河北遷安:高質(zhì)量黨建促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
今年以來,河北省遷安市中醫(yī)醫(yī)院以黨建引領(lǐng)作為醫(yī)院改革發(fā)展的“定盤星”,將黨組織建設(shè)作為提升醫(yī)療服務(wù)水平的“動力源”,“醫(yī)”路爭鋒,紅色賦能,創(chuàng)新“1234”工作機(jī)制,以高質(zhì)量黨建促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,該院黨員志愿者開展各類志愿服務(wù)50余次,服務(wù)患者上萬人,收到各類錦旗及表揚(yáng)信千余面,指導(dǎo)基層衛(wèi)生院4次,開展義診18次,組織培訓(xùn)8次,不斷增強(qiáng)基層醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)技水平,服務(wù)群眾“最后一公里”,為全市人民健康保駕護(hù)航。
建強(qiáng)一個核心。該院充分發(fā)揮黨組織在健康服務(wù)工作中的政治核心作用。在醫(yī)院,嚴(yán)格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,涉及醫(yī)藥改革、“三重一大”、干部調(diào)整、職級評定及其他醫(yī)務(wù)人員切身利益等重大問題,均由黨委會研究討論。在科室,打破大支部格局,把支部建在科室上,充分壓實黨委班子成員責(zé)任,圍繞中心抓黨建,做好黨建促中心,全面確立黨建在醫(yī)院發(fā)展的核心地位。
建立兩項制度。該院“雙培養(yǎng)”制度,實行黨員與骨干雙培養(yǎng)模式,注重從臨床一線、高級職稱、高學(xué)歷人員中發(fā)展黨員,選派黨員骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修,不斷提高醫(yī)療技術(shù),率先將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員,著力打造一支高素質(zhì)高水平的黨員干部隊伍;“雙掛鉤”制度,健全考核體系,健全黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步考核機(jī)制,黨員民主評議結(jié)果作為年度考評的重要內(nèi)容,考核結(jié)果與黨務(wù)干部績效待遇掛鉤,與評先推優(yōu)以及干部獎懲掛鉤,切實推動黨建考核由“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)為“硬指標(biāo)”,逐步形成由點(diǎn)到面、爭先進(jìn)位的良好氛圍,全面提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平。
實施三個提升。該院抓好支部建設(shè)質(zhì)量提升,嚴(yán)格落實黨務(wù)公開、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,堅決防止黨的組織生活表面化、形式化、娛樂化,推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè),積極開展“主題黨日”活動,做到“規(guī)定動作”到位,“自選動作”出彩;抓好支部書記能力提升,落實支部黨建工作例會和支部書記教育培訓(xùn)制度,每季度召開一次各黨支部黨建工作例會和組織一次黨支部書記、委員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實述職考核評議制度,讓支部書記在工作中比能力、比干勁、比業(yè)績,切實發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用;抓好黨員隊伍素質(zhì)提升,采取專題黨課、主題黨日、理論研討、黨性教育等多種形式,加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)和政治素質(zhì)教育,提升黨員能力水平,切實提升醫(yī)院發(fā)展后勁。
抓好四項機(jī)制。該院堅持“黨建+”機(jī)制,推動醫(yī)院各項工作提檔升級。堅持“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”機(jī)制,在用好傳統(tǒng)媒體和文字載體的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮短視頻優(yōu)勢,利用醫(yī)院微信視頻號、抖音、快手等APP,改善和豐富宣傳方式和內(nèi)容,提升宣傳效果;堅持“黨建+服務(wù)”機(jī)制,推進(jìn)志愿服務(wù)走深、做實建設(shè),優(yōu)化各類便民措施,規(guī)范診療程序,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè),提升醫(yī)療診治水平,加強(qiáng)對基層醫(yī)療單位的合作與指導(dǎo),為全市人民健康保駕護(hù)航;堅持“黨建+監(jiān)督”機(jī)制,由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署,每季度對各部門科室開展一次思想政治督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查上級部署是否執(zhí)行到位,黨紀(jì)黨規(guī)是否遵守執(zhí)行到位,衛(wèi)生指標(biāo)是否完成到位,工作紀(jì)律是否執(zhí)行到位,及時發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真總結(jié)分析,制定可行措施,督促指導(dǎo)整改;堅持“黨建+文化”機(jī)制,以樹立和學(xué)習(xí)宣傳醫(yī)院優(yōu)秀典型為抓手,引導(dǎo)黨員干部職工尋找身邊的榜樣,向先進(jìn)看齊,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比業(yè)績、講奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。通過開展演講比賽、觀看紅色影片、事跡介紹等活動培樹黨員干部職工的職業(yè)自豪感,樹牢為民服務(wù)宗旨意識。(商立超、徐嵐琦、楊學(xué)文)
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