防范化解風險隱患 河北開展勞動用工專項行動
為加強勞動用工指導服務,全面提升集體協(xié)商質(zhì)效,有效防范化解欠薪風險隱患,持續(xù)鞏固根治欠薪成果,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,河北省人力資源和社會保障廳、河北省總工會、河北省企業(yè)家協(xié)會、河北省工商聯(lián)、河北省企業(yè)聯(lián)合會五部門近日印發(fā)《關于開展勞動用工“查風險 強協(xié)商 保支付 促和諧”專項行動的通知》,自今年6月至12月,在全省開展勞動用工“查風險 強協(xié)商 保支付 促和諧”專項行動。
河北各地各有關部門將借助勞動關系協(xié)調(diào)員、工會勞動法律監(jiān)督員、集體協(xié)商指導員等各方力量,以欠薪風險為重點,主動上門為企業(yè)開展勞動用工法治“體檢”服務,對存在的勞動用工法律風險開出“用工處方”,提出改進建議。
同時,河北支持和引導企業(yè)與職工開展集體協(xié)商,以貨運、網(wǎng)約車、網(wǎng)約配送等行業(yè)的頭部平臺企業(yè)為重點,推動建立協(xié)商協(xié)調(diào)機制。各級協(xié)調(diào)勞動關系三方成員單位要指導企業(yè)建立健全工資支付、民主管理等內(nèi)部規(guī)章制度。積極推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建,發(fā)揮創(chuàng)建示范引領作用,營造和諧勞動關系的良好社會氛圍。(邵凌云)
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