加大惠企力度，市財政預算安排8000萬元資金，重大貢獻采取“一事一議”方式給予獎勵；圍繞藥業(yè)產業(yè)，制定了8個針對性措施；每月選取有代表性的典型問題或共性問題，赴現(xiàn)場研究解決，通過一個問題推動解決一類問題；提高人才待遇、擴大人才范圍、豐富人才服務保障措施……

　　改進工作作風，優(yōu)化營商環(huán)境，推進民營經濟高質量發(fā)展，2月22日，安徽省亳州市政府新聞辦舉辦新聞發(fā)布會，邀請市委、市政府，市委組織部相關負責同志，圍繞今年出臺的一系列創(chuàng)新舉措進行解讀。

　　“30條措施”，給企業(yè)實實在在的支持

　　2月6日，亳州市政府印發(fā)了《亳州市支持實體經濟高質量發(fā)展30條措施》，新聞發(fā)布會上，亳州市委常委、常務副市長左龍對此進行了政策解讀。

　　實業(yè)興則經濟興，產業(yè)強則經濟強。近年來，亳州堅持把做實做強做優(yōu)實體經濟作為主攻方向，全面實施“六一戰(zhàn)略”，聚力打造“4+6”產業(yè)集群，經濟發(fā)展持續(xù)向好。

　　“為更好支持實體經濟發(fā)展，推動全市經濟高質量發(fā)展，我們針對經濟運行和企業(yè)發(fā)展實際需要，對2023年出臺的反響熱烈、成效良好的支持政策，進行了進一步修訂完善，形成了這30條措施?！弊簖堈f。

　　左龍介紹，《30條措施》政策內容實，每一條都是真金白銀，給企業(yè)實實在在的支持；措施針對強，既集中財力支持發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑶熬昂?、符合重點產業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)，也回應企業(yè)關切，讓政策條款寫到企業(yè)心坎上。

　　此外，《30條措施》還有支持覆蓋廣、惠企力度大等特點，其中市財政預算安排8000萬元資金，而且重大貢獻采取“一事一議”方式給予獎勵。

　　記者從現(xiàn)場了解到，《30條措施》共8個方面，分別是促進科技創(chuàng)新效能提升，促進工業(yè)經濟轉型升級，促進農業(yè)數(shù)字化、綠色化、品牌化轉型，促進商貿業(yè)提質擴容，促進服務業(yè)發(fā)展壯大，促進標準強市建設，促進知識產權高質量發(fā)展，附則。

　　“下一步，亳州將及時把相關條款錄入惠企政策‘免申即享’平臺，實現(xiàn)獎補資金兌現(xiàn)直達快享，切實促進實體經濟做實做強做優(yōu)。”左龍說。

　　支持醫(yī)藥及大健康產業(yè)發(fā)展，也是真金白銀

　　亳州是中醫(yī)藥文化的重要發(fā)祥地，有“中華藥都”美譽。近年來，亳州聚力建設世界中醫(yī)藥之都，目前中醫(yī)藥產業(yè)已形成集種子種苗組培繁育、中藥材種植、醫(yī)藥制造、貿易流通、健康養(yǎng)生于一體的全產業(yè)鏈條。2023年全市中醫(yī)藥產業(yè)規(guī)模1852.5億元，增長11.32%。

　　今年2月7日，《亳州市支持醫(yī)藥及大健康產業(yè)發(fā)展若干政策》正式印發(fā)。

　　亳州市委常委、市政府副市長鐘治峰，重點從8個方面對政策進行了解讀，分別是支持藥品研發(fā)生產，支持藥品上市許可持有人轉讓及藥品生產，支持藥品品種進基藥、進集采，支持醫(yī)療器械注冊生產，支持保健食品注冊及生產，支持特殊醫(yī)學用途配方食品注冊及生產，支持市外醫(yī)藥及大健康類企業(yè)在亳州設立銷售（結算）中心，支持國內獨家代理進口藥品。

