天津實施“六治工程”和16項重點項目強化黨建引領基層治理
新華社客戶端天津4月26日電(記者尹思源)天津市“十項行動”見行見效主題系列第三場新聞發(fā)布會,即“黨建引領基層治理行動方案”新聞發(fā)布會26日在天津市政府新聞辦新聞發(fā)布廳召開。記者從發(fā)布會上獲悉,天津將實施“六治工程”和16項重點項目,進一步強化黨建引領基層治理。
一是實施政治引領工程。重點是突出加強黨的領導這一根本原則,完善基層黨組織領導體系,著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。突出抓好凝心鑄魂這一根本任務,在基層黨組織和廣大黨員中深入開展主題教育。突出黨的政治建設這一根本性建設,加強政治歷練、政治訓練,不斷提高基層干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。突出為民服務這一根本出發(fā)點和落腳點,貫徹人民至上理念,以人民群眾需求為導向,優(yōu)化聯(lián)系服務群眾格局,提升服務供給能力,增強為民服務實效,不斷提升群眾的“幸福指數(shù)”和“滿意指數(shù)”。
二是實施綜治能動工程。聚焦加強基層平安建設,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,健全街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))矛盾糾紛一站式、多元調處化解機制,建立信訪積案化解機制,完善基層社會治安防控體系。聚焦打造“全科網(wǎng)格”升級版,小網(wǎng)格中有大效果,推進黨建引領基層治理,必須充分用好網(wǎng)格管理和服務這一重要手段,打通基層治理“最后一百米”,做到民情在網(wǎng)格掌握、矛盾在網(wǎng)格化解、問題在網(wǎng)格解決、服務在網(wǎng)格開展。聚焦建立健全基層應急管理體系,強化街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))屬地責任和相應職權,構建多方參與的社會動員響應體系,逐級完善重大突發(fā)事件應急預案,健全常態(tài)化管理和應急管理動態(tài)銜接的基層治理機制。
三是實施法治保障工程。重點是推進基層依法治理,加強家庭教育、物業(yè)管理等基層治理重點領域立法,深化基層綜合執(zhí)法體制機制改革,提高執(zhí)法效率。優(yōu)化法律服務供給,加強基層普法陣地建設,持續(xù)加強法治教育培訓,推動優(yōu)質法律服務資源向基層延伸,增強基層黨員、干部法治素養(yǎng)。完善法律援助制度,健全司法救助體系,保證人民群眾能夠獲得及時有效的法律幫助。
四是實施德治教化工程。加強新時代公民道德建設,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,傳承中華傳統(tǒng)美德。深化新時代愛國主義教育,建設用好愛國主義教育基地,舉辦紅色基因傳承系列主題活動。塑造弘揚文明新風,開展文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭創(chuàng)建。培育典型模范,以榜樣的力量引導凝聚群眾崇德向善,真正讓德治教化“有血有肉”“有聲有色”“有滋有味”。
五是實施自治強基工程。重點是規(guī)范基層群眾性自治組織建設,堅持黨組織領導基層群眾性自治組織的制度。拓寬群眾參與治理渠道,完善基層民主協(xié)商制度,開展“紅色物業(yè)”創(chuàng)建活動,實施完整社區(qū)樣板創(chuàng)建工作。動員社會力量協(xié)同共治,完善黨建引領的社會參與制度,堅持黨建帶群建,支持群團組織承擔公共服務職能。創(chuàng)新社區(qū)與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源“五社聯(lián)動”治理機制,推動各方力量同頻共振,形成黨建“同心圓”、治理“一盤棋”。
六是實施智治支撐工程。重點是打造智慧治理云平臺,統(tǒng)籌推進各類系統(tǒng)平臺和應用終端建設,健全基層智慧治理標準體系,加快全市一體化社會治理和政務服務平臺建設,提升便民服務效能。創(chuàng)新智慧社區(qū)建設,推廣智能感知等技術,豐富衣食住行服務數(shù)字化應用場景,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”群防群治等平安創(chuàng)建智能場景,努力做到實戰(zhàn)中管用、基層干部愛用、群眾感到受用。針對獨居老人、殘疾人、特殊群體等重點人員,升級關心關愛智能平臺,切實為群眾提供多樣化、個性化服務。
此外,為確保黨建引領基層治理行動有力有序有效推進,《行動方案》明確了5項保障措施。一是建立四級聯(lián)席會議協(xié)調聯(lián)動機制,同時組建政治引領、綜治能動、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐6個專項工作組,加強工作統(tǒng)籌,協(xié)調推動落實。二是保障基層治理投入,堅持重心下移、力量下沉、保障下傾,推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜,著力為基層解決“橋”和“船”的問題。三是建強基層治理骨干隊伍,重點是充實力量、提升能力、激發(fā)活力,確?;钣腥烁?、事有人管、責有人擔。四是改進基層考核評價,完善考核評價體系和激勵辦法,堅持實干實績實效,堅決克服形式主義,切實發(fā)揮好考核評價“指揮棒”作用。五是持續(xù)推進基層減負增效,在對整體工作作出5年安排的基礎上,以為基層減負增效開篇起步,提出2023年放權賦能10項重點項目、基層減負10項專項整治,著力解決基層權責不對等和負擔過重問題。(完)
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