懷寧縣:在主題教育中激發(fā)基層干部擔當作為
懷寧縣以開展主題教育為契機,堅持強基層固基礎、強作風提動力、強能力增本領,著力激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
深學細悟明方向??h委書記作樹立和踐行正確政績觀專題黨課報告,告誡黨員干部要堅持干在實處、務求實效,清清白白做官、踏踏實實做事、堂堂正正做人,進一步改進工作作風,激勵基層干部認真履職盡責、主動擔當作為。
松綁減負促擔當。結合調查研究發(fā)現、推動發(fā)展遇到、綜合考核反饋等方面認真排查,梳理制約基層干部積極性方面問題3個,均納入問題整改臺賬,制定整改措施。針對基層重復報表數量較多,開發(fā)“數字一表通”,梳理基層高頻報送的數據、臺賬、報表255張,將常用表格整合成13張基礎底表,實現“多表合一”,讓基層干部把更多的時間和精力投入到為民服務中去。
以學促干增實效。出臺《關于在全縣開展“激勵擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的實施意見》,開展“評股長、考局長”行動,通過日常考評激勵干部提振精氣神,落實“發(fā)展退位、干部讓位”實施辦法,及時調整不適應現職崗位的干部,激勵基層干部擔當作為。開展“破躺平”行動,出臺《懷寧縣“躺平式干部”認定操作細則(試行)》,明確“躺平式干部”情形和表現,精準識別評定“躺平式干部”。常態(tài)化選派干部赴先發(fā)地區(qū)掛職鍛煉,去年來先后2批選派20多名干部赴滬蘇浙體悟實訓,提高干部能力素質。(蘇浩)
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