　　記者注意到，這8個方面，每個都有明確的資金支持和獎勵。其中，對創(chuàng)新藥（含中藥、化學藥和生物制品）、改良型新藥（含中藥、化學藥和生物制品）研發(fā)已進入Ⅲ期臨床試驗階段，申請人承諾藥品上市許可持有人、生產、銷售注冊地及全口徑統(tǒng)計結算在本市，經評審給予不超過研發(fā)投入50%，最高支持金額分別是1.2億元、5000萬元；已進入臨床階段，具有良好市場前景的優(yōu)秀品種，經專業(yè)機構評審和“一事一議”后，可參照執(zhí)行。

　　優(yōu)化營商環(huán)境，“新十條”助力企業(yè)做大做強

　　新聞發(fā)布會上，亳州市政協(xié)副主席、市政府秘書長張傳賓對《亳州市進一步優(yōu)化營商環(huán)境十條舉措》（以下簡稱“新十條”）進行了解讀。

　　營商環(huán)境只有更好，沒有最好。2月19日，在亳州市新春第一會上，“新十條”正式印發(fā)。

　　“這全面彰顯市委、市政府將營商環(huán)境作為‘一號工程’進行打造建設的決心?！睆垈髻e說。

　　政企關系、生產要素、融資服務、拖欠賬款、全程代辦……張傳賓介紹，“新十條”是對2022年出臺的《亳州市優(yōu)化營商環(huán)境十條舉措》的補充完善，是在實際工作中探索出的好經驗、好做法，這次以文件形式固定下來。

　　“新十條”具體內容包括周六政企面對面解難題機制、周日項目要素會商協(xié)同辦機制、涉企“辦不成事”問題提級辦理工作機制、建立健全“全程幫辦代辦”機制、建立“有呼必應”機制、設立融資服務窗口、強化企業(yè)欠款清理、進一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查、開展為企服務“六找一接”活動、進一步營造為企優(yōu)環(huán)境濃厚氛圍。

　　“我們將按照要求，督促各責任單位出臺詳細的配套工作方案，逐條抓好落實，使每條舉措都開花結果，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。同時努力當好經營主體的‘店小二’‘貼心人’，消除營商環(huán)境‘中梗阻’，助力企業(yè)做大做強。”張傳賓說。

　　讓人才享成才之福、有用武之地、無后顧之憂

　　為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為民營企業(yè)高質量發(fā)展提供高水平人才支撐，近日，亳州市委、市政府出臺了《亳州市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》。

　　亳州市委組織部常務副部長、非公工委書記劉泉在解讀時介紹，辦法主要內容包括全職引才、柔性引才、市場化引才、主體獎勵、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和工作保障等方面。相比以往的政策，這次提高了人才待遇、擴大了人才范圍、豐富了人才服務保障措施。

　　該辦法中，補貼和獎勵是關鍵詞。

　　其中，對符合亳州市“4+6”產業(yè)發(fā)展方向的民營企業(yè)，辦法明確，從市外首次全職來亳的高層次人才按照四種類別發(fā)放安家費和生活補貼；從市外首次全職來亳的具有學歷學位的碩士研究生、急需緊缺專業(yè)本科生發(fā)放生活補貼；有從市外首次全職來亳工作高層次人才的民營企業(yè)，按照高層次人才類別給予民營企業(yè)獎勵；從市外柔性來亳的高層次人才，按實際在亳工作月份或勞動報酬一定比例發(fā)放生活補貼。

　　同時，辦法還提出，對民營企業(yè)中從市外全職來亳的高層次人才和急需緊缺人才，如在亳州市購買商品住房，首次使用公積金貸款的最高限額在可貸額度基礎上分別增加20萬元、10萬元，最高額度不超過亳州市住房公積金貸款額度上限。

　　對民營企業(yè)全職來亳和本土培養(yǎng)的高層次人才發(fā)放“藥都優(yōu)才云卡”，在健康醫(yī)療、景區(qū)游覽、乘坐公共交通等方面享受優(yōu)惠政策。

　　對民營企業(yè)從市外全職來亳工作的高層次人才，其隨遷配偶工作安置根據配偶原就業(yè)情況等條件相應解決；其隨遷子女就讀幼兒園、義務教育學校，按照招生政策優(yōu)先保障。

　　對夫妻雙方同屬于高層次人才的，按照各自相應標準發(fā)放安家費、生活補貼。在享受安家費和生活補貼期間，新取得上一類別榮譽稱號或職稱的人才，享受上一類別安家費和生活補貼。