3月24日，“寧青驛站”南京青年人才驛站發(fā)布會暨青年人才市情體驗活動啟動儀式舉辦。南京推出一系列惠及廣大青年人才的政策措施，著力以“更友好的城市”吸引造就“更有為的青年”。

　　此次活動由南京市委組織部（人才辦）、團市委主辦，南京江寧區(qū)委人才辦、江寧團區(qū)委協(xié)辦。為緩解畢業(yè)生應聘求職、入職過渡階段的“第一站”難題，助力更多青年人才來寧發(fā)展，南京市委組織部（人才辦）、團市委聯(lián)合該市國資委、發(fā)改委、人社局、房產(chǎn)局推出首批12家“寧青驛站”，從安居集團、東南集團、河西集團旗下運營的長租公寓、人才社區(qū)中動態(tài)統(tǒng)籌部分空置房間，為符合條件的來寧求職入職青年人才提供最長可達14天的免費過渡性住宿。自2月中旬申請入口在“我的南京”APP上線以來，累計服務青年1707人次、服務天數(shù)6388天。

　　活動現(xiàn)場圍繞“寧青驛站”的布局、功能和未來建設考慮進行推介，為“寧青驛站”南京青年人才驛站、南京市入選省級“蘇青驛站”站點分別授牌。現(xiàn)場還啟動了全市青年人才市情體驗系列活動，發(fā)布包含愛國主義教育基地、文化名勝、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺在內(nèi)的12條體驗線路。

　　據(jù)悉，南京長期堅持把青年人才工作放在戰(zhàn)略全局位置，著力構建更為完善的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系，打造青年愿來愿留、樂活樂享的城市環(huán)境。十年來，全市共引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才7701人，1600多家人才企業(yè)成長為高新技術企業(yè)，每年有近40萬名大學畢業(yè)生在南京落地發(fā)展。（張夢珊 仇惠棟 朱甄宇）