為強(qiáng)化全體員工廉潔意識(shí)，夯實(shí)拒腐防變思想防線，今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)湘潭信通公司結(jié)合工作實(shí)際，多管齊下注入“廉潔因子”，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　擰緊思想螺絲筑廉基

　　該公司將黨風(fēng)廉政宣傳教育作為重要內(nèi)容，貫穿于黨員干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。該公司依托周例會(huì)、“三會(huì)一課”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、有關(guān)文件精神和各類(lèi)合規(guī)微講堂，以系統(tǒng)內(nèi)外各類(lèi)典型案例時(shí)刻提醒黨員干部保持頭腦清醒。該公司還邀請(qǐng)了湘潭市中級(jí)人民法院刑事審判第一庭副庭長(zhǎng)前來(lái)開(kāi)展“預(yù)防酒駕醉駕和職務(wù)犯罪”培訓(xùn)，對(duì)酒駕醉駕、職務(wù)犯罪的相關(guān)法律條款進(jìn)行了解讀，并通過(guò)以案說(shuō)法，闡述了黨紀(jì)政務(wù)處分對(duì)職務(wù)職級(jí)、工作等方面的影響，充分發(fā)揮了法律法規(guī)的警示震懾作用，進(jìn)一步擰緊了全體員工“不想腐”的思想螺絲。

　　緊盯風(fēng)險(xiǎn)防控提廉效

　　本著“抓早、抓小、抓苗頭、抓預(yù)防”的工作導(dǎo)向，該公司通過(guò)經(jīng)常性談話提醒、溝通交流，了解關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位的思想動(dòng)態(tài)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、小微權(quán)力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題；嚴(yán)格按照權(quán)限范圍進(jìn)行“三重一大”集體決策，規(guī)范決策行為，保證決策的民主性和合法合規(guī)性；建立有效的項(xiàng)目管理內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，明確項(xiàng)目實(shí)施的流程和責(zé)任分工，確保實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專(zhuān)責(zé)、分管負(fù)責(zé)人層層把關(guān)，預(yù)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生；緊盯節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以春節(jié)、端午、國(guó)慶中秋等重要節(jié)日為契機(jī)，通過(guò)節(jié)前廉潔督導(dǎo)、談話短信提醒、公車(chē)檢查，督促全體員工嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，從源頭上逐步鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延和升級(jí)。

　　注重宣傳引導(dǎo)潤(rùn)廉心

　　該公司創(chuàng)新豐富廉潔文化宣傳教育形式，多層次、立體化、全方位拓展廉潔文化建設(shè)。通過(guò)到重要崗位員工家中進(jìn)行家訪、收集家屬叮嚀等舉措，將小家庭打造成推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要陣地，營(yíng)造崇廉反腐的濃厚氛圍；將清廉湘電課題與創(chuàng)新研究相結(jié)合，研發(fā)的“酒駕小精靈”不僅為杜絕酒駕增添了一道科技“防火墻”，更是將科技與人文關(guān)懷相結(jié)合，增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力和感染力，有效推動(dòng)了廉潔文化創(chuàng)新傳播；厚植廉潔文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)宣傳力度，持續(xù)延伸廉潔教育觸角，讓廉潔文化融入日常、廉潔理念浸潤(rùn)人心，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

　　該公司將持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋面和輻射面，使廉潔文化轉(zhuǎn)化為廣大員工清廉自守的精神滋養(yǎng)，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔防線，助推清廉建設(shè)走深走實(shí)。（歐陽(yáng)姝）