抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，中陽縣米家塌村創(chuàng)新探索開展黨員積分制管理工作，以“積分”賦能黨員管理，求出基層治理“最優(yōu)解”，助力基層治理提質(zhì)增效。

　　積分管理“數(shù)據(jù)化”。中陽縣米家塌村建立“黨員積分=基礎(chǔ)分+日常積分+民主評議分+組織評議分”綜合考核體系，通過量化管理，進一步激發(fā)黨員參與基層治理的積極性，引導(dǎo)黨員對標對表、主動作為、爭當先鋒。

　　積分檔案“公開化”。為使黨員“學習教育有記錄、活動開展有成效、身份意識有提高、示范帶動有加強”，黨支部以“一人一冊、專人負責”的原則，為每名黨員建立積分臺賬檔案，將黨員個人積分結(jié)果作為年度黨員評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)，并在公示欄向村民公示公開，接收群眾監(jiān)督，提升公信力度。

　　積分激勵“實在化”。中陽縣米家塌村落實“精神鼓勵+物質(zhì)獎勵”的政策，對于積分較高的黨員，在黨員大會上公開表揚，并多種渠道宣傳公示。同時形成“黨員積分卡”，黨員可持該卡以積分數(shù)在愛心超市進行實物兌換，進一步推動黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、擔當作為。（高海斌）