今年以來，山東濰坊奎文區(qū)委區(qū)直機關工委嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，以“黨建攻堅·書記領銜”項目為抓手，用“三個三”機制推動業(yè)務“成效”實現黨建“功效”。項目實施以來，區(qū)級機關各黨組織在“黨建+”方面探索出了一系列好經驗好做法，一批特色鮮明、示范性強、有影響力的機關黨建品牌逐步打造成型，實現了業(yè)務黨建的“雙促進”“雙提升”。

　　“三緊扣”——靶向施策，精準篩選

　　緊扣重點工作，按照“小切口、有難度、年內能完成”原則，共篩選確定61 個重點突出、事關長遠的黨建攻堅項目。其中，實施“紅色引擎”助力重點工作攻堅類項目25個，聚焦區(qū)委區(qū)政府重點項目重點工程重要事項，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢競爭優(yōu)勢，全力推動各項工作任務落實落地。在精準篩選基礎上，緊扣黨建難題，對照巡視巡察、述職評議、綜合考核反饋問題，實施8個難題破解類項目，機關黨建工作“弱化、虛化、不規(guī)范、不融合”問題得到解決。緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)落實，奎文公安分局機關黨委組建“星火”志愿服務隊、區(qū)人社局機關黨委打造“零工客?！痹偬嵘放疲膮^(qū)實施創(chuàng)先爭優(yōu)類項目 28 個，著力擔當行業(yè)排頭兵、打造領域示范點。

　　“三突出”——務求實效，高質提升

　　奎文區(qū)突出書記責任，全區(qū) 61 個部門的黨組織書記主動站“前臺”、當“主角”，主持召開調度推進會議 190 余次，實地查看 260 余人次，現場調研 300 余人次。圍繞破解機關黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題，奎文區(qū)突出黨建引領、提質增效，以“書記領銜”項目攻堅為抓手，以業(yè)務“成效”體現黨建“功效”，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力。區(qū)住建局機關黨委創(chuàng)新推行“國企領航·紅色物業(yè)”模式，區(qū)綜合行政執(zhí)法局機關黨委實施“黨旗紅”引領“城管藍”城市管理進社區(qū)項目……以“馬上就辦、一線去干”的精神狠抓落實，推動黨建業(yè)務深度融合?！　?/p>

　　“三階段”——閉環(huán)落實，全力推動

　　抓實項目確定、推進落實、評選總結三階段，區(qū)直部門（單位）黨組織書記專題謀劃，提報本單位“黨建攻堅·書記領銜”項目，推行“書記領辦、機關黨組織主辦、項目攻堅小隊承辦”的“三辦”工作機制，明確“時間表”和“施工圖”，對項目進展情況實行每月調度分析，定期通報情況。 通過“周調度、月展示、季評比”的方式，各部門黨組織找到了創(chuàng)新突破口和著力點。（王琰）

　　(責編：丁明陽(實習生)、邢曼華)