙碳”戰(zhàn)略帶來的機遇,先后與騰訊、阿里巴巴、百度合作,研發(fā)最新技術,降低能耗?!疤K州高新區(qū)人才濟濟,營商環(huán)境好,產(chǎn)業(yè)鏈完善,我們生產(chǎn)所需的元器件在這里都能找到供應商。我的妻子和女兒也在這里生活,我們一同見證中國的快速發(fā)展。”盧恰諾說。

  “言而有信是蘇州的最大魅力?!碧K州中天醫(yī)療器械科技有限公司董事長、美籍專家夏潔毫不吝嗇地為蘇州點贊。創(chuàng)業(yè)5年來,園區(qū)對企業(yè)承諾的各項政策已全部兌現(xiàn)。去年,她的公司拿到了10張三類醫(yī)療器械注冊證,完成了5000萬元銷售額。

  “天下英才聚蘇州”,這是蘇州為建設開放包容創(chuàng)新生態(tài)立下的目標;“人到蘇州必有為”,這是蘇州對天下英才許下的承諾。

  共生共融

  走進太倉中德合作展示館,德國地圖和太倉地圖映入眼簾。地圖上群星閃耀,一邊是投資太倉的德國企業(yè)總部所在位置,一邊是德企落戶太倉后聚集的區(qū)域。工作人員介紹:這上面有多少顆星星點亮,就意味著有多少家德企在太倉投資建廠。

  太倉堅實的產(chǎn)業(yè)基礎和優(yōu)越的地理位置讓這里成為中德合作的典范。1993年,第一家德資企業(yè)——彈簧制造商克恩—里伯斯公司落戶太倉。30年間,485家德企紛至沓來,不僅形成了汽車核心零部件、航空航天、工業(yè)母機等特色產(chǎn)業(yè)集群,以0.24%的土地創(chuàng)造了太倉8%的GDP,還讓一大批德籍人才緣定太倉,成為當?shù)乜萍紕?chuàng)新的重要支撐。

  2002年,龍勝利第一次來到中國。從讀書實習到參加工作,龍勝利輾轉多地,最終選定太倉。作為卓能電子(太倉)有限公司總經(jīng)理,龍勝利所在的企業(yè)是一家有著近60年歷史的德國電子制造服務供應商,主要為航空電子、軌道交通、高端醫(yī)療等開發(fā)制造高精密電子元器件?!斑^去10年,我們緊跟中國的戰(zhàn)略需求,在同步德國總部的經(jīng)驗、流程的基礎上,積極進行本土化布局,取得了很好的回報。目前我們的產(chǎn)品有80%在中國國內(nèi)銷售,2022年實現(xiàn)營收2.08億歐元,約占總部的10%,創(chuàng)歷史新高。”龍勝利說。

  太倉市科技局副局長何偉偉介紹,太倉95%以上的規(guī)上德企進行了本土化研發(fā)及創(chuàng)新成果的本地化應用,每年研發(fā)投入近10億元,太倉市600余家本土企業(yè)與德企在產(chǎn)業(yè)配套、技術研發(fā)、人才交流等方面實現(xiàn)深度合作,形成了中德企業(yè)共生共融的發(fā)展格局。

  2021年,畢業(yè)于德國亞琛大學的沈李耀威在太倉創(chuàng)辦云耀深維(江蘇)科技有限公司。創(chuàng)業(yè)以來,沈李耀威先后入選太倉科技領軍人才計劃、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃,他所帶領的團隊主要從事金屬3D打印,產(chǎn)品精度可達微米級?!拔覀冄邪l(fā)的產(chǎn)品廣泛運用于航空航天、高端醫(yī)療器械等領域,已獲得數(shù)千萬元融資。”沈李耀威說。

  中德合作激發(fā)的強大集聚效應無疑是吸引外籍人才在太倉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要驅動力。一輛汽車70%以上的零部件都可以在太倉找到,德國前十大機床企業(yè)有6家已落戶太倉,56家隱形冠軍企業(yè)聚集于此,太倉市德籍人才占外籍人才總數(shù)的比例近30%……如今,“德企之鄉(xiāng)”已經(jīng)成為太倉的一張金名片。

  蘇式“硬核”

  生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是蘇州的“一號產(chǎn)業(yè)”,坐落于獨墅湖畔的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園是蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的人才高地。在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園圓形展廳,22款已經(jīng)上市的創(chuàng)新藥一字排開,流式細胞儀、移動CT掃描儀、循環(huán)增強熒光分析儀等一批高端醫(yī)療器械彰顯著蘇州最“硬核”的研發(fā)實力。

  典晶生物醫(yī)藥科技(蘇州)有限公司董事長、美籍專家張金忠表示,他留在蘇州的主要原因是企業(yè)可以心無旁騖搞研發(fā)?!拔覀冎饕獜氖轮亟M人膠原蛋白制成的生物合成角膜,用以治療相關視力缺陷。這里能給創(chuàng)業(yè)者提供真正需要的幫助,每一場會議都極具效率,專業(yè)交流方面的水平也很高。我們公司發(fā)展很快,在很短時間內(nèi)就建立了總部和研發(fā)中心?!睆埥鹬艺f。

  透過張金忠和夏潔的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,不難看出“蘇式服務”的核心要義無外乎這八個字:無事不擾,有求必應。作為改革開放的前沿城市,蘇州很早就意識到人才競爭不僅要拼政策,更要拼生態(tài)。

  2020年,蘇州市政府打響了“蘇州最舒心”的服務品牌,進一步暢通外國人才來蘇工作通道。在蘇州工業(yè)園區(qū)國際融合服務中心,聯(lián)合專窗讓各類外國人才的申辦時限縮短一半,以高效率、快速度助力企業(yè)引進外國人才。

  不僅如此,為了拓寬外國高端人才引進渠道,提升外國人才與產(chǎn)業(yè)匹配度,蘇州還做出一系列破冰之舉:率先開展國際職業(yè)資格比照認定職稱,全面打通海內(nèi)外人才評價體系;啟動外籍院士工作站、外國專家工作室申報工作;實施柔性引進海外人才的“海鷗計劃”,形成不求所有、但求所用、來去自由的導向機制。

  隨著國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)、國家生物藥技術創(chuàng)新中心、第三代半導體技術創(chuàng)新中心相繼啟動建設和蘇州實驗室(國家實驗室)掛牌成立,蘇州將承擔起更多科技自立自強、為國攻堅的使命,也意味著將有更多“高精尖缺”外國人才深度參與創(chuàng)新攻關。期待越來越多的“洋蘇州”們成為蘇州高質量發(fā)展的參與者、推動者、見證者,與這座千年古城共同演繹相互成就、雙向奔赴的佳話。 (經(jīng)濟日報記者 康瓊艷)

(責編:李雅妮)

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