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營(yíng)銷員、車工、餐廳服務(wù)員……這些職業(yè)為啥“最缺工”?

發(fā)布時(shí)間:2022-11-09 09:59:00來(lái)源: 人民日?qǐng)?bào)

  人社部發(fā)布第三季度“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行,營(yíng)銷員、車工、餐廳服務(wù)員位居前三——

  這些行業(yè)為啥“最缺工”

  就業(yè)是最大的民生。眼下招聘市場(chǎng)行情怎么樣?哪些行當(dāng)最缺人?

  11月1日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布2022年第三季度全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。其中,營(yíng)銷員、車工、餐廳服務(wù)員、快遞員、保潔員、保安員、商品營(yíng)業(yè)員、家政服務(wù)員、客戶服務(wù)管理員、焊工等職業(yè)位列前十。

  該排行是由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),收集匯總2022年第三季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素,經(jīng)加工匯總整理形成。

  哪些類別的職業(yè)缺人現(xiàn)象最集中?

  根據(jù)最新修訂的中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典,中國(guó)現(xiàn)有職業(yè)共分八大類,總數(shù)為1639個(gè)。此次公布“最缺工”的100個(gè)職業(yè)中,超七成屬于“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”和“社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員”兩大類,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的部分工種缺工現(xiàn)象比較集中。

  看制造業(yè),與第二季度相比,缺工狀況持續(xù),技術(shù)工種崗位缺工較為突出。鉚工、鍛造工、模具工等職業(yè)新進(jìn)“最缺工”100個(gè)職業(yè)排行,車工、焊工位列排行前十,電機(jī)制造工、儀器儀表制造工、汽車生產(chǎn)線操作工等缺工程度較二季度有所增加。

  制造業(yè)技術(shù)工種缺工現(xiàn)象,也直接反映了技能人才的缺口。中國(guó)人事科學(xué)研究院副研究員吳帥認(rèn)為,當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域的矛盾突出表現(xiàn)為“就業(yè)難”與“招工難”并存。其中,“招工難”主要體現(xiàn)為技能人才尤其是高技能人才短缺。人社部此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,高級(jí)技師求人倍率達(dá)到3.11,即3個(gè)多崗位才有1個(gè)符合條件的求職者。

  吳帥認(rèn)為,中國(guó)技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四多四少”的特征:初級(jí)工多、高級(jí)工少,傳統(tǒng)技工多、現(xiàn)代型技工少,單一型技工多、復(fù)合型技工少,短訓(xùn)速成的技工多、系統(tǒng)培養(yǎng)的技工少?!疤岣邉趧?dòng)者技能是緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵?!眳菐浾f(shuō)。

  再看服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,營(yíng)銷員今年以來(lái)一直高居“最缺工”100個(gè)職業(yè)的榜首。排名靠前的還有商品營(yíng)業(yè)員、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員等。為什么這些崗位總?cè)比耍坑蟹治稣J(rèn)為,這些崗位招工門檻相對(duì)較低,且收入一般與業(yè)績(jī)掛鉤,工作穩(wěn)定性相對(duì)較弱、壓力較大,同時(shí),一些企業(yè)建立的淘汰機(jī)制也會(huì)加劇人員的快速流動(dòng),容易出現(xiàn)這些崗位經(jīng)常缺工的情況。

  此外,本期排行顯示,物流及運(yùn)輸行業(yè)缺工程度有所增加,郵政營(yíng)業(yè)員、道路客運(yùn)服務(wù)員新進(jìn)排行,快件處理員、道路貨運(yùn)汽車駕駛員、裝卸搬運(yùn)工等職業(yè)缺工程度加大。

  據(jù)人社部近日發(fā)布的三季度就業(yè)數(shù)據(jù),1至9月城鎮(zhèn)新增就業(yè)1001萬(wàn)人,三季度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.4%,比二季度下降0.4個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

  多位專家同時(shí)表示,作為擁有14億多人口的發(fā)展中大國(guó),中國(guó)面臨著不小的就業(yè)總量壓力,而“最缺工”職業(yè)排行,則將就業(yè)領(lǐng)域中存在的供需矛盾清晰體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),如何進(jìn)一步增強(qiáng)崗位的吸引力?對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),如何進(jìn)一步提升自身素質(zhì)?對(duì)政府來(lái)說(shuō),如何做好服務(wù),為勞動(dòng)就業(yè)提供更大空間和更多選擇?多方合力解決,才能讓“招工”與“求職”更好匹配起來(lái)。

(責(zé)編:李雨潼)

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